bsciCisco认证
CCNP-（CiscoCertifiedNetworkProfessional）Cisco认证网络支持工程师考试科目之一,BuildingScalableCiscoInternetworks(BSCI)构建可扩展的Cisco互联网络。
实现EIGRP的运作
解释EIGRP的功能和运作原理
配置EIGRP路由以及EIGRP末节路由和通信验证
验证和排错
实现OSPF的多区域运作
解释OSPF的功能和运作原理
配置OSPF的多区域路由以及特殊区域和通信验证
验证和排错
描述集成的IS-IS路由协议
描述集成的中间系统到中间系统路由的特性和优点
配置和验证基本的IS-IS路由
实现Cisco的IOS路由特性
描述配置和验证多个内部网关路由协议之间的重分发
描述和验证路由过滤
描述和配置DHCP服务 BSCI的标准及收费如何？衢州BSCI来电咨询
BSCI认证组织守则
补偿:正常工作时间工资、加班时间工资和加班工资级差的支付，应符合或高于法定比较低标准及/或行业标准。不得非法或未经许可而降低工人工资。如果法定比较低工资无法支付日常生活开支和提供额外的可支配收入，公司应努力为员工提供足够的补偿以满足这部分需要。此乃根据国际劳工组织公约第26和131条的规定。
工作时间:加班工作应出于个人自愿。每周允许的工作时间**长为48小时，允许的加班时间**长为12小时。员工在连续工作6天之后有权拥有一整天休息时间。此乃根据国际劳工组织公约第1和14条的规定。 上海BSCI认证怎么取得BSCI认证 条件 ？
BSCI认证组织守则
支配收入，公司应努力为员工提供足够的补偿以满足这部分需要。此乃根据国际劳工组织公约第26和131条的规定。
工作时间:加班工作应出于个人自愿。每周允许的工作时间**长为48小时，允许的加班时间**长为12小时。员工在连续工作6天之后有权拥有一整天休息时间。此乃根据国际劳工组织公约第1和14条的规定。
工作场所安全:必须明确建立一套关于职业卫生和安全的规章和程序，并严格加以执行。工作场所的实务和条件不得损害基本。此乃根据国际劳工组织公约第155条以及国际劳工组织推荐标准第164条的规定。
禁止雇佣童工:根据国际劳工组织和**公约及/或国家法的规定，禁止雇佣童工。在这些标准中，应参照**严格者。以任何形式剥削儿童也一律禁止。不准任何如奴隶般或对儿童健康有害的工作条件存在。未成年工人的权利必须得到保护。此乃根据国际劳工组织公约第79、138、142和182条的规定。
bsci行为守则
《行为守则》只说明比较低标准，不应将该守则理解为比较大限度，也不应以任何方式用它来对雇员不利，例如，用于限制员工结社自由或集体谈判的权利。
BSCI成员认为本身与供应商是以伙伴关系的方式合作。而落实社会可接受的生产条件是建立于对话、共识、合作和公平的原则等基础之上的。受变化影响比较大的相关方的利益应置于任何考虑和变化的显着位置。《行为守则》的落实和执行取决于各自供应商及其经营所在国家的发展状况。BSCI的**终目标是完全落实该守则。 BSCI对工厂的好处是什么？
bsci行为守则
倡议商界遵守社会责任组织（BSCI）成员由零售公司及协会、进口商和生产公司组成，是欧洲社会一个针对遵守社会责任的普遍监控体系，旨在不断改进成员设在全球各地的生产及供应设施的社会责任表现。BSCI监控体系无意取代其它已建立的外在多个利益方的确认体系。
BSCI成员认为需要为全球在其名下的所有活动负责。他们特别感到有责任去为生产其产品的员工提供良好的工作条件。BSCI成员也认为这一责任应延伸到所有为BSCI成员生产的员工，不论其是由BSCI成员直接雇佣的员工，还是由第三方分包商和供应商雇佣的员工。 BSCI认证是什么？？？江苏BSCI标准
BSCI认证什么等级算通过？衢州BSCI来电咨询
审核方面说明
BSCI审核只可由SAI认可的审核公司和审核员进行，BSCI报告有效期为三年。
在接受审核之前，供应商应先向审核公司提交已有的审核报告及证书。如果提交了涉及到BSCI范围的有效SA8000认证证书或者具有同等认可的证书，可以无需再次进行任何审核措施。如果供应商当前正在进行SA8000认证或者同类标准的认证，也同样适用。
审核原则： 审核乃根据BSCI管理手册和审核指南中的规定进行。审核目的在于协助供应商改进其社会标准。为了确保BSCI目标和原则的应用一致，在所有的审核过程中都要使用BSCI审核调查问卷。
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