在一二线城市等地的一般“月嫂”的月薪在10000元-30000元之间。北京、深圳、上海、中国香港等的***月嫂收入三五万非常正常，涉外更加丰厚。在国内广州月嫂护理服务行业发展**为成熟，相继出现很多行业月嫂巾帼**陈启芳阿姨等***妇女。2012年，北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位，初级月嫂比较低价位是每月四五千元，高级月嫂比较高价位才万元。2020年，北京、深圳、上海、中国香港的月嫂价格已经超过三万元了。该规范将母婴护理师岗位分为初级、中级和高级三个等级，级别越高，要求月嫂掌握的技能越高。如同样是煲汤，初级母婴护理师，要掌握5种以上营养汤的制作方法;中级要求掌握7种以上;到了高级阶段，就要求会10种以上营养汤的制作。此外，中级母婴护理师还要懂得帮产妇做形体恢复操，进行产后褥汗护理等。高级母婴护理师还要求做好产妇的心理疏导工作，调节好产妇的情绪，会催乳，月子餐等。[1]母婴护理师词语来源2005年以前没有"月嫂"一词和“月嫂职业”“月嫂行业”的说法。"月嫂"是由“月子保姆”“月子护理员”的习惯称呼延伸而来。“月嫂职业”员工的早期来源也是家庭保姆和家庭护理员转变而来。没有沟通好与家人存在矛盾。这样月嫂选 定后或者入户工作后会产生很多不必要的麻烦。常熟 **月嫂
1、产后回来先喝点红糖水，***天多卧床休息，；2、产后***顿饭：煮很烂的米粥，面条加小白菜、西红柿、红根菠菜（用开水烫过）3——4个鸡蛋（***的量）3、产后3——4个小时以后：半坐起来揉肚子。两种方法：一、揉上腹部（顺时针）10——15次；再往下揉10——15次，再往下顺时揉逐渐小范围，促进子宫收缩，每天2次，持续一周时间，防止产后大出血。4、产后4——6小时引导产妇自主排尿：如排不出来可热水袋热敷小肚子，也可放一盆水在产妇面前，条件反射引导小便，如尿排不出不能出院。5、产后当天喝蔬菜汤。好处：促进乳汁分泌旺和促进维生素吸收。蔬菜汤做法：黄豆芽、白兰花、丝瓜、毛豆、青豆均可，茭瓜、细芹菜、菜椒（不辣得）**少选4种，必不可少的豆类和丝瓜，用清水煮喝水，每天早晚各喝一次，不能少于两次，多喝可以，当天就要喝，**少喝一周。6、及时处理褥汗.产妇出褥汗***不是虚，因为生孩子后雌***下降，水分大量往外出，于是褥汗产生。水对心脏肾脏负担重，所以产妇出汗必须的，是走向健康***步，是好事，在排泄多余的水。要多喝温开水，千万不要补；要勤更换衣服，用干毛巾擦身上，用温水洗擦身上。7、产后1——4天不吃寒性水果。园区职业月嫂口碑好的月嫂因为需求大，工作排得过满，干的时间相对较长。
该公司工作人员表示，想当月嫂得先培训，而培训就必须得交培训费。“当时，这名工作人员告诉我，交了培训费，经过一段较为短暂的培训后，就会领取相应的证书，这样就能‘持证上岗’，其收入也会明显增多。”为了能有更好的前途，高女士**终还是交了钱参加了培训。在高女士眼里：“当时是我运气好，那家公司比较正规，培训的时候学到了很多非常实用的实际操作技能，为我后来的工作打下了不错的基础。”考试拿证很简单谈起岗前培训的问题，高女士说：“在正规的月嫂培训机构，对于月嫂岗前培训的管理把握得非常严格。不但培训的课时数足够，且讲师们也都非常***，这样能在很大程度上保证月嫂的服务质量。但问题是，受利益的驱动，有些非正规的家政公司，只要报名月嫂的市民交钱，就能接受所谓的‘培训’，讲师基本上都是一些老资格的月嫂，这些月嫂的培训基本上没有什么针对性，往往是想到哪里便讲到哪里。不但课程安排不合理，甚至好多时候都是在聊闲天，新月嫂们往往难有真正的收获。”非正规的公司在培训结束后，也会安排考试，不过考试过程并不是很严格。只要课时数足够，就会安排考试，且考试的通过率极高。考试通过了，接下来就是领证，“持证上岗”也就顺其自然了。
在咱们的社会群体中。超常和低智力的儿童其实所占的比例是非常小的。基本上大部分的儿童都是“正常”孩子。相反的，在大部分的家长中，希望孩子“正常发展”的却很少很少。由此就有那么一些教育机构用“培养超常儿童”的口号。吸引家长们为此买单，但是结果往往不尽如人意。常识3：早教不是越快、越早就是越好的。咱们再上户的时候。经常会看到户主家里总是向别人展示着自己的孩子。并且说自己孩子以后肯定会怎么怎么，有多么多么厉害。所以，相互攀比之下，早教之风就越刮越烈。可是这么做只会让孩子的负担越来越重。使孩子对学习产生厌倦，影响今后的成长。常识4：早教并不是发展孩子特长。很多很多的家长，心里面都是这么想的。觉得早教肯定是一个特殊教育，跟平时上学读书是不一样的。而且普遍认为学得越多越好。但是特长教育一定要等发现孩子的兴趣点之后再开始。当孩子处于心智发展的关键时期时。急于给孩子灌输各种知识，反倒会让孩子不知所措。弄得一点效果都没有。常识5：早教不单单是学知识而已。有些家长认为早教就是单纯的找老师给孩子上课，提前学知识。但这是极其片面的想法。其实早教是以情为先、以养为主、养教结合。重在品格素养和潜能开发的早期教育。付费时索取正式发票， 正规月子服务公司有一套严格审查的程序。
并没有强制的劳动合同，干得好坏以及时间长短都没有行业标准，基本上由月嫂自己来决定。口碑好的月嫂因为需求大，工作排得过满，干的时间相对较长。口碑不好的月嫂如果无事可做，就自动退出市场，这就造成月嫂市场人员流动相对频繁。加之由于80后大都是独生子女，从小备受父母宠爱，在与月嫂的沟通上会存在各种问题，有时需要不停更换月嫂，直到符合要求。要解决该局面，首先需要引入市场化机制，提升月嫂的收入水平，吸引更多人进入这一平台。其次，需要加强培训。培训机构要形成规模和专业化，并且在培训时专门加入人际关系处理课程，让月嫂更好地和80后及其父母进行沟通。再者，这个行业流通性较强，基本上处于想干就干，不干就算的状态，相关机构在月嫂队伍的管理、建设上应该建立更加成熟的人员出入机制。建立培训上岗、推荐就业、回访监控、后续培训的用人机制，防止月嫂人员流动过快以及劳动素质参差不齐。规范行业行为需要科学的制度设计，规范家政服务行业，为家政从业人员购买社会养老保险，吸引素质较高的年轻人，提高行业水准。母婴护理师怎样挑选编辑雇主请月嫂的理想机构与途径有以下几种：医疗保健机构一般由护士或护理员承担。1 、为新生儿和婴儿换洗尿布、洗衣服、拆洗被褥及日常护理；张家港 口碑好月嫂
2 、能够对新生儿和婴儿喂养用具及日常用具、玩具进行消毒；常熟 **月嫂
就可以开始抚触了。此外，在整个抚触的过程中，妈妈都需要和宝贝有眼神及语言上的交流，这是抚触中非常重要的一个环节，可以促进母婴之间的亲子关系，刺激宝贝的听觉视觉，增强自我认知能力。b.千万注意，不要把润肤油滴到宝宝眼睛里。c.婴儿出牙时，面部抚触和亲吻可使其脸部肌肉放松。2.胸部&腹部抚触手法：胸部——双手放在两侧肋缘，右手向上滑向婴儿右肩，复原，左手以同样方法进行。腹部——按顺时针方向按摩腹部，但是在脐痂未脱落前不要按摩该区域。用手指尖在婴儿腹部从操作者的左方向右按摩，操作者可能会感觉气泡在指下移动。可做“ILOVEYOU”亲情体验，用右手在婴儿的左腹由上往下画一个英文字母“I”，再由左至右画一个倒写的“L”，***由左至右画一个倒写的“U”。在做上述动作时要用关爱的语调说“我爱你”，传递爱和关怀。好处：顺畅呼吸循环、有助于肠胃活动、促进食物的消化与吸收、缓解结肠胀气需要注意的：a.开始时要轻轻抚触，逐渐增加压力，好让宝宝慢慢适应起来。b.不要强迫婴儿保持固定姿势，如果婴儿哭了，先设法让他安静，然后才可继续。一旦婴儿哭得很厉害应停止抚触。c.抚触应该尽早开始，并一直持续，即使对于较大的孩子。常熟 **月嫂
苏州高新区枫桥夏利家政服务部创建于2012-02-08，注册资金 10万元以下，是一家专注1、月嫂：承担产妇的日常饮食起居、个人卫生、护理。婴儿抚育、饮食睡眠、婴儿个人卫生等家政服务。 2、育婴师育儿嫂：婴幼儿营养配餐、科学喂养、潜能开发、体能训练，个性化早教方案实施等 3、保姆：负责居室卫生打扫、及洗衣物及床上用品等、做饭等服务。 4、陪护老人照顾小孩保姆：照料病、老人日常的饮食，照顾小孩，做居所环境卫生、洗床上用品、衣物等。 5、家居厨师保姆做饭：以主人饮食习惯为主，依据客户要求搭配主副食，保证主人的营养需要，搞厨室卫生。家政服务。 6、单位厨嫂：负责单位日常一顿或两顿饭，合理搭配主副食，做厨室卫生。的公司。目前我公司在职员工达到5~10人人，是一个有活力有能力有创新精神的高效团队。诚实、守信是对企业的经营要求，也是我们做人的基本准则。公司致力于打造***的[ "育婴师", "月嫂", "保姆", "钟点工" ]。一直以来公司坚持以客户为中心、[ "育婴师", "月嫂", "保姆", "钟点工" ]市场为导向，重信誉，保质量，想客户之所想，急用户之所急，全力以赴满足客户的一切需要。
