每年年初科委会公布该年的高新认证时间，比如，2017年北京市就有三批****认定，其时间分别为：年初-5月31日、6月1日-8月11日、8月12日-10月9日。另外，认定周期一般是自受理起3-5个月，从2016年***修订印发的《****新认定管理办法》执行后，一般在认定截止时间约2个月后公示，公示后2个月左右颁发****证书，具体公示及领证时间以科委实际颁布时间为准。通过认定的****，其资格自颁发证书之日起有效期为三年。 ****能减免企业所得税，是一个难得的**的资质认证，对依靠科技立身的企业是不可或缺的硬招牌。宝山区质量服务高新申请专业团队在线服务
****要努力打造成一个属于学习型的团队，加强对员工自我素养的培养，适当采取有效的激励措施。企业还要完善文化建设，关心员工的身心变化情况和鼓励技术创新，建立成为一个十分人性化的企业文化。同时加强人事部的**建设，明确人事部在****发展中的战略方针，加大对人事部专员任职的关注度，做到“善用人，用能人”，提高人事部在招聘、晋升、培训和其他相关方面的工作效率和质量，规范的人事部的管理职能。并且企业的人事部还要建立起属于企业内部的人才储备体系，作为必不可少的关键岗位后备，定期培养一定数量的储备员工可以有效减缓由于人才流失给企业带来的相关经济损失。在社会招聘中要提高环节设计和面试质量等，通过与高校建立起来的合作关系，按照****内部所需的专业直招学习能力强且有具有创新意识的毕业生，以此达到毕业生、学校、企业三方的共赢。 闵行区专业高新申请诚信合作高新申请并不容易，知识产权的硬性要求就让很多企业望而却步，况且专利申请的时间多则三年，少则半年。
****不合理的人力资源管理模式，企业获取人才的方式**局限于外部空降和内部培养两种方式，前者企业文化不易于融合，后者培养的人才缺乏思维的冲击和影响，因此****还是缺少一个完整的人力资源规划；开展招聘时没有充足的准备和面试程序，到底需要什么才能的员工也不明确，没有岗位职责的明确划分，因此员工不了解自己的工作性质和内容，更不能说去尽善尽美地做好工作了；企业员工忙于工作任务导致企业内部没有形成员工的培训体系，缺乏自我提升、自我进步的时机，或是安排培训但是培训的随意性大，使得培训变得可有可无，没有目的性和针对性；对于奖励机制还不完善，没有明文规定奖励的幅度和范围，缺失完善的规划和明细，打消了员工的积极性，降低了工作效率。
****税收优惠政策如下：（1）企业所得税优惠10%。****的企业所得税减免10%，按照15%征收（非****为25%）。例：企业净利润是100万，非高新企业需要缴纳25万的企业所得税，而高新企业需要缴纳15万。(2)研发费用可用来抵税，而且抵税比例比普通企业高75%科技型中小企业的研发费用未形成无形资产的，可按照实际发生额的75%在税前进行加计扣除；即科技型中小企业可以将研发费用的175%在税前进行扣除，减少纳税。而****正好是在科技型中小企业的范围内。（注：该政策适用于2017年1月1日至2019年12月31日）。企业**高新技术产品（服务）须提供对应的合同、发票、知识产权证明。企业研究开发费用必须“三表一致”。
科学技术是经济发展的强大动力和坚实基础。尤其是进入知识经济时代后,高新技术产业日益成为推动技术进步的动力和经济增长的**。在20世纪七八十年代,新技术**浪潮席卷全球之际,随着**开放的发展,为应对新技术**的挑战,**、***审时度势,抓住机遇,在我国经济、社会发展条件还十分困难的情况下,批准**实施了863计划、攀登计划、973计划、火炬计划、星火计划、国家重点科技成果推广计划等一系列重要的科技计划,不断深化以创新为主要内容的科技体制**,推进了****的发展。 上海德直咨询为您提供高新申请服务,详细解答****申报过程中的疑惑。闵行区专业高新申请诚信合作
全国范围内的****转化科技成果，个人获得股权奖励时，按“工资薪金所得”项目缴纳个人所得税。宝山区质量服务高新申请专业团队在线服务
****发展强势品牌具有降低市场风险、获取超额利润、增加投资者的信心、倍增公司品牌资产价值、降低品牌系统的运营成本、提高企业对资源的整合能力和优化配置能力等重要作用。对于意欲打造强势品牌的中国****来说,急需强化品牌意识,把实施品牌战略作为企业重要的战略组成部分。首先,要进行战略性品牌分析,审查品牌所处的外部竞争环境、了解竞争对手的特点、明确自己品牌所处的市场位置,以及现有的品牌资产状况;其次,在品牌的属性、结构、内容、范围、管理机制与愿景方面进行与企业现有的其他职能战略相协调的战略规划,进行品牌化决策、品牌模式选择、品牌识别界定和品牌延伸规划;再次,通过企业比较高层的直接参与和各职能部门的全力支持,实施品牌战略规划,通过有关交流、培训、宣讲、试点与辅导实现品牌战略与企业的科研、生产、销售、推广与服务等环节的对接,通过培训消费者、建立品牌标识、借助于象征符号、使用家族产品品牌以及与上下游产品品牌建立***等手段进行品牌传播与推广工作;***,在具体实施的过程中随时评估品牌战略的实施效果,根据实施绩效对品牌战略做深入的微调与修正。 宝山区质量服务高新申请专业团队在线服务
上海德直代理记账事务所(有限合伙)位于上海市，注册资本50-100万元，旗下拥有51~100人优异专业的员工。德直，DEZHI,上海德直，德直DEZHI是上海德直代理记账事务所(有限合伙)的主营品牌，是专业的主要从事：税务筹划，注册公司，代理记账，注册商标，专利申请。 上海德直成立于2016年，由一批有志于企业管理培训的企业高管创建，主要从事企业财务管理、内部控制、风险管理的培训。 上海德直的**价值观是德勤正直。公司对标企业为行业**企业--德勤。公司愿景是成为中国财务培训行业的**品牌，成为企业系统财务培训业务的服务商。德直教育始终关注不同阶段企业财务管理的挑战，深刻理解不同职能、不同层级的员工的财务学习需求，秉承"系统财务培训"理念，不断研发和创新财务课程体系。公司，拥有自己**的技术体系。我公司拥有强大的技术实力，多年来一直专注于主要从事：税务筹划，注册公司，代理记账，注册商标，专利申请。 上海德直成立于2016年，由一批有志于企业管理培训的企业高管创建，主要从事企业财务管理、内部控制、风险管理的培训。 上海德直的**价值观是德勤正直。公司对标企业为行业**企业--德勤。公司愿景是成为中国财务培训行业的**品牌，成为企业系统财务培训业务的服务商。德直教育始终关注不同阶段企业财务管理的挑战，深刻理解不同职能、不同层级的员工的财务学习需求，秉承"系统财务培训"理念，不断研发和创新财务课程体系。的发展和创新，打造高指标产品和服务。诚实、守信是对企业的经营要求，也是我们做人的基本准则。公司致力于打造***的[ "税务筹划", "代理记账", "注册公司", "审计" ]。
