苏州高校科技成果 2020年

申报****的认定程序是：（1）企业进行自我评价。企业在申请****认定之前应认真阅读相关文件和认定标准，客观进行自我评价。认为符合认定条件的，可在“****认定管理工作网”上进行企业注册登记。（2）进行网上注册登记。企业登录“****认定管理工作网”，填写注册登记表，将填好的注册登记表发至认定机构。认定机构完成企业身份确认，并将用户名和密码通过网络告知企业。（3）企业提交认定申请。企业根据自己的用户名和密码进入网上认定管理系统，填写“****认定申请书”发至认定机构，并将规定的申请材料提交认定机构。（4）认定机构组织认定。认定机构收到企业完整的申请材料后，组织**审查，提出认定意见，确定认定企业名单。（5）公示和颁发认定证书。经认定的****，在“****认定管理工作网”上公示15个工作日。公示有异议的，由认定机构对有关问题进行查实处理，属实的应取消****资格；公示无异议的，报领导小组办公室备案，在“****认定管理工作网”上公告认定结果，并由认定机构颁发“****证书”（加盖科技、财政、税务部门公章）。****申报要仔细严谨。苏州高校科技成果 2020年

****申报认定成功后，高科技公司将享受15%的所得税优惠税率，比原来的25%减少了10%。另外，****资质也是吸引地方部门、行业组织对企业实施优惠政策和资金扶持的重要条件。高企也更具有吸引风险投资机构和金融机构投资的实力，有了充足的资金支持，高企可以快速投入到产业化经营中去。创新是企业发展的根本动力，****认定政策是一项引导政策，目的是引导企业调整产业结构，促进企业走自主创新、持续创新的可持续发展道路，激发企业自主创新的热情，提高企业科技创新的能力。高校科技成果认定****申报想拿高 分，该如何准备科技成果转化材料？

申报认定成为****之后，可享受的税收优惠有哪些？1、企业所得税优惠10%。****的企业所得税减免10%，按照15%征收（非****为25%）。例：企业净利润是100万，非高新企业需要缴纳25万的企业所得税，而高新企业需要缴纳15万。 2、研发费用可用来抵税，而且抵税比例比普通企业高75%。科技型中小企业的研发费用未形成无形资产的，可按照实际发生额的75%在税前进行加计扣除；即科技型中小企业可以将研发费用的75%在税前进行扣除，减少纳税。****在科技型中小企业的范畴内，可享受以上政策优惠（具体优惠或者优势以当地主管机关发布的新政策为准）。

申报高企需要多少个知识产权？（1）原则上，高新评分规则要求，Ⅰ类知识产权1项及以上，Ⅱ类知识产权5项及以上可在数量上达到至***评分。（2）在实际申请过程中，评审**考核知识产权采用的是定性与定量结合，即考核企业知识产权数量的同时，也会关注知识产权对应技术的先进程度、对主要产品（服务）在技术上对否发挥**支持作用、知识产权获得方式等。（3）对同一企业而言，提供和企业主营业务收入有直接关联、能体现自主研发销售或提供服务的知识产权得分更高。（4）知识产权的研发不仅是****的申报过程中重要的考核点之一，也是企业**市场竞争力的表现。高新申请当年其他条件都符合但知识产权不足的企业虽然可以走加急程序，但是相对应地，企业的成本也会增加3-10倍。一般建议企业可预先筹备，至少提前一半年开始申请相关知识产权。****申报认定后，如何优化企业内部管理？

****申报主要流程有哪些你知道吗？据了解，主要有以下几个步骤：企业参照申报标准进行自我评价，确定符合申报要求后在“****辅助材料提交系统(210.73.128.119/GQSB/SGQ/GJL”和“****认定管理工作网(网址：”中注册登记，按要求填写并提交相关材料；市、区科技主管部门受理相关材料后上报省科技厅，省科技厅组织**评审，根据评审结果形成推荐名单上报国家科技部；国家科技部在“****认定管理工作网(网址：”上进行认定名单公示，再由科技、税务等相关部门对公示名单进行抽查，无问题可予以备案、公告、颁发证书。 ****申报认定对企业发展有哪些好处？企业认定成高企之后，可以有效提升企业的形象，还可以打造企业的品牌优势。这是因为高企资质是任何行业都罕见的国家资格认证，是高科技企业不可缺少的硬牌。****申报通过后，企业的高新资质有效期是多久？中小型创新基金 2020年

****申报可以有效助力企业更好发展。苏州高校科技成果 2020年

申报****需要重点注意的是，新的高企认定办法在人员方面已经降低了要求，新办法将科技人员与研发人员统称为科技人员，比例要求统一为10%，取消了大专以上的学历的限制，这些调整为企业处理人员问题提供了有利条件，也为企业进行高企申报提供了便利。总体而言，企业在申报是要杜绝人员结构不符的问题，可以从以下几个思路思考出发：1、根据实际情况和计算方法确定总人数；2、确定各项目研发人员数量及名单；3、根据相应格式确定人员花名册；4、统一材料中花名册部门机构名称；5、完善相关证明材料等。需要重点强调的是，新的管理办法对人员方面也提出了一些新要求，比如人员的统计方法、企业的人力资源总体情况、科技人员的认定标准等，申报企业必须高度重视。苏州高校科技成果 2020年

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