急聘住家保姆照顾老人

保姆行为准则·明确**

如实向雇主介绍自己的情况。对客户的提问要有问有答，不要以貌取人。没听明白就请问话人重复一遍。回答完问话后，可把自己关心的问题逐一地提出来。不要用点头或摇头，要明确地表达自己的意见。

保姆行为准则·了解基本信息

到雇主家后应尽量在**短的时间内仔细了解，包括附近商店、家庭电话、家人脾气、饭菜口味。快速的进入到工作角色，取得认可。

保姆行为准则·铭记叮嘱

主人的叮嘱和交待要记清，不明白的一定要问清楚，千万不要自作主张。不要不懂装懂。交待过的事情不能老是让雇主提醒。做事要有程序，不要丢三拉四

如何找住家保姆?

雇主尽量先对目前的家政市场整体价格、服务内容以及基本流程有一个初步的了解。在接触家政公司的时候，应该准确、详细地描述自己的需求，这样才能快速找到合适的住家保姆。

雇主在聘请住家保姆的时候，不要一味把关注点放在住家保姆工资是多少的问题上，而是事先对该公司的情况进行了解。如果是规范的家政公司，双方将服务内容、职责以及价格详细签订在合同内，很多问题就能较好地解决了。

正规家政公司起到监管作用。私下聘请住家保姆表面上节省了不少费用，但是在雇主与住家保姆出现纠 纷的情况下，就没有第三方可以起到监管的作用。没有正规家政公司的监管，住家保姆在服务上容易出现达不到标准、偷工减料的行为，因此建议应选择正规的家政公司按规范签订合同。 急聘住家保姆照顾老人

杭州欣缘家政服务有限公司是一家杭州市工商局正式登记注册，具备**法人资格的企业。服务于广大市民理想选择的家政服务公司，恩贝行现代全程企业化管理，拥有专业的培训师和精英管理团队，以“培养一专多能的复合型服务人才”为培训原则。 家政服务部主要提供：住家保姆、不住家保姆、照顾老人、病人护理、小时工、维修工、装修工。 母婴护理部主要提供：专业月嫂 专业育儿嫂 专业育婴师。 欣缘家政，通过完善的培训管理和追踪服务，不断提高对客户的服务质量。以信誉求发展，致力于“以人为本，以家为本”。向社会提供人性化，个性化，专业化的质量服务。从员工招聘开始就严格把关，在上岗之前均经过严格，系统的理论与实践操作培训。 企业使命：为社会奉献爱心，为家庭提供舒心，为员工成就梦想。 企业愿景：成为一家值得信赖的专业家政服务提供商。 企业作风：诚信、专业、严谨、务实。 管理理念：从业人员专业化、服务管理品牌化、培训方式系统化。 经营理念：以人为本、服务社会。 服务理念：多方面服务、用心服务。

找住家保姆的注意事项的注意事项

1、是选择到那些正规、信誉好的家政公司请保姆。

3、事先查实保姆来源，并要求家政公司在协议中对来源予以明确，给家庭埋下安全隐 患。

4、保姆上岗前是否经过培训，要请家政公司在协议中予以明确;保姆请来后需要她干什么，做什么家务等事项，尽量也在协议中注明。

2、是签协议时，一定要仔细研读协议内容，对那些有失公平的条款一定要提出质疑，并提出修改意见，以免自己的合法权益无辜受损。

5、协议中尽量加上一点，如果保姆不合格或借故离职，雇主不仅有权利换保姆或退保姆。

6、协议中对家政公司收取的费用也要明确，有些费用如中介费交的时间不要太长。现在家政公司大多按一年协议收费，如果中途要退保姆，必须保证能退回剩余的服务费。

雇主对住家保姆的要求

1) 阿姨的薪资和雇主对阿姨专业度要求有关系。比如：雇主要求阿姨有大专学历，会英语、会早教，那么要给阿姨提供的薪资肯定比一般要求的要高，具体费用定价标准与家政公司协商。

2) 住家保姆对自己的工作范围是很有要求的，比如说每天固定要做哪些事情，节假日怎么放假，周六周日放不放假等问题，这些都是在聘请住家保姆的时候需要之前协商好的问题，并要将这些事项写在合同的事项里，避免到时出现误差又没有依据，让双方都感到尴尬和不满，致使雇主和保姆都不愿意。 长期住家保姆贵吗

急聘住家保姆照顾老人

住家保姆价格还和住家保姆工作的时间有关系，比如一些比较大的节日，春节、中秋节、国庆节，这些住家保姆一般都要回家和家人团圆，但是有一些人刚好在这段时间需要住家保姆，如果在节假日，尤其是春节期间做住家保姆，住家保姆价格肯定要比其他时间要贵一些，尤其是中秋节，春节这样的节日，工资基本上都是翻倍的。

住家保姆价格还和寻找住家保姆的途径有关系。有些人没有很好的途径，可能在选择住家保姆的时候，会让亲朋介绍一些住家保姆，像这样的住家保姆价格，通常来说不会太贵。但是也有一些人没有什么途径能够找到住家保姆，这个时候很多人就会去那些正规的家政公司找住家保姆，如果从家政公司里面找住家保姆的话，住家保姆价格就会贵一些，因为家政公司相对要正规一些，而且在住家保姆的培训方面也非常的多方面，所以费用方面自然就贵。 急聘住家保姆照顾老人

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