化工石油设备管道安装工程专业承包企业资质标准
二级资质标准：
1、企业近5年承担过2项以上中型化工、石油、石油化工工程或单项合同额在1500万元以上主体装置的设备、管道安装工程，工程质量合格。
2、企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；
技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；
财务负责人具有中级以上会计职称。
企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于60人，其中工程技术人员不少于35人；
工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于8人，具有中级职称的人员不少于10人。
企业具有的二级资质以上项目经理不少于8人。
3、企业注册资本金800万元以上，企业净资产1000万元以上。
4、企业近3年较高年工程结算收入3000万元以上。
5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备且至少具有整体吊装100吨以上生产设备的能力。
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人员职称对于办理建筑资质的重要性
要想办理建筑资质就必须要有规定的要求和标准，而这要求中就有对企业人员职称的要求，资质标准中对人员有着明确规定，要求企业必须配备一定数量的职称人员。
人员是企业在办理资质时必备的，而企业人员的职称，表示着人员的专业技术水平和工作能力，有职称乃至高等级职称的人员对企业发展的作用很大。
职称一般分为初级、中级和高级，分别授予那些行业的专业技术人员。在企业资质办理中，申请资质所需的职称应为建筑专业的人员职称，并且某些资质明确要求为中级以上职称，这是办理企业需要注意的。
职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。为企业的技术人才提供了质量上的保证，更有利于企业的长久发展与竞争。 滨州铁路工程施工总承包二级资质代办找哪家建筑企业选择资质，比较重要的就是为了拿到资质证书，参与某项工程的承包。体育场地设施工程
体育场地设施工程专业承包企业资质分为一级、二级、三级。
一级资质标准：
1、企业近5年承担过下列6项中的4项以上工程施工，工程质量合格。
（1）单项工程占地面积50公顷以上，投资额3000万元以上的18洞以上高尔夫球场；
（2）全国运动会、全国城市运动会及全国田径锦标赛主体育场地（包括合成面层和沥青基础）设施；
（3）4.5万人以上体育场田径场地（包括合成面层和沥青基础）设施；
（4）4500人以上体育馆（包括游泳馆和冬季项目体育馆）体育场地设施；
（5）6000平方米以上的合成面层网球、篮球、排球场地设施；
（6）单项工程造价800万元以上的体育场地设施。
铁路工程施工总承包资质
二级资质标准
1、 企业资产
净资产 4000 万元以上。
2、企业主要人员
（1）铁路工程专业一级注册建造师不少于 8 人。
（2）技术负责人具有 8 年以上从事铁路工程施工技术管理工作经历，且具有铁道工程（或桥梁工程或隧道工程）专业高级职称；铁道工程相关专业中级以上职称人员不少于 40 人。
（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 30人，且施工员、测量员、质量员、安全员、试验员、材料员、标准员、机械员、劳务员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 100 人。
3、企业工程业绩
近 10 年承担过下列 5 类中的 3 类工程的施工，其中至少有第 1 类所列工程，工程质量合格。 资质证书是企业能力的肯定，它和法律起到相辅相成的作用。
港口与航道工程施工总承包资质
专业人员资格的认定：专业技术人员所学专业、职称证书专业原则上应与标准要求的专业一致，其它情况按下列原则认定：
1、申报人员所学专业与标准要求专业不一致，但职称证书专业与标准要求专业一致，则按照其职称证书专业认定。
2、申报人员所学专业与标准要求专业一致，但职称证书专业与标准要求专业不一致，经考核其个人工作经历符合要求的（中级职称人员需从事相关专业工作6年以上；高级职称人员需从事相关专业工作10年以上。），按照其所学专业认定。
3、申报人员职称证书上未注明专业的，按照其毕业证书专业认定。
4、申报人员毕业证书专业、职称证书专业都与标准要求专业不一致，但就业后从事标准要求专业的脱产学习至少一年，并取得相应结业证书的，经考核其个人工作经历符合要求的（中级职称人员需从事相关专业工作6年以上，高级职称人员需从事相关专业工作10年以上），按照结业证书专业认定。
5、申报人员毕业证书专业、职称证书专业都与标准要求专业不一致，且达不到上述认定要求的，一律不予认定。
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申请建筑资质都需要具备哪些条件？烟台公路工程施工总承包三级资质代办找哪家
2020年开年以来，建筑资质多方面都进行了变革。其中劳务资质的变动是较大的，许多地方我开始取消了。那么2020年劳务资质真的取消了吗？
目前可以肯定的是：劳务资质还没有完全取消，除了已明确发布取消劳务资质的个别省份外，其他省份的劳务资质仍然和以前一样进行申报和使用。
完全取消这种误解的根源是住房和城乡建设部于2017年11月发布的《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》指令。在征求意见稿中，住房和城乡建设部在“深深化劳务用工制度变革”一节中提到“深化劳务用工制度变革”。但到目前为止，这个指导意见仍然只是一个征求意见稿，尚未正式发布。因此，劳务资质尚未在全国范围内正式取消。
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