我们从事的事业本身就是各类合规性评价工作，首先要求我们的员工坚守道德合规底线，以合乎道德和遵守法律法规去开展商业活动，绝不为达成某项合同而去行贿，也不为满足个人私利而接受相关方的受贿如礼品礼金和有价证券等甚至私下招待，这些行为均必须在***时间向其直接主管报告并同时报送合规部门以启动合规调查，对违规违纪行为及时惩处直至解雇，对违法行为报送相关部门处理。我们坚持不*扰别人、也不允许别人*扰，不歧视别人、也不允许别人歧视以及人人平等的相处之道。获得OHSAS18001认证在一定程度上改进公司与职工、**、****及非**组织相互关系。苏州职能健康安全管理体系认证选哪家
1996年英国颁布了BS8800《职业安全卫生管理体系指南》国家标准，美国工业卫生协会制定了关于《职业安全卫生管理体系》的指导性文件，1997年澳大利亚/新西兰提出了《职业安全卫生管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案，日本工业安全卫生协会(JISHA)提出了《职业安全管理体系导则》，挪威船级社(DNV)制定了《职业安全卫生管理体系认证标准》，1999年英国标准化协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织提出了职业安全卫生评价系列OHSAS标准，即OHSAS18001：《职业安全卫生管理体系--规范》、OHSAS18002：《职业安全卫生管理体系-OHSAS18001实施指南》。职业健康安全管理体系认证的ISO45001运行控制程序包括安全防护设备、装置、用品的供应、维护、控制等。
近年来，我国国民经济保持高速增长，但作为社会进步重要内容之一的职业安全卫生工作却远滞后于经济建设工作，重大恶性事故频频发生，职业病人数居高不下。我国职业危害状况十分令人担忧，据不完全统计，全国有50多万个厂矿存在不同程度的职业危害。实际接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的职工有2500万人以上。1998年发生尘肺患者8285人。1999年全国工矿企业共发生职工伤亡事故13258起，死亡12587人，重伤4936人，1999年发生火灾18万起，死亡2744人，2000年1-9月份，平均每天至少发生一起重特大事故。目前，无论从接触职业危害人数、职业病患者积累数量、死亡数量和新发现病人数量，我国都居世界**。 职业安全卫生管理体系(OHSMS)是80年代后期在国际上兴起的现代安全管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准化管理体系一样被称为后工业化时代的管理方法。
根据自己本身改进的渴望、专业市场的趋势、用户的规范，近10年来，在我国各种类型大型企业已经在实施ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康与安全、精益生产、6SIGMA等诸多管理体系，少则二三个管理体系，高则八九个。 伴随着国内国外趋势的需求，逐渐增多早就搭建和实施质量体系的大型企业逐渐开始接入另外管理体系，如环境管理体系、职业健康安全管理体系等，并提交申请第三方认证。 大型企业要搭建和保持着二三个或N个管理体系的运作和证书資格，每一年必须要投进很大的人力、资本和时间資源。OHSAS18001在咨询过程应当注意全期的工作进度。
OHSAS18000职业健康安全管理体系标准是继ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准后国际社会关注的又一管理体系标准，其目的是运用现代管理科学理论制定管理标准来规范企业的职业健康安全管理行为，促进企业建立预防机制，控制事故的发生率，降低事故的危害性，保障人员的健康与安全。目前美国、英国、澳大利亚、日本等国家正在实施，我国也颁布了GB/T28001-2001标准，准备推行。 我国历来对职业健康安全管理十分重视，制定了一系列相关的法律法规和标准，在实践中也取得了明显的成效，但仍然存在严重的问题和隐患，特别是近年来我国发生的一些重大事故，使我们深深感到，实施OHSAS18000职业健康安全管理标准已迫在眉睫。一般企业都会很注重职业健康安全管理体系认证。上海职业安全健康管理制度
OHSAS规范使生产安全管理由普攻地接纳强制管理方法变化为同意参加。苏州职能健康安全管理体系认证选哪家
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