OHSAS18001标准是认证性标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。中国已于2000年11月12日转化为国标：GB/T28001:2001 idtOHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》。同年12月20日，国家经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在中国开展起职业健康安全管理体系认证制度。国标《职业健康安全管理体系要求》已于2011年12月30日更新至GB/T28001:2011版本，等同采用OHSAS18001:2007新版标准（英文版）翻译，并于2012年2月1日实施。获得OHSAS18001认证提升公司的企业社会责任品牌形象，使顾客对公司以及商品产生正面感情。职业健康体系认证
实施OHSAS18001会对企业产生直接和间接的经济效益，通过实施OHSMS18001可以明显提高企业安全生产的管理水平和管理效益，另一方面由于改善作业条件，增加劳动者身心健康，能够明显提高职工的劳动效 率。公司企业实施OHSMS18001，将在社会上树立企业良好的品牌和形象，现代企业在市场中竞争不仅是资本和技术的竞争，也是品牌和形象的竞争。因此建立职业健康安全管理体系正逐渐成为现代企业的普遍需求。价值观念——健康才真正属于自己，财富只能留给后人。所以实施OHSAS18001对于企业来说一个保障，不仅对企业好对员工也非常好。杭州职业建康安全体系认证选哪家许多组织都在实施职业健康与安全管理体系(OHSMS),将其作为风险管理战略的组成部分。
在国家经济贸易委 员会安全生产局“关于印发《2001年安全生产工作要点》的通知(安全［2000］66号)”中提到要按照《***办公厅关于转发国家经贸委国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理基本规范(试行)的通知》(**〔2000〕64号)要求。企业在建立现代企业制度，推进股份制改造，强化科学管理的同时，要实实在在地做好安全生产管理工作，坚决扭转安全管理落后、纪律松懈、秩序混乱的状况。要积极推进职业安全管理体系认证工作，改变传统的安全生产管理模式逐步建立现代化的管理方式，并加强企业的安全管理队伍建设工作。
我们从事的事业本身就是各类合规性评价工作，首先要求我们的员工坚守道德合规底线，以合乎道德和遵守法律法规去开展商业活动，绝不为达成某项合同而去行贿，也不为满足个人私利而接受相关方的受贿如礼品礼金和有价证券等甚至私下招待，这些行为均必须在***时间向其直接主管报告并同时报送合规部门以启动合规调查，对违规违纪行为及时惩处直至解雇，对违法行为报送相关部门处理。我们坚持不*扰别人、也不允许别人*扰，不歧视别人、也不允许别人歧视以及人人平等的相处之道。OHSAS18001在职业安全卫生管理体系设计流程中会涉及到安全卫生管理体系方案的内容。
新版OHSAS18001（2007版）与旧版（1999版）的主要变化有： 01.现在更加强调“健康”的重要性和与“安全”之间的平衡。 02.新版OHSAS18001把自己作为一个标准而不是象旧版那样作为一个规范或一个文件。这意味着OHSAS18001将逐步成为OHSMS国家标准的基础。 03."PDCA"模型图只在概述中作为一个整体给出，而不是在每个主要要素开始时给出局部图。 04.增加了新的定义，修订了现有的定义。 05.整个标准大幅改进了与ISO14001:2004的一致性，并加强了与ISO9001:2000的兼容性。 06.术语“可容许的风险”被“可接受的风险”所代替。 07.术语“危险”的定义不再涉及财产损失或工作环境的破坏。 08.术语“事 故”包含在“事件”之中。获得OHSAS18001认证在一定程度上会提升公司信誉及竞争能力。杭州职业建康安全体系认证选哪家
PDCA是职业安全卫生管理体系的运行基础。职业健康体系认证
OHSMS提供一个框架,便于您的组织不断发现和控制其健康与安全风险、减少事 故发生可能性、协助遵守法规并改善总体绩效,从而促进安全健康的工作环境。它由一些主要的贸易团体和国际标准与认证机构开发,旨在填补第三方认证国际标准的空白。 GB/T28001(OHSAS18001)标准为各类组织提供了结构化的运行机制,并建立在行之有效的管理原则——“策划一实施一检查一改进”的基础上。标准要求组织识别危险、评估与其活动和服务相关的职业健康与安全风险,确定必要的控制措施,并且确定明确的目标和指标,从而改善其职业健康安全绩效。职业健康体系认证
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