南京科技小巨人 2020

全国性政策税收优惠政策如下：1、企业所得税优惠10%****的企业所得税减免10%，按照15%征收（非****为25%）。例：企业净利润是100万，非高新企业需要缴纳25万的企业所得税，而高新企业需要缴纳15万。2、研发费用可用来抵税，而且抵税比例比普通企业高75% 科技型中小企业的研发费用未形成无形资产的，可按照实际发生额的75%在税前进行加计扣除；即科技型中小企业可以将研发费用的175%在税前进行扣除，减少纳税。而****正好是在科技型中小企业的范围内。（注：该政策适用于2017年1月1日至2019年12月31日）。申办企业、有关部门专项资金是必备的前提资质。南京科技小巨人 2020

近两年新成立的企业多以技术人才创办为主，这类企业技术方面比较**，但财务管理方面就相对比较松散。互联网支付技术的发展，导致现在很多企业线上收款，直接进入账户，即使进入公司账户也很少开票。财务账目混乱不但会影响****申报认定，甚至会因此带来不必要的高额税收和税务风险。企业申报****几个应对方法：1.企业需完善知识产权体系，提高知识产权的数量和技术含量，争取在知识产权部分获得满分。2.企业至少提供6个及以上高技术含量的科技成果转化，确保科技成果转化部分获得满分。3.企业应完善人事，行政，财务，科研，销售等方面的管理制度。争取在管理制度方面获得高的分数。4.尽可能多地提供检测报告，客户满意调查表，荣誉证书，以备进行加分。软件创新资金申请****申报要有企业职工人数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明。

****申报科技成果转化列表：科技成果转化只能按照一个成果对应一个转化，要想获得高的分数必须产生15个以上不同的科技成果，****认定中的科技成果的特点：有相关的研发项目支持；具有实用价值；创新性与先进性；具有**、完整的内容和存在形式，如新产品、新工艺、新材料以及科技报告等；通过专利审查、**鉴定、检测、评估或者市场以及其它形式的社会确认。 人力资源情况表数据跟“主要情况表”中数据一致；人员数据跟提供的附件证明材料保持一致；企业职工总数包括企业在职、兼职和临时聘用人员。在职人员可以通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别；兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上；企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算。月平均数＝（月初数＋月末数）÷2，全年月平均数＝全年各月平均数之和÷12。

企业申报****的特点与注意点。特点：1.近两年新成立但发展迅速的企业大多依托于互联网技术+新颖的营销模式；2.由先进人才为关键，产品技术含量较高；3.本科以上学历人员为主体；4.劳动密集型企业占比少；5.新企业创业人群相对年轻，知识产权意识较强。注意点很多项目申报代理机构不愿意辅导新成立的企业申报****，因为新成立的企业在申报****认定过程中必然会遇到以下几个难以回避的难题。社保：新成立的公司为了节省费用，往往关键创业人员甚至初创团队的员工都不交社保，将钱省下来用于产品研发、生产、销售。****申报申请要点：6个软件著作权或6个实用新型或1个发明专利。

****好处：1.提高企业市场价值。证明企业在本领域中具有较强的技术创新能力、先进技术开发能力，有利于企业开拓国内外市场；是企业投标时的重要条件。2.提高企业资本价值。政企采购优先****。****是吸引地方有关部门、行业组织对企业实施优惠政策和资金扶持的重要条件，也更具有吸引风险投资机构和金融机构的实力，从而推动企业快速投入到产业化经营中去。3.新三板上市加分。通过****认定的企业可以在新三板上市过程中加分。****申报好处：提高企业市场价值，证明企业在本领域中具有较强的技术创新能力。国家财政补贴外包

通过****认定的企业可以在新三板上市过程中加分。南京科技小巨人 2020

随着市场竞争越来越激烈，市场营销面临越来越严重的同质化，不但是产品的同质化，甚至连营销策略和技巧都趋于同质化，企业纷纷陷入价格战、广告战、终端战和促销战的泥潭之中，所以追求产品和营销模式的差异化已经成了企业持续获得动态市场竞争优势的必然战略手段。无论是成本**还是差异化，其较终目的都是为了获取较好的收益。如前所述，****实行成本**战略难以奏效，因此，差异化就成为其必然选择。而差异化营销战略的选择又是****发展过程中的自然结果。****的较大特点在于其创新动能和创新能力较强，而创新与产品的差异化是正相关关系。进一步讲，差异化又与产品的相对价格成正比，而高的相对价格就意味着高的收益。创新而获取高的收益会反过来会刺激企业加大研究开发的力度以促进创新，这是一个良性循环。南京科技小巨人 2020

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