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职业安全与健康体系认证企业商机

1999年10月,国家经贸委颁布了《职业安全卫生管理体系试行标准》(OSHMS,ccupational Safety and Health Management System)。 为迎接加入世界贸易组织后国内企业面临的国际劳工标准和国际经济一体化的挑战,规范各类中介机构的行为,国家经贸委在原有工作基础上,于2001年12月,发布《职业安全健康管理体系指导意见》和《职业安全健康管理体系审核规范》。 职业安全健康管理体系审核规范秉承了ISO14001标准成功的思维及管理(PDCA)模式,且由于职业安全健康管理体系与环境管理体系的密切联系和共通之处,其标准条款及相应要求也具备许多共同的特点(从标准要素的示意图,即可看出两个体系的密切联系)。职业安全与健康体系认证可提高企业信誉。江苏安全健康管理体系认证

企业认证职业健康安全管理体系有什么样的作用?有利于增强企业凝聚力。在质量、环境和职业健康安全三个管理体系中,职业健康安全管理体系非常能体现“以人为本”的思想。一方面,该管理体系通过加强员工劳动保护、改善职业健康安全条件,达到保障员工的安全与健康、提高生命质量的目的;另一方面,该管理体系充分尊重员工,将员工与企业作为平等的主体对待,相互间可以就职业安全健康的事宜进行协商与交流,员工可以就职业安全健康方面的问题发表自己的意见、建议和主张。这样,员工得到了尊重,人心更加稳定,员工必将发挥更大的工作热忱为企业服务,从而极大地增强企业的凝聚力。安全管理体系包括哪些职业安全与健康体系认证可通过提高安全生产水平改善相关部门--企业--员工之间的关系。

职业健康安全管理体系是百度20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。OHSAS18001标准是目前可用于第三方认证的OHSAS标准,该标准为各类组织提供了结构化的运行机制,帮助组织改善安全生产管理,推动职业健康安全和持续改进。

职业健康与安全管理体系合同认证评审:认证机构应就申请方提出的条件和要求进行评审,确保:a.认证机构的各项要求规定明确,形成文件并得到理解;b.认证机构与申请方之间在理解上的差异得到充分的理解;c.针对申请方申请的认证范围、运作场所及某些要求(如申请方使用的语言、申请方认证范围内所涉及的专业等),对本机构的认可业务是否包含申请方的专业领域进行自我评审,若认证机构有能力实施对申请方的认证,双方则可签订认证合同。OHSAS18001在咨询流程中会有风险评价以及危 害辨识的环节。

企业认证职业健康安全管理体系的作用及意义:为企业建立一个有效的风险防范机制。企业实施职业健康安全管理体系是为建立一个有效的风险防范机制,从而减少和控制事故的发生。通过监测评价体系的实施,及时纠正运行中存在的问题。这样就筑起了防范风险的道道防线,促使企业达到较佳的安全状态。其次,管理体系强调培训。通过对内部职工、临时工及相关方的培训,提高其安全意识和相关技能,从而从技术层面防范职业风险。另外,管理体系十分关注相关方(承包方、供货方等)的安全管理。通过对相关方的控制,使其职业健康安全行为符合本企业的要求,进而促使相关方与本企业形成一个损益共同体,有效分担企业的职业风险。职业安全与健康体系认证机构有着保障性很强的服务可以得到市场的认可。苏州企业职业健康安全体系认证选哪家

职业安全与健康体系认证可更大程度地符合当地法律法规的要求。江苏安全健康管理体系认证

OHSAS18001全过程咨询流程: a) 咨询过程策划:咨询总体方案,阶段咨询计划。 b) 职业安全卫生管理体系诊断:诊断计划,现场论断。 c) 危 害辨识与风险评价:安全卫生风险评估计划,相关法律法规收集及评价,基础数据收集整理。 d) 培训:OHSAS18001基础知识培训,安全卫生法规知识培训,安全管理体系文件培训,内部安全审核员培训,安全卫生相关能力培训。 e) 职业安全卫生管理体系设计:安全卫生管理业务活动划分,业务活动分析,体系整合设计(需要时)。 f) 文件编写辅导:文件编写指导/协助,安全卫生目标及管理方案审查 文件批准发布。 g) 体系运行/评价/改进:体系运行指导与检查,安全卫生体系管理评审,提出改进意见并检查改进效果。 h) 第三方认证准备:指导选择认证机构/协助提出申请,认证准备辅导,现场审核跟进。江苏安全健康管理体系认证

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