股权与债权的区别主要在于：1. 股权是投资人对企业财产所享有的权利（**终分配时以净资产为基础），企业无需就基于股权安排而获得的资金偿还本金和支付利息；债权则是权利人基于资金使用权的让渡而对企业享有请求返还本金与支付利息的权利。2. 股东比债权人承担更多公司失败的风险，在公司清算时，股东劣后于债权人参与公司财产分配。3. 债权主要是财产权利，原则上无投票权；股权则包含身份性权利，如投票权等。4. 在资产负债表中，债权融资体现为负债，股权融资体现为所有者权益。
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有限责任公司股权，是有限责任公司股东基于其对有限责任公司的投资份额而取得股东资格，基于股东资格进而享有的从公司法人中获得经济利益的权利和参与公司经营管理的权利。股权主要包括：参与制定或修改公司章程的权利、参加股东大会并根据持股比例行使表决权、对公司经营状况或财务状况的知情权、对公司经营利润的分配权、对公司新增资本的优先购买权、依法转让自己出资的权利、公司解散时公司的剩余财产分配权，等等。从上述内容可以看出，不能简单地将股东理解为财产权或者人身权股权，不能单纯从一个维度理解股权；股权内容应视为财产权及人身权的统一；将股权简单地理解为财产权或人身权，将会带来理论与实践的困惑。
股东权是财产权容易被人接受，但比较容易被人忽视的是股东权也是一种人身权，例如，股东知情权、参与权、监督权等，这些实质上是股东人身权的体现。有限责任公司是人合公司与资合公司的统一，是封闭性团体；股份公司是纯粹的资合公司，是开放性团体。
上海股权转让诉讼哪家律所好股权转让需行政许可的话，如果对方没有履行审批义务，造成的缔约过失责任，赔偿范围包括可得利益。
公司股权转让在尚未取得经营许可证的许可经营范围时并不具有经营权，该“经营权”不属于转让内容。办理经营许可证的义务取决于合同双方的约定，转让方移交申报资料或说明申报情况不构成办理经营许可的承诺，受让方以经营许可证申办条件欠缺构成**主张合同无效的应负举证责任。
转让合同中明确载明了**经营许可证尚未办理，原告对此属于明知，且未能举示充分证据证明被告存在**。转让合同中并无转让“天然气经营权”内容，原告以被告**和转让行为违法为由主张合同无效的诉讼请求不应得到支持。
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瑕疵出资不影响股权转让合同的效力"转让人仍需承担瑕疵出资责任"善意受让人*在特定情形下对公司债权人承担责任"且可通过行使追偿权等权利进行救济#从现行’公司法(相关规定来看"其对有限责任公司的出资和股权转让制度所作的修订增强了实用性和可操作性"但有些规定过于简略"可通过司法解释进一步明确和完善#
明确善意受让人不因转让股权存在瑕疵出资原因关系而向公司和其他股东承担责任"但特别规定在公司无法清偿债务的情形下应对公司债权人承担连带补充责任"责任范围与转让人相同+在构成法人人格否认的情形"责任范围为公司财产不足清偿部分的金额#明确善意受让人所享有的救济权利"如抗辩权&追偿权等"如转让人瑕疵出资情形十分严重"造成公司登记被撤销或营业资格被吊销"则受让人可行使合同解除权并请求损害赔偿#
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法院认为，出资与股东资格并不存在直接因果关系，按照商事外观主义的原则，只要出资人的姓名或名称被股东名册、工商登记文件记录在册，就享有股东资格。但出资人在行使股东权利时，应当履行公司章程所定的出资义务。这是权利与义务一致原则的体现。发起人在转让股权前虽有瑕疵出资行为，但是公司是依法成立的，股东信息也依照法定要求记录于公司文件和工商登记中。基于工商登记的公开性与正式性，第三人有理由相信该被记录人具备股东资格。根据有关规定，只要股东没有因严重违反公司章程以及公司法的行为被依法除名的，其股东资格仍然完整。所以该股东有权对外进行股权交易，在股权转让后，双方以及协和公司都办理了相应的变更手续，受让人继而成为新股东。
据此，应当认定受让人也取得了股东资格。但是，具备股东资格并不等于可以任意地行使权利而不负担义务，原股东瑕疵出资虽取得了股东资格，但是其行为也影响了公司的运营，受让人在受让股权后也未对此进行补救，故根据《公司法司法解释（三）》的规定，应当对新继任的股东权利作出合理的限制，以维护公司制企业的有序运转。
股权转让时尚未完全缴纳认缴额。金山区请诉讼哪个好
股权转让纠纷发生时，先确认是否是专属管辖。金山区请诉讼哪个好
有限责任公司的股东之间往往更接近于合伙法律关系，他们往往会就股东或者发起人之间的出资问题进行约定，并进而影响或者决定公司的股权结构。这种约定的民事性在实践中又往往会与公司法所遵循的登记主义原则发生***。特别是对于一些股东较少的有限责任公司而言，股东并没有严格遵循登记规则的意识和习惯。这就为公司的内外部法律关系埋下了隐患。近年来，在处理公司股东内部协议领域，认定股东内部协议效力成为了主要趋势。特别是在司法实践中，**性的案例裁判凸显了平衡内部股 东协议与善意第三人之间的关系。但是，对于股东之间内部协议的效力认定，则需要充分结合案例实际进行区别对待。
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