高新企业认证

高新技术企业申报过程中企业人员结构不符方面的问题主要表现在哪些方面？1、科研或研究人员比例不达标；2、科技研发人员的专业不符；3、研发人员不满足183天；4、人员花名册的结构不合理；5、人员花名册的真实性存疑；6、研发机构名称与管理水平中的文件存在矛盾。每年在申报时都有很多企业在其他各项条件都已经比较满足的情况下，因人员结构存在上述的不符合情况导致认定失败，留下遗憾。实际上，人员结构问题并不是一个非常复杂的问题，申报企业出现这类问题的本质在于对高企的申报要求没有准确领会，对材料的准备不够科学和严谨，忽视了一些必备的操作技巧和方法。高新技术企业申报认定程序：企业进行自我评价。高新企业认证

申报高新技术企业需要的知识产权：（1）原则上，高新评分规则要求，Ⅰ类知识产权1项及以上，Ⅱ类知识产权5项及以上可在数量上达到至比较高的评分。（2）在实际申请过程中，评审专家考核知识产权采用的是定性与定量结合，即考核企业知识产权数量的同时，也会关注知识产权对应技术的先进程度、对主要产品（服务）在技术上对否发挥支持作用、知识产权获得方式等。（3）对同一企业而言，提供和企业主营业务收入有直接关联、能体现自主研发销售或提供服务的知识产权得分更高。（4）知识产权的研发不只是高新技术企业的申报过程中重要的考核点之一，也是企业市场竞争力的表现。高新申请当年其他条件都符合但知识产权不足的企业虽然可以走加急程序，但是相对应地，企业的成本也会增加3-10倍。一般建议企业可预先筹备，至少提前一半年开始申请相关知识产权。高新企业认证高新技术企业申报认定成功后，高科技公司将享受15%的所得税优惠税率。

高新技术企业：成长性得分低属于“自然灾害”，诸多企业特别是重新申报认定的高新技术企业在认定过程中，不少都因为市场环境、企业战略调整等因素而导致财务部分的成长性得分是0分，这种情况也意味着其他模块企业能扣的分至多只有9分，对企业其他方面的要求更为严格了。如果除了成长性，其他模块的得分也不理想，认定失败往往就是板上钉钉的事情。但很多时候，综合分析得出的“未通过原因”，只是成长性低，是缺乏足够的说服性的。也就是说，就算是企业的成长性得分为零，总分扣除20分，还有80分，那另外9分究竟在什么地方被扣掉呢？实际上，经过专家的分析得知，在评审时，每个模块专家在打分时很少会给满分，即使其他地方的材料非常完美，都可能被扣点分数，更不用说大部分情况下，企业自己很难把材料做到完美。

申报高新技术企业会遇到的问题：研发费用方面：主要问题是部分研发项目被评审专家否定，导致扣除否定研发项目对应的研发费后，研发费用占比不达标。高新技术产品收入方面：主要问题是高新技术产品（服务）不被认可，导致扣除后的高新技术产品（服务）收入比例不达标。此外，技术领域问题不符也会造成RD费用和PS收入不符。由于研发费用和高新技术产品收入的比例属于必须达标的量化比例要求，一旦比例不足，高企认定必然失败。造成比例不足的原因也是多种多样，归集起来主要有两个方面：一，缺乏系统规划，对高企申报的要求和内在逻辑理解不到位。第二，忽视技术描述，对研发项目与产品的技术说明与证明材料的整合挖掘不到位。费用与收入比例不足，表面上是财务问题，本质上却是技术问题。提高企业资本价值：政企采购优先高新技术企业。

企业在申报高新技术企业过程中，如果因为行业领域不达标而未被通过的时候要怎么办？实际上，新出台的国家重点支持领域较之前有较大的调整，“重点不支持”的领域只增不减。对于领域调整后仍存在上述情况的企业，如果想申报高企，必须开展必要的技术战略转型升级。对于原先未能匹配到合适技术领域、而现在领域调整后依然找不到对应领域的企业而言，可以采取的办法除了往接近的领域上匹配之外，技术的转型升级工作也必须提上议事日程。对于领域匹配得不够精确的企业，首先企业需要提高对于领域选择重要性的认识，不可以选错领域，同时必须认真对比和研究较适合、准确的子领域。申办企业、有关部门专项资金是必备的前提资质。双软

高新技术企业评定中企业的管理水平得分低是一个典型问题。高新企业认证

高新技术企业认定是国家拿出真金白银大力扶持的好政策，只要企业拥有自己真实的产品和技术，加上专业机构的帮助，获得高新技术企业资质，并不是一个困难的事情。成功立项高新技术认定（含培育）的企业，可获得至高百万元的资金补助，具体以当地政策为准。我国所制定的政策考虑了在新消费经济形势下，对新技术、新产业、新业态、新模式、新组织、新制度的创新应用，通过市场经济发挥人力、物质、财力等要素的强有力配置，利用比较好的产品或服务需求带动供给侧，实现产业升级和社会进步。高新企业认证