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    虽然其病征的发现是在第三人依法关闭并不再继续为原告缴纳工伤保险费用期间,但依职业病常识可知其致病原因应是长期的井下采煤工作,其致病时间应发生在就业工作的过程中。因此,巫山县社会保险局应当依法履行法定职责,向原告支付相应的工伤保险待遇。原告杨乾华要求被告支付一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴的诉讼请求,应予以支持。巫山县人民法院判决:一、由被告巫山县社会保险局给付原告杨乾华的一次性伤残补助金,此款限在本判决生效后六十日内付清;二、由被告巫山县社会保险局从2010年12月起按月支付原告杨乾华的伤残津贴,判决生效前的月伤残津贴在判决生效后六十日内付清,其余伤残津贴按月支付。判决后,当事人均未上诉,判决已生效。刑事辩护的价值和魅力发布时间:2019-08-26来源:浏览次数:517近年来,刑事辩护的价值和作用,越来越得到政法领导层、执法和司法机关及其人员的普遍认可。但对于刑事辩护的独特价值,仍有进一步分析和阐释的必要。专业化,是刑事辩护的必由之路。为什么要专业化?简单地讲,是因为整个刑事司法体系都是专业化的,刑事辩护必须专业化才行。负责侦查的刑警是专业化的,而且分工越来越细,不仅有刑侦。江苏储君律师事务所为您提供专业的民事律师。鼓楼区民事律师

    公司改制一年后,经董事会批准后可在公司内部赠予、转让和继承。持股人死亡或退休经董事会批准后方可继承、转让或由企业收购,持股人若辞职、调离或被辞退、解除劳动合同的,人走股留,所持股份由企业收购……”,第十三章“股东认为需要规定的其他事项”下第六十六条规定“本章程由全体股东共同认可,自公司设立之日起生效”。该公司章程经大华公司全体股东签名通过。2006年6月3日,宋文军向公司提出解除劳动合同,并申请退出其所持有的公司的2万元股份。2006年8月28日,经大华公司法定代表人赵来锁同意,宋文军领到退出股金款2万元整。2007年1月8日,大华公司召开2006年度股东大会,大会应到股东107人,实到股东104人,**股权占公司股份总数的93%,会议审议通过了宋文军、王培青、杭春国三位股东退股的申请并决议“其股金暂由公司收购保管,不得参与红利分配”。后宋文军以大华公司的回购行为违反法律规定,未履行法定程序且公司法规定股东不得抽逃出资等,请求依法确认其具有大华公司的股东资格。裁判结果西安市碑林区人民法院于2014年6月10日作出(2014)碑民初字第01339号民事判决。鼓楼区民事律师江苏储君律师事务所是一节拥有民事律师、刑事律师等的公司,欢迎您的来电!

职工能否拒绝加班 在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。 1、发生自然灾害、***或者因其它原因,使人民的安全健康和***财产遭到严重威胁,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; 3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的; 4、为完成**紧急任务,或者完成上级在***计划外安排的其它紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季必须完成的生产任务。



    应当在七日内立案,并通知当事人;认为不符合起诉条件的,应当在七日内裁定不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。”二、民事案件不立案的条件1、原告不适格。原告适格是指原告应当是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织。⒉、没有明确的被告。所谓“明确的被告”,是指原告在起诉中必须指出侵害其民事权益的人或与其发生争议的人,即原告必须指明被告是谁,其有正确的名称和住址,如果在案件受理后发现被告名称错误、或住址不详或错误,原告又不能更改、补充的,应驳回原告的起诉。这里需要强调的是,法定的起诉条件中对被告的要求并不高,只要求原告明确指出对其侵权的人或与其发生争议的人是谁即可,并不要求其所指的人确系真正对其侵权或与其发生争议的人,即不要求所指的人为适格的被告。3、没有具体的诉讼请求、事实和理由。诉讼请求,是指原告要求人民法院保护的民事权益的内容;事实和理由,是指原告提出请求的根据,这里的事实*指诉称事实,不同于经法院审理查明的事实,可以不问真假。4、不属于人民法院管辖的范围。5、原告的诉讼权利能力和行为能力存在瑕疵的。人民法院在立案审查时,应对原告的诉讼权利能力和行为能力进行审查。民事律师就找江苏储君律师事务所没错,有需求可以来电咨询!

    由于郑师傅未上班期间公司还在计考勤,所以他们扣除的500元并非郑师傅的工资。后经法院查明,原被告双方确实未签订书面劳动合同。去年7月12日,“兴华利”通过银行发放工资,随后的8月12日、9月14日和10月11日,分别发放工资1800元、1840元和1960元。今年7月2日,郑师傅向绍兴县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,仲裁委未在五日内作出是否受理的决定,于是郑师傅向法院起诉。法院认为,郑师傅的入厂时间,在劳动关系存续期间应由被告提供证据。而“兴华利”公司未在指定时间内提供由其持有的考勤记录、工资发放清单及职工名册,应承担相应的法律后果。同时,“兴华利”也没举证证明去年10月11日发放的工资1960元是其补贴给郑师傅的双倍工资差额,因此,法院对于被告的辩称不予采信。根据郑师傅提供的银行存折显示的工资金额,并通过计算,法院认定郑师傅9月份应发工资为2460元,“兴华利”应补足原告500元。至于双倍工资差额,法院认为,根据《中华人民共和国劳动合同法》第82条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。因此。民事律师就找江苏储君律师事务所没错,有需要可以联系我司哦!鼓楼区民事律师

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    为很多传统领域提供法律服务的空间也很宽广,如离婚诉讼、债权债务等。随着社会风气和观念的变化,离婚率上升了,离婚诉讼案子也越来越多。随着经济的发展,企业与企业之间、企业与个人之间、个人与个人之间的债权债务***也在增多。随着人们法律意识的增强,普通人“打官司难,请律师难”的现状必将发生转变,专注于民事诉讼领域的律师数量将有较大提高,因此民事诉讼方面的律师需求量也是相当大的。律师助理如果有兴趣,也可以向民事诉讼律师方向发展。 鼓楼区民事律师

潘卫斌 律师 事务所合伙人,大学本科法律专业毕业。10年警察工作经历,积累了丰富的人生阅历和工作经验。1998起从事律师执业,以追求公正、正义为宗旨,以维护当事人合法权益为准则。执业中做到耐心解释、热情接待、据理力争。通过大量的诉讼案件的代理,和担任多家公司的法律顾问,积累了丰富的办案经验,将法学理论和司法实践有效的结合起来,比较大限度地维护了当事人的合法权益。2016年12月21日被无锡市司法局法律援助中心聘请为刑事案件**库律师。

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