四川学术会议论坛主持稿200

    一场活动是否成功还是得是“三分靠策划，七分靠执行”。活动策划固然很重要，但是在活动执行中更为重要，我们要面临活动过程的突发事件临时处理，同时更要注意执行活动中的基本和细节处理。活动执行强调的就是人的执行，因此，合理地安排活动工作人员，进行权责分明的分工，让每个工作人员清楚自己的职责是整个执行过程的关键。要形成多个决策节点保证流程的顺畅，把所有的资源向每个条线赋能，让每个条线都有决策人，而不是所有的问题等着某一个人或者某几个人才能决策。兵不在多而在于精，这也就是说，活动执行成功与否的关键不是安排了多少个人，或许你安排的人越多，现场的控制力反而越差，因为在这个过程中很容易出现互相推诿的现象，真正的关键，在于是否明确了每个人的工作岗位，做到各尽其责，各尽其职。一份好的会议论坛策划方案。四川学术会议论坛主持稿200

    如何评估一个论坛或者峰会是否值得参加？首先要明确自己参加这场峰会或者论坛的目的是什么？是想了解目前行业的发展朝向还是想从一些论坛或者峰会中得到什么干货知识，又或者是想要结识行业的对自己有帮助的人等，不管出于什么目的，一定要弄清楚自己去参会的目的是什么；其次，去参加这场论坛或者峰会要是自己能轻轻松松，不用费很大劲就可以进去到的，过于**费时耗力不说还不一定能够进去，这样能结交到的也是志同道合的人，更容易了解到他们在关注的是什么。然后还得要清楚参加这样的论坛或者峰会是否能够达到自己的一个预期值。 四川学术会议论坛主持稿200如何策划出一场**的会议论坛活动？

    什么样的会议论坛主题才是一个合格的主题：1.内容健康、积极向上，并富有意义与创意。内容健康积极是必须的，相信也基本不会有人犯错。关键是如何有意义又有创意——这个就需要好好思考了。意义方面主要是要结合公司的情况，行业特征及所取得的成就等，融合起来拟定一个主题。而创意，就看策划人的水平了，比较常见的是利用谐音、比喻、热点、网络语等进行主题拟定。2.短小精悍，简洁明了。确定主题时另一个不得不考虑的就是字数了。跟取标题一样，字数太长显得重复啰嗦，让人感觉拖沓。而简短又凝练的主题，不仅大气更是朗朗上口，也容易让人记住。一般而言，拟定的主题字数不超过10字为宜。3.与企业形象、员工年龄特征等相符合。这一点也是很重要的，拟定的主题如果与公司性质完全不相关，那就闹笑话了。譬如民营医院办年会，主题却是讲拼搏提升业绩啥的，那就很尴尬。除了公司形象外，员工年龄特征也是要考虑的，如果员工整体偏年轻，年会主题就要有活力，体现青春气息，如果整体年龄偏大，主题就应该严谨正式一些。

    沙龙分很多种，但无论哪种都有一个明确的主题，你可以自定一个主题来举行沙龙会议，可以是分享会鉴赏会之类的；但环节万变不离其宗，签到、开场、讨论、表演、自由活动、用餐等等。沙龙是一个休闲的聚会，与以往的传统会议不同，沙龙为主题的会议或聚会整个环节和氛围是很轻松的，而且很灵活，类似晚会那种形式；但是一定有一点就是主题明确，你可以是品鉴沙龙，那就是有东西在哪地方让大家来看，来讨论，也有类似主题的沙龙，比如三八妇女节的女性主题沙龙，内容是插花、化妆、女性养生讲解等等；沙龙就是区别于传统会议或聚会，类似晚宴，但主题明确、环节设定丰富、轻松； 会议论坛做的好与否主要看什么？

    圆桌的会议论坛总是达不到好的效果原因有以下几点：1.总时间有限，每个人发言都不多，要完整清晰表达观点，而且还要有一定的交流碰撞，对嘉宾要求更高。2.多人交流容易发散，需要主持人做好控场，一旦跑题或者不着边际，浪费了大量时间，会严重影响效果。3.一个主题，多数人的多数想法是趋同的，如果前面的嘉宾把相同观点都说了，后面的嘉宾没有准备，临时反应，很可能扯偏了，为了说而说。4.每个人的观点都不同的话，可能导致浅尝辄止蜻蜓点水流于表面。5.多人交流比较好有碰撞，但实际上并没时间深入讨论，而且碍于面子，一般也不会有多激烈的碰撞，这个度是很难把握的，所以就需要有话题性的主题，自带关注度。 会议论坛服务有哪些特点？四川**会议论坛

会议论坛服务的策划方案。四川学术会议论坛主持稿200

    举办论坛或者峰会如何高效实现多渠道、多类型峰会嘉宾邀约？1、定向要约。定向邀约机制可以充分表现峰会主办方对邀请嘉宾的尊重，展现主办方的诚意，也可保障参会嘉宾的质量，提升峰会整体呈现效果；2、会员邀约。如果峰会有其所属组织的话，会员邀约是非常便利的一种邀约方式，会员可凭借会员码注册会议并享有相应的会员优惠或会员权限；3、渠道邀约，峰会在特定情况下，会通过渠道邀约参会嘉宾，不同渠道可以给予一定数量的邀约码。渠道邀约的好处在于范围的覆盖性，也可保证邀约的嘉宾数量；4、邮件、短信邀约。传统邮件和短信依靠个人发送，缺乏追踪系统，消耗了大量的人力。数字化会议邀约功能可实现对邮件和短信邀约函的全程追踪管理省时省力。四川学术会议论坛主持稿200

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