自贡会议论坛营销

    现阶段的一些有着**有价值的会议及论坛都依靠请较为**的嘉宾，干货议题用来吸引参会人员。但大多数会议都选择一个风景优美的旅游城市来召开会议，毕竟在中国现有国情下，大多数参会者都是**企业、**、单位前来参会，无论是参会费还行其他费用都是公款报销，选择一个可玩儿性较大的城市，会议也就成功了一半。现阶段会议及论坛收入主要来源于三大块儿：1、与会者参会费。2、会议相关企业冠名费以及口播广告。3、赞助费（相关行业老板上台致辞，带货）。 如何策划出一场**的会议论坛活动？自贡会议论坛营销

    时间选择、客户接待、现场设计、会议流程安排有以下几点建议：一、时间选择在上午，会前安排好客人会议附近宾馆就住（住房要提前预定，订房高峰期会出现订不到的情况），必要的安排接机、接站；二、上午会议结束后，中午安排就餐，主要安排桌次，一定要安排包间，上午会议没有聊的开的吃饭都能聊；三、时间比较好选在当地有特色的季节，午饭后可以集体安排简单旅游，作为会后的感情交流（小公司同样要注重客户情感培养，中国还是一个讲究人情的国家），能安排点当地特色土特产赠送比较好；四、现场布置注意灯光的调节，整体不要太暗，太暗了比较压抑，也不要太亮，太亮了LED或PPT投影效果不好，注意横幅、道旗、空飘、指示牌、LED屏幕背景主题一致，比较好找家广告公司统一设计；五、会场订在酒店的话跟酒店对接好会场使用时间，大厅内做好会议指示牌，让酒店人员做好会场指引工作；六、会厅门口设签到台，签到时发放签到牌和会议资料。 泸州会展会议论坛会议论坛服务有哪些特点？

    会议接待有哪些步骤的工作需要我们注意，1、会议前的筹备工作，根据会议规模确定接待规格并发放会议通知和会议议程，同时选择会议的场地并且确定会场的布置，然后再准备好会议所需要的资料；2、会议前的礼仪接待，做好会议前的检查并提前进入接待岗位做好接待前的准备工作；3、会议中的服务礼仪，会议进行中的服务要做到稳重、大方、敏捷、及时，观察每一位与会者的茶水，在服务中不能打扰到与会者，还要做好会后的准备工作，包括摄影、照相和用车；3、会后服务，会议结束后，接待人员应该分工明确的做好善后处理工作，包括会后的一些活动安排，车辆安排和文件清理等善后工作。

    如何选择论坛会议或者会议沙龙的召开时间？1、避开重要的节假日，商务类的会议，如果本身对节假日没有特别需求，通常来说不建议占用参会者的个人放假时间。2、避开行业内同类型的重要会议，这个很好理解，如果有非常重要的嘉宾你希望对方出席，肯定不希望TA分身乏术吧？3、避开周一或者月底，因为周一是工作日的开端，绝大部分公司会在周一安排个部门例会之类，有些参会者本身是公司重要岗位的成员，甚至是这类会议的召集者，一旦外出参会，就会影响公司内部业务的正常流转，或者需要其他参会者配合修改时间，导致不便。所以，周一并不是一个好的选择。至于月底也经常有同样的情况出现，比如你组织一个财务领域的会议，绝大部分财务人士月底需要结账核算等，很难出席其他活动，自然会影响出席率。通常大部分的会议如果放在周三、周四来举办，相对而言会是一个更好的选择，出席率远高于其他日期。一场成功会议论坛应该注意哪些方面？

    圆桌的会议论坛总是达不到好的效果原因有以下几点：1.总时间有限，每个人发言都不多，要完整清晰表达观点，而且还要有一定的交流碰撞，对嘉宾要求更高。2.多人交流容易发散，需要主持人做好控场，一旦跑题或者不着边际，浪费了大量时间，会严重影响效果。3.一个主题，多数人的多数想法是趋同的，如果前面的嘉宾把相同观点都说了，后面的嘉宾没有准备，临时反应，很可能扯偏了，为了说而说。4.每个人的观点都不同的话，可能导致浅尝辄止蜻蜓点水流于表面。5.多人交流比较好有碰撞，但实际上并没时间深入讨论，而且碍于面子，一般也不会有多激烈的碰撞，这个度是很难把握的，所以就需要有话题性的主题，自带关注度。 会议论坛策划方案具体该怎么做？**会议论坛

会议论坛服务的策划方案。自贡会议论坛营销

    什么样的会议论坛主题才是一个合格的主题：1.内容健康、积极向上，并富有意义与创意。内容健康积极是必须的，相信也基本不会有人犯错。关键是如何有意义又有创意——这个就需要好好思考了。意义方面主要是要结合公司的情况，行业特征及所取得的成就等，融合起来拟定一个主题。而创意，就看策划人的水平了，比较常见的是利用谐音、比喻、热点、网络语等进行主题拟定。2.短小精悍，简洁明了。确定主题时另一个不得不考虑的就是字数了。跟取标题一样，字数太长显得重复啰嗦，让人感觉拖沓。而简短又凝练的主题，不仅大气更是朗朗上口，也容易让人记住。一般而言，拟定的主题字数不超过10字为宜。3.与企业形象、员工年龄特征等相符合。这一点也是很重要的，拟定的主题如果与公司性质完全不相关，那就闹笑话了。譬如民营医院办年会，主题却是讲拼搏提升业绩啥的，那就很尴尬。除了公司形象外，员工年龄特征也是要考虑的，如果员工整体偏年轻，年会主题就要有活力，体现青春气息，如果整体年龄偏大，主题就应该严谨正式一些。 自贡会议论坛营销