没有资质接工程会造成那些后果呢？这一定是很多建筑业BOSS想知道得问题了。2019年1月3日，建筑业上级主管部门发布《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法的通知》，针对违法发包、转包、违法分包及租赁等违法行为，再次重申了市场秩序。无论是无资质企业和包工头，还是将工程分包给无资质企业和工人的建设单位，都会受到严厉惩罚。包工头或者不具有相应资质的单位承揽工程，被查到后予以取缔并处罚款，有违法所得的予以没收。“租赁”与转包、违法分包相比，法律后果更为严重，“租赁”不仅会导致承包人与租赁人之间的租赁合同无效，还会导致承包人与发包人之间的施工合同无效。法院可以收缴当事人已经取得的非法所得。这些非法所得既包括没资质的租赁队伍所获得的利润，也包括出借资质的单位因此而获得的所有费用。到2020年，随着各项“放管服”政策的落地，没有资质的建筑企业将彻底失去市场准入资格。资质管家提醒，现在企业资质的申请门槛和手续已经很简约了，建筑企业完全可以直接办一个企业资质，当然买资质的办法也是可以的。无论是通过什么样的方法，建筑业一定要获得一个属于自己公司的建筑资质。劳务公司和包工头可以尝试转型成为专业作业公司。 办理劳务分包资质需要的材料是根据建设部要求。黔东南施工劳务代办资质
将在未来一段时期成为建筑业持续健康发展的制约。劳务作业人员施工技能水平逐年下降，技能培训出现“真空”。劳务企业通过招用大中专毕业生、提拔熟练技术工人，增强管理力量，但一线劳务作业人员技能水平逐年下降，主要原因是培训工作“无人抓”：输出地相关部门部门不再组*织技能培训、劳务企业不安排上岗培训、总包企业不承担技能培训责任。工人技能培训仍靠个人自觉，停留在传统的“老带新”、“师傅带徒弟”模式，培养时限长、效果不尽一致，施工现场熟练技术工人成为稀缺资源。人工费持续上涨。以某总包企业为例，对近5年所有办理劳务招投标的项目进行汇总分析，房建工程结构施工按建筑面积综合单价计价：2012年均价为206元/平米，2013年均价为248元/平米，2014年均价为290元/平米，2015年均价为311元/平米，2016年一季度均价为316元/平米。此外，按工种工日单价、综合工日单价、工程量清单单价等计价方式的统计分析，也反映出人工费价格持续上涨的趋势。新形势下建筑劳务用工相关责任主体存在的问题建设单位处于强势地位，对工人工资按时足额支付影响大。主要表现有：项目资金不到位、垫资施工仍然存在；不按期支付工程进度款、不按合同比例支付进度款时有发生。黔东南施工劳务代办公司劳务分包资质，是建筑业企业资质的三种类型之一，又被称为施工劳务资质。
探索创新成果入股、技术转让、技术买断等技能入股方式，提高项目运作管理水平，实现技能价值，体现技高者多得的正确导向。完善以政*府奖励为导向、单位奖励为主体、社会奖励为补充的技能人才奖励制度，试点市（县）政*府在实施政*府奖励中应向建筑产业工人群体倾斜，激励、扶持建筑产业工人队伍发展。试点市（县）应进一步提升工匠人物的知名度、美誉度和影响力，选出有代*表性的工匠人物，联合媒体传播单位讲述建筑工人事迹，传播工匠故事；阐述当代建筑工人的职业经验和感悟，表现其职业成就和特色，提升能工巧匠的荣誉感，为广大有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的建筑工人营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好社会氛围。（五）落实相关保障措施一是社会保障。试点市（县）要探索适合建筑业特点的社会保险缴纳机制，保障建筑工人合法权益。要将符合条件的建筑工人纳入城镇住房保障范围，确保其随迁子女在义务教育阶段能够就近入学，并完善各项社会保障，引导建筑工人逐步转变成为稳定就业的城镇职工，成为真正的产业工人。二是税收保障。试点市（县）税务部门要加强对以班组为主体的建筑专业作业企业的服务。
劳务资质办理流程收集材料按照资质等级标准，我们要提前准备好相应的技术人员资料，比如一级建造师、二级建造师、工程师技术工人等等。前期收集材料是比较繁琐的过程，但是没有办法，这个是劳务资质办理的要求。材料收集包含很多，比如人员身份证、材料装订等，这一系列流程花费时间长，如果你不熟悉办理需要收集的材料，好是交给专业的劳务资质办理公司来完成。劳务资质办理流程重要的就是公示阶段，只要通过主管部门审核，确认材料无误，符合资质标准要求，就是在进行公示。企业按照属地管理的原则向所在区建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区建筑业管理部门初审合格后报市建管处。市建管处对资质申请材料进行审核，对属于市级核准范围的资质进行公示，公示之后无的予以核准并报省建管局备案并等待领取证书。 一部分劳务企业甚至设置了利润预期点，达不到利润预期就采取涨价、讨要等各种方式，引发社会稳定隐*患。
而在现实劳务分包中，由于劳务分包的非单纯性，劳务受包人和劳务人员往往受分包人一定程度上的管理和监督，劳动关系复杂，当劳务人员工作中发生劳动麻烦，当事人的权利和义务因为事前没有明晰的界定，劳务分包人、劳务受包人和劳务人员（工人）三方常常纠缠不清，如果理清了劳动关系和劳务关系就可以避免产生不必要的麻烦。
劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标准的合同。劳务合同是平等主体公民之间、法人之间、公民与法人之间以提供劳务为内容而签订的协议，而劳动合同是指劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，两者之间有着本质区别。 劳务资质改*革以上13项劳务分包作业类型，只是旧版建筑业企业资质中的规定。贵安新区施工劳务办理资质
建筑劳务资质又叫施工劳务资质，简称劳务资质。黔东南施工劳务代办资质
取消劳务资质的城市有
已提出取消劳务资质的省市有：
2019年9月16日，四川省住建厅下发通知，试点地区（成都、泸州、绵阳、内江、巴中）取消建筑劳务资质，设立8个专业（砌筑、混凝土、钢筋、架子、木工、防水、电工、其他专业作业）。
2018年11月28日，河南省住建厅下发通知，试点区域（济源市、固始县、长垣县、林州市）内取消建筑劳务资质。
2018年11月13日，黑龙江省住建厅下发通知，在全省范围内的房屋建筑和市政工程建设活动中，取消对施工劳务企业的资质要求。
2018年6月4日，江苏省住建厅下发通知，正式取消劳务资质。
2018年1月1日起，山东省正式取消劳务资质。
2016年8月1日起，西安市取消建筑施工劳务资质。
2016年6月1日起，安徽省取消建筑劳务企业资质。
2016年起，浙江省逐步取消建筑劳务企业资质。
2016年5月6日起，陕西省停止办理新申请劳务资质审批。
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