临床技能中心管理系统中心设置：部门人员管理：管理系统中医院、科室、专业等基础信息，能够针对专科、 科室进行内容的调整；管理系统中评分老师、学生、管理员信息，能够针对不同角色维护人员基本信息；能够对一个人授予多个角色权限信息，实现权限多维度管理配置。 楼层房间管理：管理技能中心楼层及房间信息，包括楼层、房间号、管理员、 设备、平面图等内容信息。 系统参数配置：标准科室管理，管理技能训练、OSCE考核中的科室信息，能够统一科室命名标准；科目管理，管理技能训练、OSCE考核中科目信息，统一技能操作科目命名标准； 角色权限管理，能够自定义创建系统角色分配角色功能，支持群组设置，能够针对多个角色设置群组信息； 数据字典管理，管理系统中业务参数内容，支持对业务参数的调整。考核培训平台实现大病历，手术，病种，操作技能等内容及数量的要求，实现标准化管理。机考医学考核培训平台软件
临床技能中心管理系统对组织管理者和使用者的价值：减轻医教管理者的工作负担；丰富组织手段，提高管理水平，genzong了解工作质量；扩大受众范围，增加学习机会；考试内容可根据实际情况动态调整；提供始终如一的高质量资源和考试，而且效果可量化评估。增强使用者的业务能力，提高使用者的工作效率；加强使用者的交流与协作；更快地获取*xin信息。图形化、报表化的医师数据分析，使管理部门更好、更快的了解当前基层医师的培养情况，为宏观调控提供了数据支撑。浙江考核管理系统医学考核培训平台销售考核培训平台多层级，多维度题库权限设置，满足各种使用场景。
南京庞培软件研发的医学在线考试系统成功案例展示：浙江省中山医院、杭州市儿童医院、杭州市中医院、杭州市西溪医院、 余杭中医院、萧山区中医院、富阳中医骨伤医院、宁波眼科医院等。安徽省立医院、皖南医学院弋矶山医院、安医大附属阜阳医院、蚌医一附院、 皖南医学院、阜阳市人民医院、铜陵市人民医院、淮南市第一人民医院、 安庆市立医院、宿州市立医院、亳州市人民医院、马鞍山十七冶医院等。 齐鲁医院青岛分院、黄岛区中心医院、武汉市中心医院、新疆医科大学第二附属医院、新疆哈密市人民医院、新疆巴州人民医院、武汉武钢总医院、新疆克州人民医院、大同市第三人民医院、承德医学院附院等。
南京庞培软件研发的医学在线考试系统海量题库以及试题目录和试题管理。本系统目前存储的数十万道各类试题，涉及临床、基础、药学、护理、影像、传染、伦理等多种学科题库集，试题图文并茂，可附加GIF、JPG、BMP格式图片，内置多种试题模板，可自行添加各种类别的新试题。通过构建新的题库集，即可成为新学科的考试系统，如英语考试系统、计算机考试等，并可通过累积试题资料，建立属于单位自己的考试题库。例如近两年突发的xin冠yi情，系统使用者可以在题库中添加xin冠yi情防治相关试题，增强医护人员的专业知识和技能，相当于进一步开发了系统的使用价值。考核培训平台通过系统参加出科理论考核和技能考核。
在线学习平台学员PC端操作：点击“我的课程”通过查询条件（课程目录、目标学员、课程难度）或者快速检索查询需要学习的课程信息以及查询课程的学习进度。 按照系统提示点击课程信息，进入学习页面（可查看学习轨迹），点击学习按钮，可查看、下载课程资源信息。 点击“我的任务”通过查询条件（任务名称）查询需要完成的任务以及查看学习任务的进度。 根据学习任务进行选择性学习,点击学习按钮方可查看学习资源或者下载学习资源。 点击“我的成绩”通过查询条件（试卷名称、成绩状况）查询我的考试成绩以及试卷基本信息。 点击“学习记录”通过查询条件（课程名称）查询我的学习记录信息。 点击“我的考试”通过查询条件（试卷名称）查询需要考试试卷的名称，点击参加考试按钮进行考试。 点击“资源搜索”通过查询条件（资源名称）或者章节栏目查询我需要的资源信息。通过点击查看按钮，进行资源信息查看。考核培训平台通过客观数据反应教学质量和学习质量。新疆智能化医学考核培训平台行业
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多样化的系统管理功能帮助管理员更加科学高效地利用系统，提高工作的效率。此系统在标准版的基础上增加了职称设置、参数设置、题库权限以及其他操作权限开放等功能。增加更多的职称或更改已有的职称名，丰富系统内的职称选项。编辑试卷的难度和试卷参数设置可使试卷多元化。题库权限可分配不同的管理员在出卷时，允许使用的试题范围，更科学细致地管理各部门试卷。系统日志清晰地反映了不同管理员的登录和使用情况。主观题阅卷和查看阅卷记录功能：主观题阅卷是区别于客观题系统自动阅卷打分之外必不可少的步骤，查看阅卷记录功能可以了解阅卷老师在对考生的试卷阅卷打分的详细信息，充分保障了考生的权益，在考生对考试成绩有疑问的情况下可以通过管理员调取阅卷记录来验证阅卷打分是否公正合理，有据可循。机考医学考核培训平台软件
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