“理解税法”是进行税务筹划的前提
税务筹划与风险控制就像一枚硬币的两面，实现“风险可控”的基础是筹划方案不违法，这就要求税务筹划者需要谙熟中国税法的基本原理和实际运用规则。比如，有人提出将发工资转化为发放各种实物福利的方式，就可以实现节税的目的。其基本的依据是，根据《个人所得税税法》第4条的规定，“福利费、抚恤金、救济金”免纳个人所得税。然而，根据《个人所得税法实施条例》第十四规定，税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。进一步根据《关生活补助费范围确定问题的通知》（国税发（1998）155号文），生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。 上海钦业商务服务有限公司，代理记帐咨询、财务税务咨询、税务登记、年检等一条龙服务。闵行区专业财税代理价格
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一般纳税人报税流程
1. 首先作帐，出报表，这个是必须的。每月1日必须进行防伪税控开票机的抄税工作
2. 如果有增值税，进项票认证好，然后到开票系统，先把增值税开票的IC卡插到读卡器，点发票管理,抄税处理。填写表格，5张表。写卡，打印，增值税明细 表,正数,负数表等.
3. 准备中国税务字样的IC卡，插入读卡器，和小规模的程序一样的，先读卡，填写表格，应该是5张增值税的，一张主表，4张附表。资产负债表，损益表。
4.完毕后盖公章，拿着报表到报税大厅报税。程序同上。完成。
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闵行区专业财税代理价格小规模纳税人按销售收入除于（1+适用税率）后的金额再乘税率计算应交税金，工业6％，商业4％。
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一般纳税人和小规模纳税人的区别:
①使用发票不同。
小规模纳税人销售只能使用普通发票,不能使用增值税专yong发票，购买货物与一般纳税人相同，可以收普通发票也能收增值税专yong发票，二者收取增值税专yong发票后帐务处理不同。
一般纳税人按价款部分入成本,税款部分入"应交税金--应交增值税--进项税额"帐户;小规模纳税人则按全额进入成本.
②应交税金的计算方法不同。
一般纳税人按"抵扣制"计算税金,即按销项减进项后的余额交税.
小规模纳税人按销售收入除于（1+适用税率）后的金额再乘税率计算应交税金，工业6％，商业4％。
③税率不同。
一般纳税人分为0税率、13%税率、17%税率。
小规模纳税人，商业企业按4%；工业企业按6% ，（免税的除外）。
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问：我公司为奖励员工，拟在春节期间组织职工外出旅游，支付的旅游费能否作为职工福利费在企业所得税税前扣除？
答：根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第三条的规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
因此，企业发生的旅游费支出不能作为职工福利费在企业所得税税前扣除。 一般纳税人都是按月申报，并且增值税要在特定的系统内才能申报。
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公司注销流程要多久
公司注销流程一般总共要一个月左右：
1、先去领一张注销申请表格，同时联系公司的税务专管员，看需要什么需要审的材料。
2、税务专员审核并通过了你提供的材料后，一般就是账目、银行对帐单、购买的发票、纳税记录、申报记录。立马去大厅提交申请表，工作人员会给你一个电话，让你过20个工作日联系，这是国税清结算部门的电话。
3、一般20个工作日左右，打电话联系国税局结算部门，完成后就过去领四张表格，上面很多会计科目，要会计来填。填好，盖章，到大厅去办理，给出具两份注销公函。至此注销办完。
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经营范围指在注册公司时填写注册申请表上勾选国家允许企业生产和经营的商品类别、品种及服务项目。区财税整理
上海钦业商务服务经过10多年的历练，建立了一套专业规范的服务体系，能熟练处理企业碰到的各类工商问题。闵行区专业财税代理价格
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注册一般纳税人公司所需材料：
1、股东、法人代biao身份证明(身份证原件);法人代biao照片;
2、公司名称多个
3、公司经营范围
4、公司注册资本，股东出资比例及出资期限;
5、注册地址房屋租赁合同、租赁协议(必须是正式的办公楼，住宅不能注册);
6、财务人员上岗证、身份证复印件及照片;
7、其它注册所需材料;
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