360度评价系统统计分析功能模块： 点击“方案分析”，显示方案名称，回收数量，可以对每一个方案进行分析，点击“开始分析”，对方案中的子菜单进行权重设置。 以“带教老师”这个方案为例，依次点击“开始分析”，“生成报表”，“查看详情”，可以查看带教老师得分明细，包括职能管理部门打分、科主任打分、住院医师打分、平均分、加权平均分，还有代教老师评估结果分析图等。 360度评价系统系统管理功能模块： 角色信息：用于给不同级别的管理员开放不同的操作权限； 系统日志：可以精确查找用户登录记录，包括登录用户的单位、姓名、时间、IP地址等信息。 单位设置：给不同单位的系统操作功能设置权限。 参数设置：新增、查询、修改系统参数。教学管理平台教学质控，工作量统计更便捷。上海数据管理系统医院教学管理平台哪个好
住培生月度绩效考评详细流程： 科秘书按月对在本科室轮转的住培生进行考核评分并且上传相关附件，附件提供文字描述； 全科住培一个月轮转两个科室，由全科管理中心进行一次评分； 评分表提供保存和提交两种操作，科秘书可以修改保存未提交状态的评分 表，提交后无法再修改； 科秘书完成评分后上报至管理部门进行审核； 管理员审核上传的评分表，填写审核意见（选填），审核结果（通过、退回）； 科秘书查看评分表状态，修改退回的评分表； 学员轮转首月自动以满分计算。 姓名根据入科登记表提供下拉选择操作，可同时对多人进行评分，自动屏蔽 请假的学员。 点击评分项时显示评分细则，即评分标准。福建加强技能和素养培训医院教学管理平台哪个好教学管理平台以为各级医疗单位提youzhi的服务为己任。
住培绩效管理系统考核表、学员奖金、带教老师奖金设置：考核表设置： 考核表类型分为学员考核表（分住培、全科、特殊科室）、带教老师考核表； 三种类型的学员考核表暂时内容相同，后期会根据实际情况调整； 设置考核表的内容、分值； 调整后的考核表对历史数据不产生任何影响； 评分表的每一个评分项设置评分细则作为评分依据显示。 奖金基数设置： 分别针对全科、住培、特殊科室、带教老师设置奖金基数和规则； 奖金基数的调整对历史数据不产生任何影响； 奖金计算规则： 住宿费关联学生住宿登记信息，如果有则扣除住宿费； 餐费关联学员是否有餐费状态，如果有则增加餐费补助； 考勤补助计算公式：*终考勤奖金 = 考勤金额*评分表得分/100（例如：1800*50分/100=900），计算金额精确到元，省略角分； 市级补助只有全科住培才有，其他住培没有； 根据评分次数判断第几年：1-12次diyi年，13-24次第二年，25次及以上第三年。
360度评价系统方案管理： 维度设置：点击“新增”按钮，输入维度名称，点击“确定”，完成新增操作。点击“修改”按钮，输入维度名称，点击“确定”，完成修改操作。 方案设置：点击“新增”按钮，输入方案名称，点击“确定”，完成新增操作。点击“编辑”按钮，输入方案名称，点击“确定”，完成修改操作。点击“设置”按钮，设置内容包含被考评人员、维度设置、评分表设置、参评人员设置，以“被考评人员”设置为例，从待选人员列表中选定一个对象，可以通过点击“增加”按钮，添加到“已选人员”列表中，点击“确定”完成操作；从“已选人员”列表中选中一个名单点击“删除”按钮完成删除操作。维度设置、评分表设置、参评人员设置操作均与被考评人员操作相同。教学管理平台评估内容包括领导能力、行政能力等等。
住培轮转管理系统学员角色的功能操作流程（一）： 请假：依次填写选择请假类型、请假开始和结束时间、到达地点、请假事由、相关说明及相关附件，填写完毕，保存即可。 请假审核流程：带教老师审核→科秘书审核→临床教育处审核。 评价管理层：对管理部门进行在线评价; 教学活动：查看已参加、未签到的教学活动信息; 流程：举办开始时间前后10分钟签到、结束前进行活动评价、举办结束时间前后10分签退。不在时间范围内无法签到、不在时间范围内无法签退。教学管理平台将个人基本情况、教学履历、学会任职、继续教育、带教记录等教育教学相关数据信息汇总在一起。福建加强技能和素养培训医院教学管理平台哪个好
教学管理平台以分层考核为hexin，建立学员、师资、专业基地、管理人员为管理单元的考核管理系统。上海数据管理系统医院教学管理平台哪个好
医院科研一体化管理平台，医院教育信息化管理平台，临床技能实训中心管理平台，区域卫生科教信息化平台需求非常强，市场也非常大，只是还需要开发。医院科研一体化管理平台，医院教育信息化管理平台，临床技能实训中心管理平台，区域卫生科教信息化平台的比例高是IPO的极大卖点，该产品的兴起与浪潮无疑是毋容置疑的。现在医院科研一体化管理平台，医院教育信息化管理平台，临床技能实训中心管理平台，区域卫生科教信息化平台占20%左右比例，未来很快是50%比例。事实上，销售产业的本质是产业活动，通过市场运作获得收入是其本质属性，但其又不同于一般产业，兼具产业属性与其它产业属性融合的特点，发展这一产业需要市场和相关部门协同作用。随着可视化技术的逐步完善与发展，产品间的差异化越来越小，工具整体所需具备的功能也愈发的明晰，使用门槛也在逐年降低。客户对于数据本身的价值越发看重。与工具性减弱相对应的，这正是服务型的加深。长期以来，医院科研一体化管理平台，医院教育信息化管理平台，临床技能实训中心管理平台，区域卫生科教信息化平台布局全国多个重点区域，打造了众多地标式设施，为城市赋予了无限活力，发展至今，医院科研一体化管理平台，医院教育信息化管理平台，临床技能实训中心管理平台，区域卫生科教信息化平台旨在深化以“商业+前瞻创新”的模式展开全局化发展。上海数据管理系统医院教学管理平台哪个好
南京庞培软件科技有限公司位于凤凰西街150号5幢704室，交通便利，环境优美，是一家服务型企业。是一家有限责任公司（自然）企业，随着市场的发展和生产的需求，与多家企业合作研究，在原有产品的基础上经过不断改进，追求新型，在强化内部管理，完善结构调整的同时，良好的质量、合理的价格、完善的服务，在业界受到宽泛好评。公司业务涵盖医院科研一体化管理平台，医院教育信息化管理平台，临床技能实训中心管理平台，区域卫生科教信息化平台，价格合理，品质有保证，深受广大客户的欢迎。庞培软件以创造***产品及服务的理念，打造高指标的服务，引导行业的发展。
