南京庞培软件研发的医学在线考试系统成功案例展示：浙江省中山医院、杭州市儿童医院、杭州市中医院、杭州市西溪医院、 余杭中医院、萧山区中医院、富阳中医骨伤医院、宁波眼科医院等。安徽省立医院、皖南医学院弋矶山医院、安医大附属阜阳医院、蚌医一附院、 皖南医学院、阜阳市人民医院、铜陵市人民医院、淮南市第一人民医院、 安庆市立医院、宿州市立医院、亳州市人民医院、马鞍山十七冶医院等。 齐鲁医院青岛分院、黄岛区中心医院、武汉市中心医院、新疆医科大学第二附属医院、新疆哈密市人民医院、新疆巴州人民医院、武汉武钢总医院、新疆克州人民医院、大同市第三人民医院、承德医学院附院等。考核培训平台能够通过后台解锁，强制交卷和终止考试操作。机考医学考核培训平台
临床技能中心管理系统对组织管理者和使用者的价值：减轻医教管理者的工作负担；丰富组织手段，提高管理水平，genzong了解工作质量；扩大受众范围，增加学习机会；考试内容可根据实际情况动态调整；提供始终如一的高质量资源和考试，而且效果可量化评估。增强使用者的业务能力，提高使用者的工作效率；加强使用者的交流与协作；更快地获取*xin信息。图形化、报表化的医师数据分析，使管理部门更好、更快的了解当前基层医师的培养情况，为宏观调控提供了数据支撑。湖北项目医学考核培训平台产品介绍考核培训平台通过制定时间标准，量化医师社区实践工作内容，实现医师社区实践的管理监督工作。
南京庞培软件研发的医学在线考试系统相比教同类的软件有什么特点及优势：考试的基础是题库内容，题库的质量* 大程度的反映了系统的质量。庞培软件开发的医学在线考试系统具有丰富的内置题库资源，才能为院内教育管理者带来* 具实际的帮助，医学在线考试系统具有专业化、海量化、科学化的题库资源，在应用层面上会给用户带来极大的便利。该系统所含题型丰富，基本囊括了当前各类考试的各种题型，试题库总量达数十万之多，可根据不同用户需要选择不同的题库题量。内容quan 面，涉及范围包含各专业，各类型的考试。
临床技能中心管理系统考核管理模块考试设置：设置OSCE考核的基本信息，包括名称、考核类型、考核时间、休息时间、站点间隔等内容、考核方式等内容； 考核模式支持规范考核和自由考核，能够通过时间基数设置长短站内容； 考生信息支持实名制和虚拟考生两种方式，虚拟考生根据现场签到情况自动分配； 能够设置现场督考老师信息，授予督考权限； 支持针对站点设置考核方式为固定试题或者抽取试题，能够从多个考题中随机抽取； 支持针对每个站点设置考生信息、评分老师信息、SP病人信息，标记必考站点和选考站点。考核培训平台每年更新*xin试题，支持用户自建题库。
临床技能中心管理系统摄录管理功能：实时监控，显示当前中心所有摄像头清单，能够点击摄像头查看实时画面，方便督考人员进行远程督考操作； 视频回放，能够根据时间、地点、摄像头回看监控视频信息，方便 能够针对视频设置时间事件，标记开始时间和结束时间，记录事件内容等信息； 支持按事件信息对录像信息进行检索并回看视频。 管理中心各个位置的摄像头数据信息，包括摄像头位置、数据通道、接口数据等内容，通过配置实现摄像头数据与系统功能的对接。考核培训平台以区县卫健委为管理主体，各指定医疗单位考点为基础，辖区内医务人员为培训考核对象的系统。新疆机考医学考核培训平台软件
考核培训平台多层级，多维度题库权限设置，满足各种使用场景。机考医学考核培训平台
临床技能中心管理系统对基层医生培训考核的整体价值：促进本中心自有的特色题库建设工作、考核过程工作、评价工作等组织流程的科学转变；建立规范的、科学的、细致的精细化管理；加强住培考核工作的管理、加强住培考核工作的沉淀和加强住培考核工作的创新；增强hexin业务能力，大幅度提高工作效率；提高管理科室与基层医生之间对于日常考核工作的协作和提高管理科室与基层医生之间对于日常考核工作的交互能力；形成较完毕的组织管理体系。机考医学考核培训平台
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