360度评价系统统计分析功能模块: 点击“方案分析”,显示方案名称,回收数量,可以对每一个方案进行分析,点击“开始分析”,对方案中的子菜单进行权重设置。 以“带教老师”这个方案为例,依次点击“开始分析”,“生成报表”,“查看详情”,可以查看带教老师得分明细,包括职能管理部门打分、科主任打分、住院医师打分、平均分、加权平均分,还有代教老师评估结果分析图等。 360度评价系统系统管理功能模块: 角色信息:用于给不同级别的管理员开放不同的操作权限; 系统日志:可以精确查找用户登录记录,包括登录用户的单位、姓名、时间、IP地址等信息。 单位设置:给不同单位的系统操作功能设置权限。 参数设置:新增、查询、修改系统参数。教学管理平台专注于医疗单位信息化管理解决方案的研究和开发。安徽互联网医院教学管理平台报价
360度评价系统账户管理功能模块: 用户信息:支持根据用户名和姓名精确查询用户信息,批量导入和导出用户信息。用户信息详情包括用户名、姓名、科室、职称、专业、账号状态。 添加用户:输入用户名、姓名、角色、单位、科室、工号、学员类型、职称、级别、性别、专业、学历等信息点击“保存”。 科室信息:支持根据科室名精确查询科室信息,单个添加和批量导入科室信息。 用户解锁:可以根据单位名、科室名、职称、级别、专业、学员类型、姓名、用户名、角色、状态等参数精确用户信息,可对用户账号进行单个或者批量解锁。上海医疗专业人员医院教学管理平台产品介绍教学管理平台快速处理各种信息。
住培轮转管理系统学员角色的功能操作流程(四): 日志:填写每日轮转日志及显示出勤、缺勤、请假情况; 带教评价:对当前轮转的带教老师进行互动评价; 请假申请:根据系统内容要求填写请假申请; 申请表:当临床教育处审核通过,可在电脑端查看及下载请假申请表。 教学活动:参加由教学组织发起的教学活动,根据内容填写相关数据,如评价、小结等信息; 轮转数据:根据系统内容要求,依次填写相关轮转数据,包括大病历、病种、手术、操作技能及教学活动。
教学数据库平台数据分类统计功能模块(一): 报表形式展现师资情况表,内容包括教学职工的各类带教情况和教学职称信息;支持按年份、职称查询,并导出; 报表形式展现住培带教情况表,内容包括学员的专业基地和带教职工和带教数量信息;支持按年份、专业基地、姓名查询,并导出; 报表形式展现研究生带教情况表,内容包括招生类型的招生的年份和学历信息;支持按时间段、招生类型、学历查询,并导出; 报表形式展现实习生数据表,内容包括实习生的带教数量、科室、教师信息;教学管理平台实现了设置角色,智能排班,轮转管理功能。
什么是住培绩效管理系统:南京庞培软件研发的住培绩效管理系统是参照guojiaji住培基地建设标准,以分层考核为hexin,建立学员、师资、专业基地、管理人员为管理单元的考核管理系统。将日常住培教学活动、考核项目等管理需求构建出完整的考核管理体系,系统实现了出入科/培训过程在线管理、老师级管理员分级考核、专项补助分层设计、专业基地培训质量考核、学员及老师分阶段评优等功能。可以根据设定好的公式自动计算学员和带教老师的绩效工资。 将学员在住培阶段的所有入科、出科的实习计划进行科学安排和信息化管理。学员和带教老师可以互评,管理员能够清楚地掌握学员在培训阶段的学习情况以及带教老师的教学情况。教学管理平台帮助院校实时了解学生的实习情况。新疆教学数据库平台医院教学管理平台销售
教学管理平台实现了专项补助分层设计功能。安徽互联网医院教学管理平台报价
什么是360度评价系统: 360多维度评价系统是评价维度多元化,由医务人员自己、上司、直接部署、同仁同事甚至患者等从quanfangwei 、各个角度来评估人员的方法。评估内容可包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等等....通过这种评估,被评估者可以发现其自身的潜在的能力和盲点,根据这些数据,对自己有更清晰的认识。可以很好的调整自己,使自己达到自己比较满意的状态的要求。单位也可以quanmian把握员工的状况,为改进、加强技能和素养培训提供数据支撑。安徽互联网医院教学管理平台报价
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