贵州听盈律师事务所法律知识推荐：合同法上规定的书面形式是指合同书，信件和数据电文(包括电报，电信传真，电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所栽内容的形式，而不是单纯的指书面协议。而且,我们的许多企业并不注重合同上的细节规定,如在代销合同上写着“售完后付款”，只要对方还有一件货物没有卖出，他就可以名正言顺地不付货款;还有的合同写着“某某月份以后付款”，并没有明确付款的具体日期，这样的规定今后也容易引起纠纷。所以在合同订立时不要使用含糊不确定的词语，要知道，合同中的每一个条款,每一句话,每一个字,甚至每一个标点符号都是十分重要的.千万不要忽视合同细节。找刑事律师,经验刑辨团队,专业刑事辩护律师听盈律师事务所。运输合同纠纷纠纷律师一对一咨询
贵州听盈律师事务所推荐：合同纠纷如何处理：协商：合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是比较好的方式。调解：合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。仲裁：同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。遵义劳动合同纠纷律师咨询合同纠纷找律师，为您解决企业的难题！
贵州听盈律师事务所法律知识推荐：哪些债务不需要共同承担：夫妻从事 或吸毒等活动所欠下的债务；一方 所借的债务，由于该债务未用于夫妻共同生活和家庭生活，属于一方个人不合理的开支，不属于夫妻共同债务的范围，因而应由举债人个人自行承担，配偶另一方不承担偿还责任。应当指出的是，根据我国法律规定，违法的债务不受法律保护。赌、博为我国法律所明令禁止，赌债属于非法债务，不受法律保护。如果出借人明知举债人所借债务用于个人 的，其债权也同样不受法律保护。最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第十一条规定：“出借人明知借款人是为了进行非法活动而借款的，其借贷关系不予以保护”。清官难断家务事，贵州听盈律师事务所有理有据不再难!
6、申请变更强制措施 其实许多取保候审是律师尊重办案机关的结果，案件本身达不到批准逮捕的条件，无需“办理取保候审”，律师可以争取“变更强制措施”。
7、协助办案机关查明对嫌疑人有利的事实 辩护律师没有证明嫌疑人有罪或者罪重的义务，但辩护律师有证明嫌疑人无罪或罪轻的职责。对于一切可能对嫌疑人有利的证据，辩护律师都应该去积极取证，需要取证而“绝不取证”的辩护律师是不称职的。当然，对于可能让辩护律师遭受伪证罪不白之冤的调查取证，辩护律师应当尽量向办案机关申请调取或者让家属带着证人去办案机关做笔录。
8、与办案机关交流案件看法 刑事案件并不是“开完庭”只需要“等判决结果”就行了，其实辩护律师需要制作好辩护词与办案机关“庭后交流”。法官与律师之间没有非法交往反而更能作出很轻的判决，因为这些案件律师辩护有力、法官说理清楚，经得起调查。 针对刑事案件各阶段，专业律师提供咨询！贵州用户福利！
律师的业务范围是提供法律服务，一个律师不跟你谈法律，不跟你用法律分析案情，却大谈特谈关系，你何必找律师呢？律师需要受各种各样的条条框框的限制，要找关系，实在没必要通过律师。当一个律师大谈特谈关系的时候，很可能他并非专业人士，而是骗子。近期网络上爆出一篇裁判文书，显示山东某律师在办理一桩刑事案件的过程中，不断找家属以“找关系活动”等名义收取各种费用达上千万元，后面被法院认定为诈骗犯罪。这不得不令人深思和警醒。2、拍胸脯、打包票，轻易许诺的律师不靠谱古语说：轻诺必寡信。意思是轻易给出的承诺，必定缺乏信用，很难实现。所有的诉讼案件，都要讲事实讲证据，刑事案件尤其如此。所以大众对律师的印象一般都是严谨、谨慎，甚至认为他们很多时候表现的模棱两可。一个刑事案件程序繁多，经办人不少，要是一个律师对当事人和家属轻松拍胸脯、打包票，请谨慎选择。这样的律师要么是骗子，要么是不懂。3、只懂简单的法律规定不懂实践操作的律师不靠谱人们之所以要找律师，并不是不知道法律规定，而是不知道如何运用法律，以及如何运用法律来为自己更好的争取权益。律师的价值并不在于熟悉法律规定。公司法律顾问咨询从事法律事务十多年,执业精湛！毕节同居关系析产纠纷律师在线咨询
被刑事案件困扰?律师咨询擅长各种法律事务!运输合同纠纷纠纷律师一对一咨询
贵州听盈律师事务所推荐法律知识：劳动合同与劳务合同之间的区别劳务合同有两种，一种是单位与单位之间的劳务合同，由某个法人单位，为其他单位提供劳务输出，两个单位之间的劳务合同，这不属于本文讨论的范围。另一种劳务合同，是单位与劳动者个人所签的，提供劳动与报酬的协议，本文所说的劳务合同，均指这一类协议。1、劳动合同与劳务合同适用的法律不同劳动合同适用的法律为：《中华人民国家劳动法》、《中华人民国家劳动合同法》等，是的合同种类。劳务合同适用的法律为：《中华人民国家民法通则》、《中华人民国家合同法》2、劳动合同与劳务合同签订的形式不同劳动合同则必需是书面合同，没有签订书面合同，视为无合同，企业违反了劳动法，员工据此辞职，是可以拿到补偿的。根据《合同法》的规定，劳务合同既可以是书面合同，也可以是口头合同。3、劳动合同与劳务合同解决纠纷的程序不同劳动合同纠纷要先行经过单位注册地区县劳动机构仲裁，未经过劳动争议仲裁机构的先行处理，人民法院不予受理。劳务合同是民事合同，纠纷发生后当事人无须经过仲裁，可直接向人民法院起诉。 运输合同纠纷纠纷律师一对一咨询
