“销售状态”指销售人员在从事相关工作时的心理健康度。主要由“适应性”、“抗压性”、“乐观性”、“敬业性”、“专注性”五个维度构成。五个维度从被动向主动发展。越是向专注性发展意味着个人从事销售工作的适配性或参与度越高。当人员在被动导向的因素（适应性和抗压性）上得分较低时，人员可能明显受到工作压力的负面影响，建议企业对人员进行关注和沟通。瑾赋销售力测评帮助我们更直观地了解被试姓名的销售状态，从而在促进人才工作积极性或绩效改善管理等方面提供有效的指导。在应用人才测评工具时，不要只根据测评分数就直接推断应聘人是否适合岗位要求。广州高潜人员人才测评系统
投射测验主要用于对人格、动机等内容的测量，它要求被测试者对一些模棱两可或模糊不清、结构不明确的刺激做出描述或反应，通过对这些反应的分析来推断被试者的内在心理特点。它基于这样一种假设：人们对外在事物的看法实际上反映出其内在的真实状态或特征。投射技术可以使被试者不愿表现的个性特征、内在斗争和态度更容易地表达出来，因而在对人格结构、内容的深度分析上有独特的功能。但投射测验在计分和解释上相对缺乏客观标准，对测验结果的评价带有浓重的主观色彩，对主试和评分者的要求很高，一般的人事管理人员无法直接使用。重庆能力人才测评性格特质企业在应用人才测评技术时，千万不要忽视**的智能性判断。
人才测评系统这就好比一个浮标，人们能够看到和观察到的这些部分就是行为和情绪。有些是自然行为，有些是适应行为。在浮标以下的部分是锚，这个锚好比是在这些行为背后的动机，是驱使这些行为的原因，导致行为的出现。动机和行为可能以不同的表现形式出现。但是只是从绩效考核的一面来评估，不一定能全部地评估这个人的能力。即使两个人在行为方面有共同性，也不一定说明他们拥有相同的工作表现。所以，第三个层面的潜能（天赋和天性）是我们无法从外面观察的到的。一个人的成功可以由一个人的行为，动机和潜力决定。系统衡量的一个人27项能力因素，27项动机、3项多元智力以及17项价值观因素。
人才测评通过科学方法对个体的行为和内在素质进行分析，是为人事决策提供可靠、客观的依据，为人事决策提供参考性建议，是人事决策的基本工具。通常，有必要确定一个既能满足有效性要求，又不过于严格的测评合格分数。但是，测评管理人员应该认识到，不存在完美的对将来工作业绩进行预测的测评程序。所以，对于低得分者，不应一概而论为“没有能力的人”。企业通过人才测评，可以实现对能够降低成本、提高生产力的应聘人员或员工的选择、安排以及晋升。所以，测评使用企业应该对测评计划所带来的汇报进行不断的评估分析。面试是常用的一种测评方法，当然，传统的非结构化面试需要改进才能够更加有效。
人才测评对象――人的素质的特点决定的。人的素质是个体实施社会行为的基本条件和潜在能力（萧鸣政释义）。素质的突出特点之一是抽象性。工作分析是将一项工作分解为对于工作业绩至关重要的各种不同的活动，以确定出人才测评应该预测的领域。一项良好的人才测评应该准确、一致地对那些对工作成功至关重要的知识、技术、能力和态度进行衡量。人才测评**应该选择能够有效地对目标行为进行预测的测评计划。通过对其科学性、合法性的分析，应保证所选择的测评是专业性的、有效的、公平的、不带歧视性的，并只涉及法律允许的问题。瑾赋®人才测评云是一套完整的人才综合能力素质测评工具。广州高潜人员人才测评系统
情景模拟法也越来越被使用者看好。广州高潜人员人才测评系统
在“瑾赋®人才测评”中，测评中心和发展中心融为一体，测评手段被紧密地嵌入到学习活动中，包括公文处理、案例分析、团队任务、任务模拟、角色扮演、mini FBEI、360度评估等;发展手段则依托于测评观察和反馈，很大增加了反思分享、点评辅导等互动交流的比重，提高了学员角色代入程度和参与深度，把能力提升嵌入工作挑战场景，学员能够更好地体验挑战，带着问题和思考获取知识，演练技能。瑾赋®人才测评云通过前瞻性的商业环境设计，作场景预测或还原，有效进行高绩效工作行为的真实推演。通过培训+评测+反馈相结合的场景化操作，形成一体化能力发展的闭环。同时将组织情境、任务情境、社交情境、竞合情境进行交织设计、真实再现，通过情景化的符合场景准确预测人才特征。广州高潜人员人才测评系统
隽略管理咨询（上海）有限公司是一家人才咨询、人力资源咨询、人才测评咨询、绩效管理咨询、组织建设咨询、技术服务、人力资源技术服务、人才测评技术服务、绩效管理技术服务、组织建设技术服务、计算机科技、信息技术、以服务外包方式从事企业管理服务的公司，致力于发展为创新务实、诚实可信的企业。隽略咨询深耕行业多年，始终以客户的需求为向导，为客户提供***的才略®组织发展云，达略®绩效管理云，瑾赋®人才测评云，人力专业赋能。隽略咨询继续坚定不移地走高质量发展道路，既要实现基本面稳定增长，又要聚焦关键领域，实现转型再突破。隽略咨询始终关注商务服务行业。满足市场需求，提高产品价值，是我们前行的力量。
