住培绩效管理系统中住培轮转表管理:新增学员轮转管理表:管理员点击“导入”按钮,先下载系统设计好的轮转表模板,然后在模板中填写轮转信息,包括轮转学员的工号、不同月份对应的轮转科室名称,然后点击“选取文件”按钮选择填写好的轮转表,点击“上传到服务器”按钮,这样就成功上传了学员的轮转表。 管理员可以根据“管理单元”、“轮转科室”、“学员姓名”、“届别”、“工号”等条件精确查询学员的轮转表信息,并可以批量导出。 科秘书只能查看本科室相关的轮转表信息。教学管理平台用于管理规培学员在医院各科室轮转及日常培训的过程管理软件。临床思维训练系统医院教学管理平台系统
住培轮转管理系统科密角色的功能操作流程(一):个人信息:根据系统内容依次填写基本信息、工作信息、住培师资信息及高校师资信息,支持数据临时保存。数据填写完毕点击提交按钮进入审核流程,需要由临床教学处部门审核。 通知公告: 查看医院管理部门发的通知公告信息。 带教工作量统计:根据时间范围或其他查询条件查看科室内老师带教数据情况; 科室工作量统计:根据时间范围或其他查询条件查看整个科室数据情况及考勤; 新增教学活动:根据系统内容要求依次填写活动时间、活动类型、主题、内容、主讲老师、设置学员等相关信息。支持数据临时保存;临床思维训练系统医院教学管理平台系统教学管理平台是医院的得力助手。
住培绩效管理系统的完整操作流程和实际应用场景:管理员导入学员轮转排版表->生成入科报到通知单->学员签到后科室确认->上传报道表后为学员分配带教老师->学员入科学习(住培一个月只在一个科室学习,全科一个月在两个科室学习)->月度考评(考评表类型分为住培、全科、带教,全科管理中心完成全科绩效考评,科秘书完成其它绩效考评,自动屏蔽状态为请假的学员)->上报结果->管理员审核->生成奖金汇总表(按照预先设置的奖金计算公式进行计算,住宿费、餐费有计算标准)->科室确认->发放奖金。所有科室轮转结束后结业,结业流程为:生成结业数据表(科室轮转情况、请假天数汇总、月度考评数据汇总),如满足结业要求则办理结业手续,如不满足要求根据请假情况补足学习时间。
住培轮转管理系统的用户角色和工作职责:管理端使用角色包括带教老师、科秘书、医院管理员等管理者。 带教老师:可根据医院实际管理情况分配审批权限,包括实习数据审批、出科评价、出科审批等工作。 科秘书:承担实习生科室学习的主要管理任务,包括实习生填写数据审核、考勤管理、科室教学、出科管理等内容。 医院管理员:完成实习生在院内实习的统一管理工作,包括实习计划制定、考评管理、课程讲座信息管理、考勤管理等管理内容以及系统基础数据的维护。教学管理平台实现对学生实习工作的精细化管理。
教学数据库平台系统管理功能模块。 管理系统中科秘书、医院职工、管理员信息,能够针对不同角色维护人员基本信息; 设置系统中各个角色的功能模块权限; 分配角色功能,每个角色的功能模块都可分配; 维护系统单位的信息; 管理系统各单位下的科室信息; 每个科室可对应到大科室参数下,方便查询分类; 科室按类别分类,属于专科、重点专科或重点扶持类别等; 数据字典管理,管理系统中业务参数内容,支持对业务参数的调整; 设置审核模块的流程,可增加多个审核人审核或者按角色审核; 能够设置审核顺序进行依次审核; 记录系统中所有角色的操作,包括操作内容、操作人、时间、类型; 有利于管理员查询一些误操作的流程; 维护师资管理模块中学会任职的学会信息参数; 维护师资管理模块中学会任职的分会信息参数;教学管理平台以为各级医疗单位提youzhi的服务为己任。临床思维训练系统医院教学管理平台系统
教学管理平台实现了设置角色,智能排班,轮转管理功能。临床思维训练系统医院教学管理平台系统
住培绩效管理系统出科管理:学员出科管理分为科密、考官、管理员三部分操作流程。 首先由科密登录系统后台提交出科申请,为学员设置考核项目,选择考官,约定考核时间。 然后考官对学员进行考核,并将考核分数上传到系统。 管理员可以根据管理单元、轮转科室、学员姓名、工号、专业、出科时间等条件精确查询出科学员信息,能够看到科密提交的“出科申请”中的详细信息,对学员出科进行审核,审核通过之后点击“出科管理”菜单,点击“出科评分”,可以看到学员考核的详细情况和得分,点击“保存”,出科过程完成。临床思维训练系统医院教学管理平台系统
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