加强从业人员素质教育,规范从业人员职业道德。要定期**会计人员学习国家法律法规和财经制度,提高会计从业人员的业务素质和工作能力,引导会计从业人员自觉覆行《会计法》的各项义务,积极承担法律斌予的社会责任和义务。切实引导会计从业人员增强自省、自律、自重意识。与此同时,还应加大代理记账相关法规的宣传,向广大被代理企业宣传非法代理记账行为的不良后果、违法严重性。建立代理记账机构和从业人员违规违约责任追究机制,加大违约违规责任成本,促使其规范代账行为。 代理记账机构依法成立的行业**,应当维护会员合法权益,规范会员代理记账行为,推动代理记账信息化建设。正规代理记账行业**在线为您服务
节约企业成本以较小的付出,得到专业化、高质量的服务。在大连地区,企业招聘一名普通的专职会计人员,每月基本工资在四千-五千左右,刚毕业的会计也需要两千元,***人士,特殊行业的会计费用更高,除工资之外企业还要为每位员工缴纳养老、失业、医疗、公积、生育、工伤等社会保险及其他福利。中小企业,业务规模虽然不大,但对会计要求比较高,除了能够**处理账务,申报纳税外,还需要接待工商、税务部门的一些工作检查,甚至在一些方面需要给企业主提供纳税筹划,长期雇佣高水平的专职会计对中小企业主来说,负担较高,造成资源浪费。而与财务公司合作,却能起到整合资源、节约成本的效果。即企业每月支付不到一个普通会计人员的费用,却可以享受到专业化服务,这也是代理记账优势之一。 正规代理记账行业**在线为您服务对于代理记账机构退回的应进行更正、补充的原始凭证,委托人应当及时予以更正、补充。
财政部门要积极探索建立代理记账机构信用等级评定制度,按照“统一标准、严格程序、客观公正、动态管理”的原则,科学合理确定评定考核指标及相 关权重参数,采取年初规划、年中测评、年终考核报备和联动检查相结合的办法,对代理记账机构进行信用等级考核 评定,积极引导代理记账机构向专业化、规范化、公允化、规模化方向发展。建立代理记账机构退出机制。财政部门要定期对代理记账机构进行清理,对帮助企业隐瞒或提供虚假信息等行为 和未按代理记账规定执业的,实行限期 整改。对限期整改仍未达到标准的,撤销其代理记账资格。
由于不正当竞争导致的业务水准过低社会上存在着许多类型非***记账现象,因为他们不承担企业正常经营的税负加上他们处于工商、税务及财政部的监管之外,所以多数以非正常手段参与竞争。诸如他们收取的费用过低,甚至有的接受超出法律规定的业务范围。他们的行为冲击代理记账行业朝正规、正常的方向发展,一些规模不大及一些刚刚起步的合法机构为了扩大业务量,提**,不得不降低人工成本招聘一些专业水平不高的人员从事工作,这必然导致业务水平降低。 ***记账公司针对中小企业这一财税服务需求痛点,推出专属税务筹划服务,帮助其实现更合理的纳税。
摒弃“管理=检查+罚款”的管理模式。要积极创新管理方式,强化服务理念,努力建设服务型会计管理机构。在适当的时候由****开办成立代理记账服务公司,设立专门的代理记账营业大厅,召集全市代理记账机构在内设立固定业务柜台,方便各代理记账机构在集中的地方招揽业务,同时也更利于有关部门对行业的规范、监管和服务;要营造正规场所承办代理记账的氛围,做好宣传,让各中小微企业负责人充分认识到正规渠道代理的优越性和个人代理记账的潜在风险和不规则性。通过监管质量的提高,获得更高质量的会计信息,通过代理机构提供的客观公正的会计数据,使税收体系更加健全有效并为中小微企业发展战略提供有力的运营数据支撑。选择代理记账时要了解财务代理机构的从业人员业务背景、企业信誉、规模、服务宗旨和代理能力。正规代理记账行业**在线为您服务
未设置会计机构或配备会计人员的单位,应当委托代理记账机构办理会计业务。正规代理记账行业**在线为您服务
记账机构的健康发展 中小微型企业选择委托代理记账,不仅可以节约人力费用,而且有既规范 几点 建议 蒋国平 又专业的会计帮助会计核算、纳税申报,企业可以放心大胆地搞好经营管理。为此 ,各地要大力支持鼓励小型、微型企 业聘请有资质的会计代理记账机构从事代理记账业务;支持信誉佳、业务强、 内部管理规范的代理记账机构不断拓展 业务 ;支持代理记账机构参与农村财务 会计委托代理 ;支持具有一定规模的代 理记账机构与发展潜力优的小型会计师 事务所资源整合 ,发挥资源优势 ;积极探索对代理记账机 构 的政 策扶持 ,如 对 新开办的小微型企业委托有资质的代理记账机构记账的,在一年内财政给予补贴年代理费的50%,使企业在初创期就纳入规范的财务会计管理轨道,促进企业有序发展。正规代理记账行业**在线为您服务
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