杨浦区上海代缴社保费用

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社会保险主要包括五种:

1、养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

2、医疗保险:即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。

3、失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。

4、工伤保险:即劳动者因工负伤，暂时或yong久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

5、生育保险:女职工在生育期间保障，以及家属可以享受的待遇。

大病统筹:部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险，用于职工大病住院补贴，有的地方*高补贴金额可达20万。 住房公积金:社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。

地 址：上海市静安区中山北路198号1501室 企业通过第三方代缴社保后，可以给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展解决员工后顾之忧。杨浦区上海代缴社保费用

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公司社保由第三方公司为员工代理交社保是否合法

在广州有很多企业为了减少企业成本，都会选择通过第三方代理公司缴纳社保的，不知道公司这样做是否合法呢?

如果公司把员工社保挂、靠在第三方社保代理公司名下缴纳的话，由于人力资源公司与员工的没有劳动关系的，这样做对于社保法来讲是不允许的。

但是如果委托第三方代理公司操作公司的社保账户，为员工办理增减员，各类社保险种报销是合法的。

地 址：上海市静安区中山北路198号1501、1601室 合伙代缴社保费用步骤在选择社保代理公司时，我们要咨询代理社保的收费，一般社保代缴业务涉及的收费包括社保费用及服务费用。

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在选择社保代缴公司的时候，一定要三思而后行，一定要实地考察，针对代缴公司的服务资质以及文件发放渠道有一定的了解。

1、首先，选择代理机构来处理代理机构，您必须查看公司的资格，看它是否合法注册。这样，它就可以在维护自身权益方面发挥一定的作用。

2、想找靠谱的社保代缴机构，还要看规模。有些代缴社保公司只做当地的，有些是做全国的，这里建议还是要选大型企业才会更有保障。

3、在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务，避免代理公司把业务二次外包。

4、服务费方面，对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。

货比三家并不是说哪家便宜挑选哪家，而是对比市场价格，知道不能选择价格太高或者太低的，很有可能会有说不清道不明的感受。

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问：如何从大、大小小的公司当中挑选合格靠谱的人力资源公司帮自己缴纳社保?

答： 1、在选择人力资源公司时，需要查看人力公司是否有资质，一般经营人力资源服务的，像人力资源许可证，劳务派遣许可证，营业执照经这些资质是不能缺少的，同时能在工商局查询到该公司的相关登记信息才行，否则就是一家不符合规定的假公司了。

2、在选择代理公司时，我们在咨询社保代理业务时，要问清楚是否签订协议，合同协议是证明双方权利义务的证据，*、好是上门咨询业务，这样对于代理公司也有一个了解。

3、在选择社保代理公司时，我们还要咨询代理社保的收费，一般社保代缴业务涉及的收费包括社保费用及服务费用两项。社保服务是由代理公司代收代缴的，而服务费用则是社保代理公司收取的。

地 址：上海市静安区中山北路198号1601室 作为众多人事代理服务的一类，社保代缴也是一种中介服务，跟各地的相关配套政策的发展密不可分。

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一、工伤保险 工伤保险是针对工伤而设定的一项社会保险。工伤保险通过社会统筹，建立工伤保险基金，对归属其保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情况下，遭受意外伤害，职业病导致劳动者暂时或yong久性丧失劳动能力时，以及因上述两种情况而死亡时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要物资补偿，以保证劳动者或其遗属的基本生活，以及为受工伤者提供必要的医疗救助和康复服务。

二、失业保险 失业保险是由国家通过立法强制实施的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过转业训练、职业介绍等手段为其就业创造条件的制度。

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基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。普陀区代缴社保费用报税

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劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。"所以说"代缴社保"是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

社保代理的对象

(一)境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻当地机构及与之建立劳动关系的劳动者;

(二)机.关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;

(三)流动就业人员;

(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻当地代、表机构或分支机构及其雇员;

(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;

(六)其他符合政策规定的单位和个人。

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