通过考试取得管理咨询师职业水平证书的人员。用人单位可根据需要和本人专业背景聘任经济师或会计师专业技术职务;人事部指导、监督管理咨询师职业水平考试的实施工作,中国企业联合会具体负责管理咨询师职业水平考试的组织实施。企业管理咨询师考试背景编辑要改变或提升一个企业的管理水平,技术方法固然重要,在我看来,改变观念至关重要。多数企业决定外聘咨询师的时候,一定是发展受阻,企业内部无法自身突破的情况下,被迫或无奈的选择。在中国主动寻找咨询公司的企业还不是很多。山东一二三企业管理咨询甚至有数量过半的企业根本就不知道还有企业管理咨询这个行业。而咨询行业本身,对于咨询师的首要任务是什么,似乎也没有明确的界定。在更多人看来,似乎就是企业告诉咨询公司有什么问题需要解决,咨询公司在约定的时间内给出解决方案就可以了。事实上,不仅在中国,而且在国际上哪怕是前列的咨询公司也莫不如此。正因为这样,在中国,卖方案的咨询公司比比皆是。在张国祥老师看来,这是大错而特错的。咨询公司的职责应该是在**、客观、***调研的基础上,对企业管理的方方面面进行诊断,自己判断企业存在的问题,找出问题背后产生的原因,给出有针对性的解决方案。其特点是: (1) 服务性;(2) 指导性;(3) 科学性;(4)实践性;(5) 艰巨性。兖州区业务前景企业管理咨询电话多少
从而***提高企业适应市场万变的能力。山东一二三企业管理咨询企业内训编辑通用管理技能系列《***之剑——问题分析与解决》《情境领导》《中层变革——从中层到中坚》《4R执行力——抓管理促结果》《团队金字塔》《关键时刻》《管理者角色认知》《从技术到管理》《授权与激励》《80、90后员工管理》《项目管理》《目标管理》。。。。。。专业工作技能系列《TTT培训培训师》《绩效管理实务》《如何选育用留人才》《战略人力资源管理》《非人力资源经理的人力资源管理》《现场5S管理》《精益生产》《班组长管理技能提升》《生产计划与物料控制》《全免削减采购成本》《质量客户服务技巧》《销售团队的建设与管理》《专业销售技巧》《SPIN顾问式销售技巧》《***预算管理》。。。。。。职业素养提升系列《时间管理》《目标与计划》《有效沟通》《高效能人士的七个习惯》《实用商务演讲与呈现技巧》《成功会议管理》《商务礼仪与专业形象》《员工职业化塑造》《成为企业人——新员工入职***课》《职业生涯规划》《阳光心态》《压力与情绪管理》。。。。。。济南运营企业管理咨询诚信为本可以给咨询方和受咨询方一个价值认定标准。
当它在19世纪末出现时,着重解决的是生产管理中的一些基本问题。德国咨询业始于20世纪50年代,已有各种形式的咨询机构9680家。进入80年代后,西方管理咨询业发生了较大变化。管理咨询方式不断改进,咨询服务质量不断提高,管理咨询人员不再**提供咨询建议,而是常常协助客户实施咨询建议。尤其是许多大型咨询公司积***力于全球性组织建设与新市场的开发。80年代后期,欧美管理咨询业以每年20-30%的速度增长,到1995年全球管理咨询业的年收入超过500亿美元。进入90年代后,战略咨询需求大幅度增长,这是由于现代企业的管理模式普遍由经营管理转向战略管理,制定竞争战略,实施战略规划已成为企业管理工作的**重要内容。管理咨询业是近些年世界上发展较快的一个行业,其影响渗透到***经济生活的许多领域。世界500强的企业中有50%左右的公司拥有自己长期合作的国际***咨询公司。美国的AT&T公司有1000多家咨询公司为其进行***、多层面咨询,每年投入的咨询费用高达3亿多美元。在德国,咨询产业是德国经济中发展**快、**稳定的现代产业部门,其年增长率远远高于德国国民经济的年增长率,成为德国社会经济体系中的有机组成部分。咨询的触角并已伸向人们日常各个方面。
我们企业太复杂了……总之,一切跳不出自己心中的小九九——于我有利支持你;对我无益。告诉你,方法再好,没门!让你咨询师轻易就成功了,显得我们这些管高们多无能!我能随随便便就配合你吗?嗳,你还别说,别看这些高管们平时勾心斗角,在对付咨询师这点上,他们团结一致可不含糊。中国的大多数国企以及那些正在成长为“类国企”的私营企业,哪一家不是“高层内耗,下层虚耗”?中国人的劣根性啊,此时表现得淋漓尽致。当你一一访谈的时候,口径高度一致:我能干、我忠心,就是别人私心太重、素质太低;山东一二三企业管理咨询管理现状这么差责任全在老板一人身上。还有一句话:我是**被大材小用的人。听得你神采飞扬:这个企业人才济济,我的项目大有希望!假如项目进入实质阶段,开始精简机构、调整岗位,我保证你再也找不到一个“忠心耿耿、坚决支持”你的人了!这个时候一定“***口”一致对着咨询师了。怎么办?退缩?我敢说,这叫“正中下怀”——对高管们而言。对老板而言也只不过是再一次在习惯势力面前举手投降——因为他投降次数太多了,要不然也不会一个私营企业,山东一二三企业管理咨询居然官僚比国企还多!一般人不是退缩,就是妥协。否则,你无法生存。找出原因,不断优化企业管理机制,使整个企业运行形成良性循环。
2、报考人员须在当地公布的时间内,持“报考材料”到指定地点进行现场资格审查。(1)山东一二三企业管理咨询《管理咨询师职业水平考试报名表》一式两份(附照片);(2)学历。学位)证书原件及复印件1份;(3)身份证原件及复印件1份;(4)专业技术资格证书原件及复印件1份;(5)本人近期2寸彩色免冠照片3张(同底版);(6)所在单位出具的从事管理咨询及相关业务工作年限证明。3、报考人员在规定时间内,按本地区规定的方式获取准考证。企业管理咨询师考试考试内容编辑企业管理咨询师考试大纲《企业管理咨询实务》考试大纲考试目的:检验管理咨询专业技术人员依据管理咨询理论和实践经验,选择和运用相关方法、工具,分析判断企业在管理方面存在的主要问题,制定改善方案,处理管理咨询业务的实际能力。***部分管理咨询与职业道德规范一、管理咨询特点及分类的应用二、管理咨询人员职业素质和道德规范的评估三、客户分析1、影响客户选择管理咨询服务的主要因素分析(1)宏观环境因素分析(2)行业竞争因素分析(3)咨询机构因素分析(4)客户自身因素分析2、不同类型客户的咨询需求与特点分析3、判定客户的需求与特点四、管理咨询程序的应用1、业务洽谈。根据统计资料分析,当前国有企业的亏损面近40%,其中有80%是由于管理不善造成的;兖州区业务前景企业管理咨询诚信互利
就方案内容涉及到的理念和经营管理知识,对客户企业的相关人员进行培训;兖州区业务前景企业管理咨询电话多少
收藏查看我的收藏0有用+1已投票0企业管理咨询编辑锁定企业管理咨询亦称“企业诊断”。企业管理**运用科学方法,在调查分析的基础上,找出企业管理中存在的问题,提出具体改进方案,并指导实施,帮助企业改善经营管理的一种服务性活动。其特点是:(1)服务性;(2)指导性;(3)科学性;(4)实践性;(5)艰巨性。作为一种社会职业,企业管理咨询是从19世纪末泰罗作“效率”顾问工程师开始的,后传入西欧和日本,80年代在发展中国家也逐步开展起来。[1]中文名企业管理咨询阐述针对某一具体而进行的服务活动用途帮助企业家解决管理、经营等问题类别行业术语目录1历史▪欧美▪我国2价值3分类▪战略▪财务▪营销▪人力▪文化▪管理▪供应4流程▪诊断▪方案▪实施5目的意义▪目的▪意义▪营销▪财务6问题▪质量低▪价格战▪需求不足7国内现状8书籍▪信息▪内容▪目录企业管理咨询历史编辑企业管理咨询欧美企业管理咨询是帮助企业和企业家,通过解决管理和经营问题,鉴别和抓住新机会,强化学习和实施变革以实现企业目标的一种**的、专业性咨询服务。它是由具有丰富经营管理知识和经验的**,深入到企业现场,与企业管理人员密切配合,运用各种科学方法,找出经营管理上存在的主要问题。兖州区业务前景企业管理咨询电话多少
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