为了有效推动职业安全卫生管理工作，提高企业职业安全卫生管理水平，降低安全卫生风险因素及相关费用，降低生产成本，并使企业管理模式符合国际通行的惯例，促进国际贸易及提高企业的综合形象，以此加强其在市场上的竞争力，国际标准组织于2018年3月12日发布了版本ISO45001:2018职业健康安全管理体系标准。可以说，“ISO45001职业健康安全管理体系”应运而生！那么，我们企业申请此类认证，究竟能获得哪些好处呢？可以提高企业的安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化、现代化。ISO45001要求职业健康和安全因素是组织完整管理体系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。南通工厂ISO45001新版标准
ISO45001职业健康安全管理体系建议相关组织保持健康和安全的5步法：首先，识别工作场所的所有过程和活动。第二步，咨询顾问师协助工作人员，检查是否某些活动中有可能造成伤害的重大危险源。比如注意一些危险情况/过程，包括高处工作、机械、电气设备、化学品、建筑活动和农场工作等等。第三步，降低可能导致严重损伤（事故或长期病痛）的风险，可通过消除危险源、变更工作流程、保护工作人员等方式。例如：长期接触重物、辐射、噪音、振动、视觉显示屏、化学品等。第四步，验证保护工作人员而采取的措施是否正常运行，这些规定是否在遵守。第五步，通过寻找如何做得更好、更安全的方法改进。南通工厂ISO45001新版标准ISO45001体系要求企业在为了对策划危险源辨识中所识别的潜在紧急情况进行应急准备并作出响应。
根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力；社会树立良好的品质、信誉和形象。因为的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、的环境保护业绩和保证职工安全与健康；把ISO45001和ISO9001、ISO14001建立在一起将成为现代企业的标志和时尚。在新标准中，一个组织将不但专注于其直接的健康和安全问题，而是会考虑到更大的社会期许。组织需要考虑到他们的分包商和供应商，还有比如说他们自身的工作会在周围对相邻的邻居造成怎样的影响。
ISO45001强调，这些职业健康和安全因素反映在组织的整个管理体系中，需要得到管理层和领导层更高程度的认可。对于那些习惯于将责任委托给安全经理而不是完全融入组织运营的用户来说，这将是一个巨大的变化。ISO45001要求职业健康和安全因素是一个组织完整管理体系的组成部分，而是一个附加部分。标准组织需要确定组织在规划职业健康安全体系时需要应对的风险和机会。风险和机会存在于组织的危险源、合规性、环境以及相关方的需求和期望中。要求标准组织采取措施应对风险和机遇，确保体系能够达到组织的预期结果，实现组织在职业健康安全方面的持续改进。ISO45001职业健康安全管理体系认证可以减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益。
ISO45001该标准不但提供了分析和管理风险的正式的系统规范，还为管理其法规符合性，提升工作场所的安全性及评估职业健康和安全绩效提供了规范。这些系统方法对于减少事故数量从而减少商业威胁都是有益的。如：提高符合法律法规的能力，降低事故事件的总成本，减少停机时间和生产中断的成本，进行危险源辨识、风险评价，并确定必要的控制措施，提升人员的职业健康安全意识和能力，通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇，来建立系统的管理过程，在社会树立良好的品质、信誉和形象。按照ISO45001体系标准要求，ISO45001体系在企业内部运行的时间是三个月。浙江出版业ISO45001职业健康安全管理体系
在ISO45001标准出版后转换时间结束前都可以继续保持不变。南通工厂ISO45001新版标准
ISO45001职业健康安全在采购的方面组织应建立、实施和保持用于控制产品和服务采购的过程，以确保采购符合其职业健康安全管理体系。组织应与承包方协调其采购过程，以辨识由下列方面所产生的危险源并评价和控制职业健康安全风险。需要辨识的部分包括对组织造成影响的承包方活动和运行；对承包方工作人员造成影响的组织的活动和运行；对工作场所内其他相关方造成影响的承包方的活动和运行。组织应确保承包方及其工作人员满足组织的职业健康安全管理体系要求。南通工厂ISO45001新版标准
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