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从初的考勤1.0时刷卡、指纹识别，到考勤2.0时代的移动APP打卡，打卡方式随着应用场景的需求而变革。如今推出考勤3.0时代解决方案——无感考勤。无感考勤源于人脸识别门禁，通过对门禁人脸识别数据的分析及应用，实现对员工考勤的精细管理。重点所在——人脸识别一体机作为重点所在，人脸识别一体机在无感考勤中起着至关重要的作用。它可根据需要匹配门禁模式或闸机模式，当员工通过时，自动抓取人脸图像，与库中人脸进行1：N对比，并通过管理后台对数据的分析，实现对该名员工进出、迟到、早退等考勤的管理。无感考勤一般多少钱？欢迎咨询上海新校源电子科技有限公司。福建咨询无感考勤速度快

    动态人脸识别门禁和手机动态二维码门禁哪种好？任何场景下的出入口管控，可以说门禁系统已经成为出入口管控的必选设备，为人们提供了更安全的保护和更智能的体验。从门禁技术发展来说，门禁经历了传统的刷卡门禁升级后，目前有手机二维码门禁、动态人脸识别门禁、虹膜门禁、指纹门禁等等，其中以动态人脸识别门禁作为热门和主流门禁，刷脸带来的行业趋势、便捷智能已经成为行业共识，同时也符合了高大尚楼宇商务形象带来的尊贵体验，抛开生物识别门禁，手机二维码门禁与手机互相结合，如今人们手机不离手，更符合生活习惯。因此，动态人脸识别识别门禁和手机二维码门禁哪种更好呢，下面我们就手机二维码门禁和动态人脸识别识别门禁进行客观对比。 山东免维护100%识别无感考勤免维护无感考勤哪个好？欢迎咨询上海新校源电子科技有限公司。

单从安全性来说，手机二维码门禁要比动态人脸识别门禁应用更加安全，但人脸识别识别门禁安全性在不断提升。手机二维码门禁识别主要采用静态和活码技术，活码技术每三秒更新，访客可根据时间段和识别次数进行设置，二维码与用户手机对应，个人信息存储安全风险低。人脸识别识别门禁识别如今大部分都采用活的体检测，就是在我们进行身份验证时要我们眨眨眼，抬头等动作，人脸识别识别门禁的安全性不断在提升。从开门体验来说，毫无疑问人脸识别识别门禁更胜一筹。

新校源人脸识别门禁系统利用AI人工智能“视觉识别技术”，轻松实现人证比对，并可与公安联网。同时，系统拥有多种不同形态，适应于不同的应用场景，可实现基础的考勤、门禁功能，系统后台是基于云的网站和APP，也可以部署在局域网，还能轻松实现多级权限管理、访客管理、流程管理等更加人性化的功能。产品优势利用AI人工智能“视觉识别技术”；系统后台是基于云的网站和APP，也可以部署在局域网；实现多项多级管理，支持陌生人检测，陌生人等级可配置；公安联网，防御保障，安全性能更高；支持识别距离配置（与墙面垂直1.4M，识别角度在62°至67°，即半身照）；支持HTTP方式接口对接；支持屏幕显示内容配置；防伪双摄——动态防伪双摄，高速人脸认证，杜绝照片作假；多重方式——支持人脸；指纹+人脸、ID卡+人脸、ID卡+指纹+人脸；无感考勤价格表，欢迎咨询上海新校源电子科技有限公司。

无感考勤可以避免在出勤过程中，尽量避免交叉传染幼儿园是手足口病和流感高发区。在确保消毒的同时，尽量避免交叉传染。父母需要控制接送期间的人流我们观察到下午家长接孩子放学时有一个现象：一到公园，家长们就都聚集在门口。卫兵开门时，家长们蜂拥而入，秩序混乱，难以控制。接园时如何控制秩序，是很多允许入园的幼儿园头疼的问题。当天出勤信息需要实时更新后勤工作需要根据学生到校人数做好准备，教师和校长也需要了解学生当天的到校情况，避免不必要的隐患。学生当天的出勤信息需要实时更新，随时可以查看。无感考勤使用方法？欢迎致电上海新校源电子科技有限公司。福建咨询无感考勤速度快

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职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精细。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能。年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期，无感考勤就可以简化这些需求。福建咨询无感考勤速度快

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