企业商机
年会活动策划企业商机

年会活动这些活动主题让老板满意。企业文化型:年会是公司企业文化的集中展示窗口,通过年会,可以起到凝神聚气的作用,让公司上下保持同一个精神思想和行为规范,以饱满的精神面向来年的挑战。在这样的情况下,用企业文化作为年会主题元素,可以说是非常不错的选择。业务驱动型:公司发展重点还是产品/业务,可以说产品/业务是公司的灵魂,将业务融入到年会主题中,不仅表达了公司对自身产品和业务的信心和能力,更能让外界通过年会主题,清晰的了解公司是做什么的。员工关怀型:不少企业认为,员工兢兢业业辛苦一年,年会上他们才应该是主角 。年会除了有凝神聚气的功能外,还有一个作用,那就是感恩关怀员工,增加不同部门同事之间的感情,增进协作。而年会主题使用关怀员工的元素,无疑是很好的体现。不忘初心型:不少企业的创始人往往心怀情怀,始终铭记着自己的初心。通过初心,不断审视自身。一个公司的初心,意味着这个公司的使命感,不忘初心,方得始终。在喧嚣的商业世界,初心显得尤为可贵。出彩谐音型:抛开以上这些严肃型主题,号召员工大开脑洞,如果公司名字中的一两个字,恰好可以和其他词结合形成一个不错的寓意,那么你将很轻松获得一个很出彩的年会主题。年会活动策划方案流程图。绵阳年会活动策划案

    举办年会详细框架。1、年会策划首先要确定年会主题:做任何活动,我们需要有一个主题,每年的事件也不例外!什么是什么样的企业文化,怎样更好地反映公司及其产品的年会策划的主题年会的主题。2、确定谁需要参加年会:主要为公司的管理层和员工服务。年会是一个奖励会议,奖励辛勤工作一年的公司员工,鼓励他们在来年继续奋斗,意味着公司在过去一年的成就。除了公司的内部参与小组外,你还可以数一些被邀请的客人,并为他们做安排。3、筹备年会策划的地点:餐厅可以外包给一家餐饮公司,员工可以安全地参加活动。4、把握年会流程:如何开始演讲,何时开始表演,如何安排一些结束点,如何组织员工回来等等。5、年会节目:众所周知,如果一年一度的活动纯粹是以餐为导向,那就会很无聊。所以吃饭的时候一般都会有年度节目,这些年度节目可以安排工作人员来表演,也可以由专业的表演团队来表演,唱歌,跳舞,戏剧小品,t秀,魔术等等..必须统计年度方案,并确保其不会改变。6、年会互动:除了年度计划,在年会上的互动环节也是必不可少的,常见的互动环节互动游戏,游戏,票,送祝福。互动游戏分为单人比赛游戏和团队合作游戏,旨在让大家更好地融入年会的氛围,提高团队合作。 四川房地产年会活动策划书2020年会活动策划有创新的地方吗?

    年会团建活动策划。团建其实是我们平时非常常见的一种活动了,当然,团建这种东西也是有人欢喜有人愁。传统的团建,例如吃饭唱歌户外拓展等,都不适用于我们的团建式年会,我们需要的是更有创意的活动,更能体现企业的文化和实力的活动!下面成都源木商务给大家介绍两种年会团建的活动。1、旅行:年会团建活动策划首先选择的自然是我们的年终旅行了!在预算上,其实一次旅行还真不一定比我们办一场大型年会活动要花的多,而且像是年会节目表演、领导讲话等都可以在旅行的途中进行,在不一样的氛围下进行,可以更加拉近领导与员工之间的关系,拉近同事与同事之间的关系。这样的团建式年会,相信没有员工能忍住不发朋友圈。2、各种真人秀综艺层出不穷,其实对我们的年会团建活动策划也是非常有借鉴意义的。例如可以设计各种情节关卡,分队比拼,玩游戏,做成公司版《runningman》,这样每个人都能参与其中,拼搏的氛围也会更浓烈。还可以学习《向往的生活》,选择一处风景优美的乡间隐居别墅,每个人分工合作,做饭、摘菜、喂鸡等,还可以玩各种饭桌游戏。需要注意的是,选择的地点非常重要,风景优美、乡间别墅都是不能少的。

    年会活动创意主题:历史重现:邀请嘉宾在整个活动中装扮成历史名人,把活动现场变成一本活生生的历史书。你可以在游戏中扮演历史人物,并拥有来自不同时代的巨大道具。特别的是,你可以让不同的时代相互作用,让一个领域融合到另一个领域,这总能带来有趣的规划。这种主题往往需要一些古典的演出表演、展览展示相结合中国风主题:中国风主题,利用传统金色红色灯色调,配合复古的场地装修,打造皇室高贵、端庄的氛围感,多用于企业庆典,闭门私人晚宴等场合。异装类主题:脱胎于假面舞会、化妆舞会等,算是个经久不衰的点子,近年来被很多大佬青睐,纷纷本色出演,比如马云。如果你想在你的严肃活动中添加一个主题或一点乐趣,这可能是一个让他们穿奇葩的衣服但仍然参与其中的快乐媒介。而且还能衍生很多不同的玩法,比如“帽子”或者亲子装等等。太空主题:晚上的活动可以做一个太空主题,这个主题是深色的调色板和星星般的灯光。你可以通过添加行星或卫星来为中心部分和表格布局增加空间,而空间是主要的主题。可以增加一些航空展的道具,一些星球大战IP的元素,结合VR等新科技打造更强的氛围感体验感。 年会活动策划公司靠谱吗?

小公司年会怎么策划?十几个人就可以尽量避免晚会呀、摇奖啊、表演啊类似的年会安排了,气氛诡异而且很有可能不适合你们的企业文化。

一般来说,十几个人的团队员工间的关系会更紧密,相处更像是家人,所以我比较建议的是找一个相对温馨的环境,营造出家庭年夜晚的感觉。比如说找到团队所在地的民居或者民俗文化比较浓厚的场地。就如我们做过的一个方案,在成都周边的城市,例如、;青城山、都江堰或者周边的民宿租一个场地或者别墅,平时大家在办公室大家活动比较少,组织一下集体活动。例如:默契大考验、你比我猜等活动,既没有过于的体力活动,又锻炼了员工之间的默契。再组织一个篝火晚会之类的,很简单的活动都是非常温馨。 成都源木商务的年会是一站式服务的吗?重庆年会活动策划收费明细

年会有没有必要交给年会策划公司做?绵阳年会活动策划案

    年会抽奖该怎么玩?一般的抽奖,都会安排在一些重要环节后面,譬如领导讲话或者产品推介环节后,目的消除疲惫刺激神经,同时奖励员工、激励士气。常用的抽奖方式,就是类似于抓阄之类的。但是慢慢地随着时代变化,这些东西正被大屏幕电子抽奖所取代。譬如思迅互动平台的幸运抽奖,就能实现电脑程序的随机抽奖,只要事先配置好相关功能,在现场时点一下开始按钮,就能实现头像滚动或名字滚动抽奖。现场炫酷的抽奖效果,比传统的抽奖方式高大上多了!另外值得一提的是,这种电子抽奖的方式,能实现资源的节省,可以省去许多实物资源的浪费及人力资源的消耗,尤其是在活动结束后,要进行数据统计时更是如此,通过后台数据的自动统计,可以为企业年会结束后的数据统计(尤其是一些活动开销结算)提供依据。年会抽奖就用电子大屏幕,省心省力,灵活方便还环保! 绵阳年会活动策划案

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