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德国双元制职业教育基本参数
  • 品牌
  • 聚匠教育
  • 服务项目
  • 德国双元制教育
  • 服务地区
  • 云南
  • 服务周期
  • 学期
  • 适用对象
  • 护士
  • 提供发票
  • 营业执照
  • 专业资格证
德国双元制职业教育企业商机

在制造业强国德国,双元制职业教育具有鲜明的“办学”特色,为“德国制造”发展输送了大量的产业工人。德国双元制职业教育,这是一种企业和学校同为办学主体的职业教育模式。纵观历史,以双元制为的德国职业教育是成就德国世界强国地位和保持富裕水平为重要的手段。十九世纪末期德国工业化之时,主要凭借的就是发展职业教育。大批高素质的技能人才,使得德国在工业化进程远远落后于英法等国的情况下,能够实现快速赶超并跻身于发达国家行列。硕士学历的学生,可能到50岁,在总收入上才能追平“双元制”职教生。大理海外护理德国双元制职业教育留学

学习优势:在双元制大学教育模式中,企业和市场起着重要引导作用,真正体现了“学有所用”的思想。企业参与到人才培养过程中,达到了对自身、对高校和对学生三赢的效果。通过与高校的合作,企业为自己赢得了坚实的后备人才力量。学生从一开始就是公司的员工,他接受的任务是根据他的成长能力而定的。如果公司愿意在学生接受双重教育后与她签订雇佣合同,公司会得到一个了解公司工作流程的员工。这个学生是在实际条件下成长起来的。因此,他可以很早就看到他是否能够或愿意做这个工作,而不是只有只有在考试后。此外,学生从一开始就赚钱,没有生活压力,可以更专心地学习技术。学习劣势:双元制大学生有带薪年假,没有常规寒暑假,要完成双重的学习任务所以实习较多。双元制教学为德国培养了优异的高水平工程师,他们在企业工作中,取得了骄人的成绩,赢得了社会的赞誉,为德国制造业和经济发展做出了杰出的贡献。双元制学生越来越得到企业和社会的认可,收入和受欢迎程度甚至超过综合性大学(Uni)的毕业生。目前应用科学大学双元制学生所占比例有越来越大的趋势,越来越多的综合性大学(Uni)也开始培养双元制大学生。嵩明护理人才交流德国双元制职业教育前景​德国双元制留学双元制的本质在于,向年轻人提供实践技能培训,掌握职业能力,而不是简单地提供岗位培训。

提到德国职业教育许多人就会讲起“双元制”,但事实上,“双元制”并不是德国职业教育的全部:据统计,2017年,全德国接受“双元制”职业教育的学生数为490,267人,而接受所谓全日制职业学校教育的学生也有225,590人之多。“双元制”的“双元”,主要意思是指学习者学习发生在企业和学校两个场所;同时,学习者既是学校的学生,也是受雇于企业的员工,他们与企业签订由行业协会提供的教育合同,并在行业协会进行登记,可以选择“培训职业”(trainingoccupations)进行学习。

椐德国IBM公司统计,该公司共接收1000多名双元制大学毕业生,与其他类型高校毕业生比较,他们无论是在工作能力、管理能力还是领导能力等方面都非常出色。通过对其中30—40岁人员进行调查,发现双元制大学毕业生收入比较高、担任职务比较高、进入领导管理层早。而双元制大学学生上大学期间,学费由有关部门和企业共同承担,主要由企业承担。不仅如此,除免学费外,每月还从培训企业取得津贴,这些津贴可以满足生活所需。所以上大学可以说基本是零投入,而毕业后的薪金待遇又普遍高于一般应用科技大学和综合大学的毕业生,投入产出比优势明显。"双元制"职业教育不仅注重基本从业能力、社会能力而且特别强调综合职业能力和职业素养的培养。

由于学生入学前就必须通过双向选择与一家实习企业签约,学习中又由企业团队对其进行指导,使他有充分的时间和条件了解并融入该企业,熟悉企业文化,了解本专业领域以及生产、管理No1线的详情,掌握相关的职业技能与经验。另一方面企业也有充分时间考察、评价学生,可根据该生的发展潜力、素质特点等安排适合的工作岗位,所以大部分(85%以上)双元制大学毕业生得以在实习企业直接就业。即便在其他企业求职,也因为已经具有几年的工作经验而有非常好的机会。椐德国IBM公司统计,该公司共接收1000多名双元制大学毕业生,与其他类型高校毕业生比较,他们无论是在工作能力、管理能力还是领导能力等方面都非常优异。通过对其中30—40岁人员进行调查,发现双元制大学毕业生收入比较高、担任职务比较高、进入领导管理层**早。双元制职业教育,是德国初中以上毕业生、高中在读生甚至大学在读生就可以读的,毕业生没有文凭。大理德语德国双元制职业教育为何发达

由于德国教育体制的原因,他们的学生初中毕业后70%左右的学生会选择通过职业教育走上就业。大理海外护理德国双元制职业教育留学

未来几年是中德各自发展关键时期,也是两国实现共同增长进步的关键时期。中德不是单一的经济伙伴,更是伙伴和战略合作伙伴。我们决定着手制定中德中长期行动纲要,这是重大举措。中方愿同德方一道,本着精雕细琢和开拓创新精神,共同规划和设计各领域合作,塑造两国关系美好未来。国新办8月30日举行例行吹风会,国家发改委、人力资源和社会保障部相关负责人对近日发布的《“十四五”就业促进规划》。吹风会上,人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹介绍,通过职业培训提升专业技能,拓展专项能力培训、新职业培训、以工代训,增强青年就业的成长力。通过就业见习增加实践经验,提供更多技术类岗位的见习机会,增强青年的岗位胜任力。大理海外护理德国双元制职业教育留学

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