改善自闭症患儿的生存质量、语言交流功能和社交障碍等,**主要的方式或方法是进行早期的感觉统合训练。由于自闭症儿童属于精神发育障碍性疾病,它的**症状与感统概念相符,所以尽早对自闭症患儿作出诊断和进行功能训练,能有效减轻患儿的自闭症症状。感觉统合训练既重视对患儿进行生理上的训练,还注重患儿在训练过程中获得熟练感,增加患儿的信心和自我控制力,以达到改善自闭症患儿感觉统合失调状态的目的。许多机构在采用感觉统合训练***自闭症患儿都取得了较好的效果。除了、行为矫正等方法,我建议感觉统合训练不能落下。一些自闭症儿童存在食物不耐受的情况,建议出现晚上睡眠不好、饮食不好的情况,去医院检测。磐安轻度自闭症语言咨询训练
自闭症刻板动作:经常看自己的手;经常仰头看灯;无意义的双手或单手扭动等怪异动作;无聊时玩手指,兴奋时挥舞或扑动双手;前后或左右摇晃身体;原地转圈或围着圈跑;在客厅直线来回跑;反复上下楼梯;斜眼睛看线条或朝某个方向看;经常踮脚尖走路;接触任何东西都要嗅一嗅、舔一舔或咬一咬。大多数自闭症儿童都会出现上述部分行为,自闭症症状越严重表现的越多、维持时间越长,干预训练难度越大。二.刻板思维自闭症儿童的思维主要表现为对字母、文字、车牌、数字感兴趣。比如:乘坐电梯的时候对电梯到达的楼层,再比如公交站牌上线路的数字等;具体包括:每天重复画相同的人物或物品;研究地图、公共汽车线路、地铁线路;对各种标志或LOGO感兴趣,如:汽车、银行、空调、电视台的标志;多次重复研究下水道口、沙井盖、消防水龙头、停车场自动杆等;重复**,且常与科学、自然、生物、音乐、艺术等有关的问题,伴有自问自答等金东区早期自闭症咨询量表自闭症儿童的早期干预和训练可以明显改善他们的生活质量和发展潜力。
远距离学东西的能力通常孩子在机构或是家里距离都是比较近的,但是到了幼儿园之后,老师和孩子的距离可能会更大,这时候孩子很多的表现就是注意力不集中,但是注意力不集中可能不单纯是远距离学东西的能力问题,有可能是多动的问题。多动一般三种变现,第一种就是注意力不集中;第二种是跑来跑去停不下来;第三种就是做什么事情都很冲动。针对在学校远距离学东西的问题,我们在干预的过程中刚开始是近距离的学东西,逐渐延长距离,这个是要训练的。
很多自闭症孩子,存在自我为中心,感兴趣的事情做,不感兴趣的事情就逃避了。但是在幼儿园,都是由老师安排,这节是体育课还是画画,不能因为你不喜欢画画课就跑来跑去、无所事事。老师来拉你上课就又哭又闹。对于这类孩子,我们有小组活动,把缺乏控制能力的孩子放在***,这样孩子就需要耐心等待,不能总是由着他来先做或是当***。所以对于这类孩子,我们训练他当他完成父母或成年人的一个指令,才能做他感兴趣的事情。比如他想看电视,先把饭吃了才能看。当他想去游乐场玩,他需要先把裤子和袜子穿好,然后才能去。就是这样一系列建立孩子共享控制的能力的培养,孩子才能更顺利的融入到幼儿园里。自闭症患者的训练和支持需要关注他们的整体发展和幸福。
在中国目前自闭症的干预目前多是指令性教学、填鸭式教学,让孩子被动地学习,但是到了幼儿园就不一样,一个老师带很多孩子这个时候没人来下指令,孩子就不知道干什么了。问题在于,我们在送孩子进入幼儿园之前,我们并没有把孩子培养成为一个**的学习者,他不会学习。我们一定要培养孩子**学习、主动观察、自己解决问题的能力,知道在这种社交情况下,他应该怎么办,这种培养**的学习者,才是我们从事自闭症专业的人员应该教会家长的,应该培养孩子的。这种情况下我们应该怎么样培养孩子呢?我们知道,自闭症孩子多数是视觉型学习者,也就是说他能通过听作为主要的学习方式,而是通过看。因为语言是他们的障碍之一,语言是自闭症孩子的弱项,我们不能通过语言来教社交,来教他们进行幼儿园活动。所以早期的时候是通过示范演示给孩子看的,只有示范演示给孩子看,通过清晰的视觉结构让孩子理解你在做什么,让孩子思考他应该做什么,这个是我们早期培养**的学习者**重要的一条,就是让孩子主动观察**思考,想一想自己应该做什么,解决自己的问题,避免大量的辅助。被动式教学对孩子融入幼儿园是比较困难的,他没有学会如何去学习。自闭症儿童要减少电子铲平的使用,要多一些语言的刺激。磐安轻度自闭症咨询服务
自闭症儿童的训练需要长期的耐心和坚持,不能期望立竿见影的效果。磐安轻度自闭症语言咨询训练
自闭症人士向就业过渡:七、练习面试技巧。这是一个很好的训练,因为它能同时帮助提高社会技能并增强他们的自信心。模拟面试的场景和在面试中可能遇到的问题,会让真正的工作面试过程变得更加顺利。八、努力在工作中建立伙伴关系。建立伙伴关系即是在工作中寻找和发展和一些同事之间的友谊。伙伴就是职场中的良师益友。伙伴可以帮助他们熟悉工作环境,告诉他们应对工作有哪些预期,而且还可以为他们在工作过渡或工作中出现的问题提供帮助。九、养成安排和使用时间表的习惯。在工作中使用时间表非常重要,可以让他们尽快适应工作和步入正轨。在视觉上的提示和帮助有利于理解和完成工作任务。关键是学会合理地安排好时间表,以帮助他们实现预定工作的目标。十、寻求雇主的理解和支持。为了尽可能地做好本职工作,应该及时让雇主了解他们在工作中有哪些具体的需要。他们的工作能力和工作业绩终将证明他们的价值和贡献。当问题出现时,应积极地跟雇主沟通加以解决,避免造成误解。磐安轻度自闭症语言咨询训练
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