浙江儿童发育迟缓认知训练咨询

    成长过程中会遇到许许多多的问题，其中语言发育迟缓一直以来是困扰家长们的烦心事之一。如果是因为发音***没有完善，还会影响了孩子发音的准确性，养成了错误的发音的习惯，这不仅会影响到孩子的认知发展，而且还会影响孩子情绪、个性及人际关系的发展，甚至会导致心理异常。智力障碍是语言发育迟缓儿童中所占比例比较大的病因。它是智力功能和适应了为两方面明显受限而表现出来的—种障碍，出现在18岁以前，对于智力障碍来说，听觉理解、言语表达、语言理解等多方面都比普通儿童发展退缓一些。目前，多数智力障碍的病因不明。已知会引起智力障碍的原因有染色体异常，胎儿期染性疾病、新生儿窒息及重症黄疸等围产期障碍、脑炎及脑膜炎、先天性代谢异常、脑**等。 孩子发育迟缓了，该怎么办？浙江儿童发育迟缓认知训练咨询

发育迟缓的早期症状新生儿期（全身发硬，全身发软、自发运动减少，哺乳困难，哭声微弱，好打挺，易惊）。2月（无微笑、持续哭闹）；3月（不能抬头）；4月（无大声笑，反应迟钝，拇指内收，手握拳）；5月（无交流的咿呀声，不能伸手抓物，反应迟钝）；6月（仍有非对称姿势，不会翻身，手口眼协调，叫名无反应，注视手）；8个月（尖足，不支持体重）；9个月（不能独坐，）；10个月（手笨，不用单手抓玩）；12个月（后不能抓站，不会与人再见，不做任何交流性手势）；15个月（还不会迈步）。16个月（不能说出一个字）；24个月（不能说两个字的词语）湖州幼儿发育迟缓注意力咨询***发育迟缓的孩子在一岁左右的时候可能只是落后了3-4个月，其他小朋友都会走路了就他还不会走不会站。

    婴儿、幼儿和儿童发育迟缓的迹象以下是问题的可能警告信号：到12个月不会爬行（爬行对宝宝来说重要吗？如何训练宝宝爬行？）受不了支持不会说像“妈妈”或“爸爸”这样的单词不会使用挥手或摇头等手势不指东西不搜索他们看到你隐藏的东西失去了他们曾经拥有的技能到18个月不指着给别人看东西不能走路不知道熟悉的东西是干什么用的不抄袭别人不会获得新词没有至少6个字不注意或不介意看护人何时离开或返回失去了他们曾经拥有的技能到2年不使用两个词的短语（例如“喝牛奶”）不知道如何处理常用物品，例如刷子或叉子不复制动作和文字不遵循简单的指示走路不稳失去了他们曾经拥有的技能

    发育迟缓患儿的恢复正常几率，是比较高的，训练效果也是**快的。在康复师的角度，这样的孩子，训练一到两年，运动方面就可以毕业，认知方面或许会更长一点时间，但是只要是多教教孩子，都会有很大的进步。医院的康复训练，是有针对性的，大家要清楚，每个孩子的病情，大小轻重不一样，脾气秉性不一样，所以，训练的方法也不一样。我们每个技师负责很多孩子，每个孩子的训练方法都不一样，康复有时候很难，因为康复过程很艰难，康复有时候很简单，看到孩子有进步，就觉得所有的辛苦都是值得。 如何预防发育迟缓的出现？

    婴儿、幼儿和儿童发育迟缓的迹象以下是问题的可能警告信号：到2个月对响亮的声音没有反应（婴儿听觉系统要多久才能发育完成？）不看东西移动趴着时抬不起头不对人微笑不会把手放到嘴里到4个月不看东西移动（刚出生的宝宝视觉只有，那岂不就是和盲人一样？真的是这样吗？）不对人微笑无法保持头部稳定不会咕咕叫或发出声音不会把事情说出口当脚放在坚硬的表面上时，不会用腿向下推难以向各个方向移动一只或两只眼睛到6个月不试图抓住触手可及的东西对照顾者没有感情对周围的声音没有反应难以把东西送到嘴里不发出元音不会向任何方向翻滚（从后到前或从前到后）不会笑或尖叫看起来很僵硬，肌肉紧绷看起来很松软，像一个布娃娃到9个月支撑时不会在腿上承受重量不会在帮助下坐下不唠叨不玩涉及来回游戏的游戏不回应自己的名字似乎不认识熟悉的人不看你指的地方不会将玩具从一只手转移到另一只手。 孩子1岁了，还站不稳，是不是发育迟缓吗？温州婴儿发育迟缓咨询机构

孩子发育迟缓可以去找小贝壳。浙江儿童发育迟缓认知训练咨询

本体感又称身体形象或身体地图，这是肌肉、关节运动神经组织、身体神经组织和大脑长期互动练习过程中，协调出的自动自发能力，如果平衡感、触觉、前庭觉不良，本体感便很难健全发展。人类身体的活动，大多是在不知不觉下进行的，人不用老是顾忌身体如何行动，手脚才能灵活、心情才不会紧张、焦虑，也才能有足够的自信心，本体感发展良好，大脑功能才能发挥自如，观察力敏锐、反应迅速，人生**重要的想像创造能力也才能丰富地发展起来。语言发展迟缓大多由于感统失调我们这里探讨的语言体系，不仅包括口头语言，既有声语言，而且还包括书面语言、表情语言、手势语言等无声语言。大脑皮质层的分别有处理听觉、发音、词汇认知、语言组织及推论的功能区，透过神经组织这些功能区，必须和身体感官取得紧密配合，否则会影响语言能力的发展，造成词汇能力不足、语言组织混乱、视听神经也会发展不全，形成阅读、听写及写字的困难。浙江儿童发育迟缓认知训练咨询