山东本地护士执业资格考试服务电话

    一、什么叫人机对话考试借助计算机及网络技术，根据考试设计的需求，有针对性的进行命题、组卷、考试，并实现考试结果计算机自动评判或人工辅助评判的考试评价实践过程。简单来说，对于考生而言，人机对话考试就是试卷在计算机上呈现，考生通过鼠标或键盘选择答案,取代了传统的纸笔考试在答题卡上填涂答案。二、在护士执业资格考试中进行人机对话考试有哪些好处?借助计算机及网络技术，在护士执业资格考试试题中出现大量跟实际工作有关的图片、视频，让考生更直观地看到接近临床实践的问题场景，更直接地考察考生实际工作能力;试卷的每个部分之间不能回退，有效地防范违反考试规定的行为，确保了考试的公平;通过计算机界面让所有试题作答情况、时间进度一目了然，提供计算器等辅助设备，杜绝了填错答题卡、漏行错行等意外的发生。三、考试题型、题量专业实务和实践能力两个科目题型均为选择题，包括A1\A2和A3\A4型题，总题量为120问，每个科目考试时间均为100分钟，每个科目之间间隔为45分钟，考生在半天参加完这两个科目的考试。四、考试内容考试内容见当年考试大纲。人机对话考试与纸笔考试中不同知识模块、不同系统疾病的比例一致，题型比例一致。 护士执业资格考试有实操吗？山东本地护士执业资格考试服务电话

护士执业资格考试报名现场确认环节审核什么资料？护士考试现场确认要求考生持所打印的《护士执业资格考试报名申报表》，按照所在考点的具体要求，进行现场报名及资格审核。护士考试现场确认所需材料(具体以当地报名通知为准)：1、《护士执业资格考试报名申报表》一份(A4规格);2、本人有效身份证明及复印件(一律用二代身份证报名，身份证丢失的，可到户籍所在地开带照片的户籍证明或办理临时身份证);3、毕业证书和学位证书原件及复印件;4、在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习报告原件及复印件。山东本地护士执业资格考试服务电话护士执业资格考试有什么用？

护士的工作内容有哪些？与病患沟通，及时了解病人信息，消除病人的疑虑，并向病人家属解释发病的原因，治病原则及注意事项，对病人饮食生活健康教育进行指导。对病人有同情心，体贴爱护，工作耐心细致，有问必答，不与病人发生纠纷，定时巡视，并观察病人病情及输液情况，发现异常状况及时报告主治医生。帮助行动困难的病人解决日常生理及生活问题，及时按照医嘱用药更换，做好日常换班交接流程，如严重患者重点看护，贴心日常护理，保持工作区域卫生整洁，工作区域医疗设备及文件和物品的管理。

    护士注册过期了重新注册怎么弄一、护士证过期了如何重新注册1、如果护士执业证过期了，首先需要注销护士执业证然后再重新申请注册。注销所需要的材料一份注销申请书和原件的护士执业证书，保证材料的真实有效书，委托他人办理的还需要提交授权委托书1份。根据规定，护士执业注册有效期为5年，有效期届满需要继续执业的，应当在有效期届满**0日，向原注册部门申请重新延续注册。2、法律依据：《中华人民共和国医师法》第八条国家实行医师资格考试制度。医师资格考试分为执业医师资格考试和执业助理医师资格考试。医师资格考试由省级以上人民**卫生健康主管部门组织实施。医师资格考试的类别和具体办法，由卫生健康主管部门制定。二、注册护士证需要提交的材料有什么1、《护士执业注册申请审核表》原件；2、申请人身份证原件及复印件；3、申请人学历证书原件及复印件；4、护理、助产专业学习中的临床实习证明；5、护士专业技术资格证书原件及复印件；6、拟聘用单位所在地一级及以上医疗机构出具的申请人6个月内的健康体检证明；7、《医疗机构执业许可证》副本原件及复印件；8、申请人近期小二寸免冠正面白底彩色半身照一张；9、材料真实有效的保证书。护士执业资格考试题型有哪些？

为了解现阶段我国护理人力资源现状和护生就业形势，采用文献研究法,对我国护理人力需求、护生就业现状等问题进行了研究。结果显示，我国护理人力需求在临床、社区护理等领域缺口较大,而护士的就业形势却依然很严峻。在社区护理、临床护理、涉外护理等领域的就业仍存在许多不合理的问题。因此，积极探索提高护生就业率的策略,进一步改善护士就业现状，是时展的需要。随着社会的进步、经济的发展，社会对护理人力的需求也日益凸显。2004年护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺型人才专业。护理人才逐渐走俏也成为当今社会不容忽视的现象。但是，伴随着高等护理院校的扩招以及护生就业观念与社会需求脱节等原因，目前护生就业现状仍有许多问题亟待解决。为适应社会新的发展需求，应加强高等护理教育、转变就业观念、提高人才培养质量，进一步优化护生就业结构。护士执业资格考试在什么网站报名？山东本地护士执业资格考试服务电话

护士执业资格考试专科毕业几年可以考？山东本地护士执业资格考试服务电话

护士与护师有什么区别？职位职称不同：护师上级不是护士长，护士长、护理部主任是一条线，这是职位；护师、主管护师、主任护师是一条线，这是职称；薪酬不同：同科室护师工资明显比护士工资高，这个差距大概在1000元左右；员工与领导的薪酬差距。工作能力不同：护士和护师考试报名对工作年限有限制，考取护士后才能考护师，总体上护师的工作能力要比护士强。工作分工不同：护士从事基本基础的护理工作；护师则负责病区及管理工作。择业选择不同：护士聘用后只能选择医院普通员工；而护师则有机会面试护士长职位，进入员工管理层。资格证书不同，初级是护士从业资格证，拿到护士从业资格证才能考取护师从业资格证。山东本地护士执业资格考试服务电话