技师色彩搭配师(具备以下条件之一者)：（1）连续从事本职业工作 13 年以上。（2）取得本职业三级色彩搭配师职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。（3）取得本职业三级色彩搭配师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上，经本职业二级色彩搭配师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书。取得本职业三级色彩搭配师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上。（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书。取得本职业三级色彩搭配师职业资格证书后。连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业二级色彩搭配师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作 2 年以上。色彩搭配师需要保持创新和创造力，不断推陈出新。湖南色彩搭配师厦门
职业前景，该职业的出现促进国内各行各业在色彩运用能力方面的提升，使中国商品从制造走向创造多了一批强有力的操刀者。适合于服装纺织、商品设计、环境建筑、平面设计、城市规划、室内装饰、百货零售、美容化妆、形象咨询、园艺、涂料等行业。理论上企业设计部或企划部必须配备色彩搭配设计师。历经4年，国内很多有名企业都配备了这个岗位，很多大型企业将设计部的全体人员进行色彩搭配师持证上岗。一些企业在招聘设计总监时也必须要求该人拥有色彩搭配师资格。山西色彩搭配师证书色彩搭配师需要具备一定的管理和组织能力，能够协调和管理团队成员的工作。
色彩搭配师工作内容：色彩搭配师从事的工作主要包括：服装服饰设计、家居产品设计、室内软装设计、终端卖场设计、电子产品设计、工业产品设计等等。（1）分析客户的色彩需求；（2）收集和整理色彩信息；（3）将色彩需求和色彩调查结果按照色彩特性进行分析；（4）制作色彩方案，使用色彩工具对色彩进行准确表达；（5）依照客户的意见对方案进行调整和修改；（6）按照色彩方案进行色彩实施；（7）解决色彩实施中的问题，确保色彩方案达到预期效果。
色彩搭配师是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。为人们找到较适合自己的服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位，从而彻底解决人们所有的形象问题。色彩搭配师这个行业在国外70年代就开始有了，发源于英国CMB，流行于欧美多个国家。色彩搭配师在中国还是朝阳行业，是一项拥有很高社会地位和经济收入的美丽时尚职业。国内目前也有一些色彩搭配师培训机构学校。色彩搭配师的就业前景如何？色彩搭配师是跟随着经济和时尚产业的发展演变出来的一种新职业，很多人想要变得时尚，但是并不懂得色彩如何搭配比较和谐，于是就催生了这种专门为人搭配色彩的职业，色彩搭配师。色彩搭配师证书相对来说是比较简单的，有色彩感知的和懂得色彩基本原理的人基本上都能考过。色彩搭配师也是采用线上考试的形式进行的，只要考生多刷题，通过考试就不是问题，所以不用担心。色彩搭配师需要具备团队合作精神，能够与其他设计师和技术人员协同工作。
定位：色彩咨询的业务大多定位于个人形象色彩咨询，包括个人色彩咨询、款式风格咨询、较好妆彩咨询。在顾客群的定位上，既可做企业整体咨询，也可做个人单项咨询。营销：建议在营销策略上建立会员制服务体系，价格可从百元左右的单项咨询到5200元全年的VIP会员服务，划分为不同的档次，使得经营方式全方面而灵活。在对象的选择上建议不要光局限于那些有钱有闲的金领阶层，普通白领也要考虑在内，甚至是那些即将踏入社会的女大学生们，她们也会是潜在的消费群体。色彩搭配师需要不断关注时尚和设计潮流，以保持自己的竞争力。陕西考色彩搭配师得多少钱
色彩搭配师需要了解不同文和会景下色彩意义和象征，以更好地为户提服务。湖南色彩搭配师厦门
近些年来的发展，尽管从事色彩搭配专业工作的人员在不断增加，但数量还是远远不能满足现实需求。色彩搭配师可应用于商业领域的所有行业，但迎合社会的发展及企业需要的专业色彩人才却非常缺乏。而中国作为制造和消费大国，需要企业具备较强的自主创新能力，色彩应用作为一种新型实用学科，未来几年色彩搭配师的职业需求至少在百万人以上，届时将以更新颖的科技创新能力迅速为企业解决品牌建设、产品结构、产品开发设计到终端店面形象及特别销售的问题。湖南色彩搭配师厦门
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