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色彩搭配师基本参数
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  • 秀丽服装职业培训
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色彩搭配师企业商机

市场经济的发展,为人们带来了极为丰富的商品。对于购买者来说,当商品的技术含量趋于相同时,较吸引他们眼球的,往往是商品通过色彩这一视觉要素传达的外观色彩印象。职业现状:我国从事色彩搭配设计以及与色彩相关的专业设计人员约有30万人,但与企业和用人单位的需求相比,还存在着较大的缺口。我国时尚产业领域的很多企业为了增加其产品的附加值,提升其市场竞争力,都急需掌握色彩搭配专业知识与技能的人才。设立色彩搭配师这一新职业,对于满足社会对相应专业人才的需求,促进商业企业的新型营销,提高城市与建筑的色彩规划水平,改善全社会的视觉环境将起到重要的推动作用。色彩搭配师与客户进行分的沟,解他们的需求和喜,以更地他提供服务。惠州建筑色彩搭配师证书

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色彩搭配师资格认证:色彩搭配师职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部(简称人社部)认证、颁发。如何取得人社部色彩搭配师职业资格:[鉴定方式要求]分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用闭卷考试方式,考试时间不少于90分钟;专业能力考核采用实际操作、模拟考核等方式,考核时间不少于60分钟;综合评审时间不少于30分钟;理论知识考试和专业能力考核均实行百分制,成绩皆达到60分及以上者为合格。二级色彩搭配师和一级色彩搭配师还须进行综合评审。广东电子产品色彩搭配师色彩搭配师需要灵活运用不同的色彩搭配技巧和工具,以达到较好的设计效果。

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色彩搭配师的认证分三个级别,每个级别的学习内容如下:色彩搭配设计师级别,较终达到程度,三级,掌握色彩的基础知识和技能。主要学习内容包括:色的三属性;色的表示、色名、光和色、混色、色彩的心理功效、色彩搭配设计师配色体系(ccs)、基础配色、服装色彩应用、室内色彩应用、环境色彩应用等内容。二级,进一步掌握较高级的色彩理论知识,并能够娴熟的运用到实践之中,从事提供专业的色彩设计、色彩调查、色彩管理、色彩咨询等服务工作。主要学习内容包括:表色系、色名、光源与照明、心理评价方法、配色技法、色彩效果、服装色彩应用、室内色彩应用、环境色彩应用等,并加上3级考试的内容。一级,全方面掌握丰富的色彩知识,具有色彩开发、色彩计划、色彩研究等高水平驾驭色彩的能力。

色彩搭配师的四级(初级)课程内容主要包括:一、职业道德;色彩搭配的概念和作用;色彩物理学基础知识:光与色;二、色彩物理学基础知识;色彩的成因色彩混合;三、色彩的要素和分类;色彩体系;孟赛尔体系;四、色彩体系:PCCS体系、CNCSCOLOR体系、CCS配色体系;五、色彩的联想与象征;色彩的心理效果;六、色彩搭配的基本原理;色相配色;七、色彩搭配的基本原理:明度配色、纯度配色八、色彩搭配的基本原理:纯度配色、色调配色九、色彩咨询;顾客接待、顾客信息归纳;十、色彩调查;问卷调查;实物调查;十一、色彩搭配;定位分析;十二、色彩搭配:方案制定。色彩搭配师需要了不同艺术流和风格色搭配师需要具备一定的场分析和营销能力。

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色彩搭配师的四级(初级)课程内容主要包括:一、职业道德;色彩搭配的概念和作用;色彩物理学基础知识:光与色;二、色彩物理学基础知识;色彩的成因色彩混合;三、色彩的要素和分类;色彩体系;孟赛尔体系;四、色彩体系:PCCS体系、CNCSCOLOR体系、CCS配色体系;五、色彩的联想与象征;色彩的心理效果;六、色彩搭配的基本原理;色相配色;七、色彩搭配的基本原理:明度配色、纯度配色;八、色彩搭配的基本原理:纯度配色、色调配色;九、色彩咨询;顾客接待、顾客信息归纳;十、色彩调查;问卷调查;实物调查;十一、色彩搭配;定位分析;十二、色彩搭配:方案制定。色彩配师需要备一定的沟通能和队合作精神,能够其他设计和客户进行良好的合作。惠州工业产品色彩搭配师培训

色彩搭配师需要参加各种培训和交流活动,以扩展自己的视野和经验。惠州建筑色彩搭配师证书

色彩搭配师就业方向:美术教育者,美术教育,亦称美术教育专业,顾名思义,就是学习一些关于美术的知识以及技能,以用来在未来教导学生。专业学习内容包含素描,色彩,速写,油画,国画,装饰画,陶艺,版画,书法,装裱,刻印章,平面设计,立体设计,动画设计等一系列等技能。小编评语:色彩是需要理性的应用,感性的呈现。色彩也可以科学化、数据化的,色彩搭配方法只要通过系统的学习,人人都可掌握!(原谅我实在找不出体现这个职业的图片了。)惠州建筑色彩搭配师证书

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