NPDP认证考试报名条件完成40小时新产品开发培训课程。NPDP证书不是终身的,其有效期为三年。要想维持NPDP®证书的有效性,自证书颁发之日起,需在三年有效期内获得60个PDHs。100%PDH可以通过参加研讨会或者其他有关的教育活动获取,50%PDH可以通过参加志愿者活动获取。
NPDP产品经理国际资格认证,由美国产品开发与管理协会(PDMA)所发起,是国际公认的的新产品开发专业认证,集理论、方法与实践为一体的知识体系,为公司组织层级进行规划、决策、执行提供良好的方法体系支撑。
清晖项目管理培训中心分阶段教学备考体系,助您高效备考。提供NPDP报名、NPDP培训服务,线下面授+线上远程网络同步授课,产品管理NPDP培训讲师授课 NPDP认证有用吗?NPDP是目前国家证书领域含金量很高的!NPDP的培训班
NPDP难在哪里?
首先,范围广,涉及知识领域多NPDP知识体系包含七大模块:新产品开发战略、组合管理、新产品流程、工具与度量,市场研究、产品生命周期管理、团队组织与文化。涉及企业管理的方方面面:战略管理,市场管理,流程管理,组织架构,团队建设和人才发展,企业文化,可持续战略,绩效管理等等。NPDP是集理论、方法与实践为一体的 知识体系。要学会,学透并掌握NPDP知识,你可能要去读迈克尔?波特的竞争三部曲,要去学克里斯滕森的《创新者的窘境》,要去学罗伯特?G?库伯的《新产品组合管理》和《新产品开发流程管理》等至少19种书籍、研究报告和论文,统计于PDMA网站。 NPDP认证有用吗知清晖NPDP,全国各大城市开设有NPDP线下面授班级,线下面授+线上远程网络同步授课.
培养产品全局观分布到不同部门,每个人站在自己产品的角度上必然有着自己对于产品的理解,所以作为产品经理必然要有超越所有人的产品全局观,知道产品从何而来,去向何处,这样才能在问题出现的时候,快速的搞清楚问题的来龙去脉。然后,产品经理在实际的沟通过程中,再做到以下几点:
1)做好情绪化管理;
2)善用沟通工具;
3)勿万事找领导;
4)敢于接皮球;
5)做到不卑不亢;
6)做好记录归档;
7)定期回顾会议沟通;
8)注意倾听;
9)适时增进感情;
10)懂得取舍退让。
NPDP证书的价值:1.NPDP证书也是产品经理一种专业资格认证,说明持证者能胜任各种与产品经理相关的工作。2.取得NPDP证书,证明拥有系统的产品开发管理知识体系,产品经理这一块的证书一直都比较少,目前证书的拥有人数也不是很多,就物以稀为贵来说,现在NPDP证书的价值还是很不错的。3.经过学习和考试获得NPDP证书,也就是一个学习的过程,同时也能够提升个人的知识水平以及工作能力,了解新的产品开发领域的管理理念和方法。4.获得NPDP证书可以帮助持有者获得职业或者晋升发展机会,现在不少公司在招聘也有表示NPDP证书者会优先录取。清晖NPDP报考,全国40+城市线下开班,面授+远程混合式授课模式,比的就是服务!
NPDP考试报名对学历没有要求。NPDP认证考试报名条件中,对学历的要求划分为两个等级,本科学历及以上或专科学历及以下,几乎包含了所有学历,所以综合来看,NPDP认证考试对于学历并没有限制。
NPDP产品经理认证主要学的是综合能力,这其中包括需求分析、文档编写、产品设计、用户体验、协助沟通、数据分析、项目管理等。还有主观判断力、严谨的思维能力、良好沟通与表达能力、对产品的敏锐力、高度责任感。
NPDP考试考生参加培训,选择的培训机构必须是由PDMA和中国国际人才交流基金会授权的培训机构。无授权的培训机构,出具的培训证明无效,没法报名参加NPDP考试。考生需要培训40小时并且在报名时能出具培训证明。因此选择好培训机构参加培训非常重要。 清晖NPDP培训—本地老品牌,名师实战教学,欢迎预约试听。NPDP产品经理证书花费
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为什么要考NPDP认证?NPDP认证的价值在于:
对于个人:﹡确保精通新产品开发的原理和实务﹡提升工作表现﹡增大职业提升的机会﹡增加在同事、雇主和猎头中的辨识度﹡在你的领域里使你像**和一样鹤立鸡群﹡独特性:我们是新产品开发的职业证书对于管理者:﹡识别哪些人具备产品开发与管理足够的知识和能力以至于可以把他安排到上层位置;﹡区别求职的候选人,除了考虑这些人的工作经验,你还可以考察他们的产品开发知识以及他的职业发展兴趣。
对于组织:﹡为组织提供新产品开发的流程和原理,它提供一个基准和应该聚焦的领域﹡高绩效的公司理解,正确的培训员工能够带来直接的可衡量的效益﹡一些公司已经开始在企业内发起NPDP的认证 NPDP的培训班
NPDP备考精髓:精细聚焦,高效备考在攀登NPDP这座知识高峰的旅途中,掌握一个高效的学习策略——“抓大放小”,无疑是加速登顶的关键。这一策略精髓在于,它引导我们明智地分配有限的复习资源,聚焦于中心价值区域,而非盲目地广撒网。NPDP教材浩瀚如海,章节间、知识点间的分值权重却非均等。面对这样的挑战,我们需具备敏锐的洞察力,识别出那些分值高、考试频率密集的中心章节与知识点,如同航海者锁定灯塔,确保航向的正确无误。在备考后期,时间成为稀缺资源,此时,“抓大放小”更显其重要性。我们应将宝贵的精力倾注于这些关键领域,进行深入挖掘与强化训练,确保掌握牢固,运用自如。对于那些分值较低、考试频率...