随着人们对色彩搭配师这一行业的了解,高薪的收入也吸引了一大批年轻人投入到这个行业中来。色彩搭配师的培训随之兴起,在各个城市,尤以大城市为主,色彩搭配师的培训班五花八门,如雨后春笋纷纷浮现。色彩搭配师的培训主要包括:1)色彩基础理论;2)色彩诊断技术;3)色彩心理学;4)款式风格诊断等等。也可分为:1)化妆;2)造型;3)形体礼仪等等内容。许多培训机构往往忽视基础理论的培训而关注于实践的运用,这对许多初学者来说其实并不是较好方法。在国内,较有威信的培训机构当属中国流行色协会开办的培训班级。 色彩搭配师需要具备一定的艺术感和审美能力,能够准确把握色彩的表现和效果。惠州涂料色彩搭配师报考条件
色彩搭配师。中国流行色协会提交劳动部批准的新职业,色彩搭配师通过色彩测量、色彩咨询、色彩调查、色彩研究与培训等工作为社会提供专业化的色彩服务,提升各领域色彩设计与应用的能力。色彩搭配师从事的工作主要包括服装服饰设计、家居产品设计、室内软装设计、终端卖场设计、电子产品设计、工业产品设计等。色彩搭配师是中国流行色协会提交劳动部批准为新职业的,自2007年开始培训色彩搭配设计师并颁发行业证书,2013年10月开始培训并颁发人力资源与社会劳动保障部证书。色彩搭配师职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部认证、颁发。日本是世界上色彩搭配师认证发展较好的国家之一。河源室内色彩搭配师培训费用色搭配师需要了解不同材的质感和纹,以便更好地为户提供服务。
色彩搭配师工作内容:色彩搭配师从事的工作主要包括:服装服饰设计、家居产品设计、室内软装设计、终端卖场设计、电子产品设计、工业产品设计等等。(1)分析客户的色彩需求;(2)收集和整理色彩信息;(3)将色彩需求和色彩调查结果按照色彩特性进行分析;(4)制作色彩方案,使用色彩工具对色彩进行准确表达;(5)依照客户的意见对方案进行调整和修改;(6)按照色彩方案进行色彩实施;(7)解决色彩实施中的问题,确保色彩方案达到预期效果。
工作特点:稀缺,好就业,供不应求,提高就职竞争力;时尚,高技术、高审美、有品位的工作;高薪,工资应等同或高于同领域设计师,可单独的创业或签约兼职工作;应用极广的新职业,用于生产生活所有领域、各种企业,可在这些领域里做色彩设计人员或营销企划、科研、管理人员、销售人员、生产管理人员:服装服饰领域、纺织品、工业产品、民用产品、涂料、汽车、室内装饰设计、建筑景观、房地产、建材、百货零售、灯光照明、舞台影视、广告设计、动画设计、园艺、个人形象等领域。色彩搭配师需要在设计中注重色彩的搭配和协调,以达到较好的美感效果。
工作内容。色彩搭配师工作内容:1)分析客户的色彩需求;2)收集和整理色彩信息,研究色彩流行趋势;3)按照色彩特性,分析色彩需求和色彩调查结果;4)设计色彩搭配方案,使用色彩工具对色彩进行表达;5)调整和修改方案;6)实施色彩方案,解决实施中的问题。色彩搭配师适合人群:1)企业在职设计师、企划人员(包括服装设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员);2)营销企划人员、管理人员;3)大众色彩爱好者。色彩搭配师需要在实践中不断总结和反思,以提高自己的设计水平。河源室内色彩搭配师培训费用
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