文职招聘基本参数
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    (八)确定预选对象。对体检合格的报考人员,用人单位根据总成绩由高到低确定预选对象,其数量一般应当多于招考岗位计划人数,按照招考岗位计划人数120%的比例确定。其中,面试成绩低于60分或者体检不合格的,不得作为预选对象;总成绩相同的,依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。用人单位将及时把报考人员是否被确定为预选对象告知本人。艺术(含艺术专业教学岗位)、体育、播音岗位的预选对象,由zhongyangjzhengzhi工作部按照上述规定确定,并通过jundui人才网进行公示。报考人员总成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×30%+面试成绩×40%。总成绩可以保留到小数点后两位。(九)zhengzhi考核。预选对象的zhengzhi考核,按照jundui征集和招录人员zhengzhi考核有关规定组织实施。zhengzhi考核以考核本人zhengzhi思想表现为主,重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策,遵守国家法律法规,重大原则问题、重大zhengzhi斗争中的zhengzhi立场、zhengzhi态度和现实表现,遵守zhengzhi纪律和zhengzhi规矩,道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国(境)等情况,以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的zhengzhi背景和违法犯罪等情况。 同时,个人的经验、能力和表现也会对薪资水平产生重要影响。苏州学生文职招聘销售公司

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    对**社会用工中的业务骨干,以及**烈士和因公****人员的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、现役军人配偶、退役军人,同等条件下优先录用。(十一)办理录用审批手续。2024年6月中下旬,公示无异议或者反映问题不影响录用的拟录用对象,由****机关部委、**、军兵种、****直属单位、*******工作部门审批,并报*******工作部备案。新录用人员通过审批后,用人单位应当及时书面通知其到岗工作。新录用人员实行试用期,时间一般为6个月。其中,专业技术岗位的新录用人员,用人单位应当按规定与其签订聘用合同,聘用合同期限起算时间按照**文职人员聘用合同管理有关规定执行。未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位和职称、职业资格的拟录用对象,取消录用资格。

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