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招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。报考机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2013年10月31日。现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不得报名。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。职务层次分为正职、副职,省部级正职、副职,厅局级正职、副职,县处级正职、副职乡科级正职、副职。什么是公务员价格咨询
公务员遴选特点编辑(一)遴选是公务员转任的一种重要方式,很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人,可越级遴选,遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。(二)遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调,科员职位遴选科员,这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的,遴选成功职务将得到晋升,科员的可以遴选为副主任科员,副科的可以遴选为主任科员,这就有点等同于公开选调,但遴选的都为内设机构公务员。(三)遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕7号)规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历,我们简称为“双2经历”。部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。公务员遴选资格条件编辑(一)具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位;[3](二)素质良好,品行端正;(三)勤奋敬业,工作能力强;(四)大学本科以上文化程度;(五)公务员年度考核均为称职以上等次;(六)具有正常履行职责的身体条件;(七)符合拟遴选职位要求的其他资格条件。具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的。推荐公务员新报价公务员负责执行政策,确保政策实施。
查看:18637|回复:81[咨询求助]苏州工业园区校招人才引进(985高校硕士)和苏州公务员选择[复制链接]爱晒太阳的小松爱晒太阳的小松当前离线性别保密电梯直达1#发表于18-1-2817:39|只看该作者|倒序浏览|阅读模式各位前辈们好,想向大家请教下。我是通过人才引进进工业园(北大,清华,人大渠道校招)的应届硕士。已经拿到offer。但是没编(工业园**部长,招聘的时候,说校招渠道都没编)。工资确实很高。我现在的情况,您们会建议我考苏州公务员吗?(筛选岗位,只有区局**,不是****,类似区审计局这种)我现在很担心,若干年后,工业园没编会开人。谢谢各位前辈啦!赞赏收藏4好帖0回复使用道具举报沉默卡当前离线性别保密2#发表于18-1-2817:52[发自手机]|只看该作者为啥没编?事业编也没?回复支持反对使用道具举报爱晒太阳的小松爱晒太阳的小松当前离线性别保密3#楼主|发表于18-1-2817:52|只看该作者xjb1991发表于18-1-2817:52为啥没编?事业编也没?说是采用新加坡模式,不拘泥于编制。
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木有~~~回复支持0反对1使用道具举报爱晒太阳的小松爱晒太阳的小松当前离线性别保密15#楼主|发表于18-1-2820:03|只看该作者kg112发表于18-1-2818:12你这种特殊渠道的,编制有没有都问题不大啊,肯定是会重用的,**公务员一直在**、在实验,未来去掉编制...就是女生2年出来,硕士,再考公务员,去省直单位年纪有点大了(捂脸)回复支持反对使用道具举报爱晒太阳的小松爱晒太阳的小松当前离线性别保密18#楼主|发表于18-1-2820:24|只看该作者姑苏少年发表于18-1-2820:21私信回复超限了,园区其实是有编制的,只是不是楼主理解的那种编制,和你的情况似乎不太一样,所以参考价...所以我这个人才引进,会稍微有一丁点儿保障是吗?回复支持反对使用道具举报爱晒太阳的小松爱晒太阳的小松当前离线性别保密21#楼主|发表于18-1-2820:40|只看该作者jsgywjx发表于18-1-2820:35你们这种人应该是园区的宝贝啊,没编钱多就行啊园区***的人应该蛮多哒吧~~回复支持反对使用道具举报爱晒太阳的小松爱晒太阳的小松当前离线性别保密23#楼主|发表于18-1-2820:41|只看该作者johnsonxj发表于18-1-2820:40牛人,好好干才是王道菜鸟一枚(捂脸)。 公务员们往往面临着较大的工作压力,需要承担更多的工作职责。江苏国内的公务员网上价格
工作职责涵盖行政管理、公共服务、社会管理、法律监督、外交事务和经济管理等多个方面。什么是公务员价格咨询
虽然每一个环节都设有"重兵防守",但因各部门缺乏统一协调和统筹规划,多头监管,使得很大一部分力量在相互依赖、推诿中消耗掉。农业、卫生、工商、质检、*监、派出所等执法监管部门谁都管等于谁都不管。另外,对于当地的无证经营的小商小贩,或者是当地纳税大户的不法商贩,本地相关部门充作老好人不愿出头管理,所以一旦出了事,主动负责的更少。改变这种现状需要进行机构**,尽量减少部门设置,将食品生产厂家以所在区域划分,进行实名制管理,分工明确、权责相配,让各管理部门切实担负责任。第二,转变监管思路,畅通监督渠道,从源头消除食品安全**。当前**食品的原材料生产加工具有地域性特点,一些地方乡镇以村为单位普遍都有自己的支柱产业。这就意味着对于一些问题的查处易受到全村村民的阻碍,但从另一个角度来讲,如果监督管理到位,可以快速有效的肃清一整个行业的风气。另外,部分不法分子同执法部门打游击,白天大门紧闭,半夜开工,加大了查处难度。解决这些问题,就需要相关部门根据实际情况灵活变通,加大监督检查力度,主动发现问题,提前做好功课,加强同当地百姓紧密联系,做好当地百姓的思想教育,尤其是加强百姓食品安全意识。 什么是公务员价格咨询
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