概念来源：形象设计这一概念源自舞台美术，与制片人等概念一起，较早被时装表演业人士借用。用于时装表演前为模特儿设计发型、化妆、服饰的整体组合，随即发展成为特定消费者所作的相似性质的服务。由此产生的**即称形象设计师。由于形象设计不但有消费者构成市场需求，而且化妆美容用品以及服饰厂商都可以借用它作为促销手段，因此，在国际上发展极快。国内自20世纪80年代末以来，也出现不少形象设计师。他们逐渐从业余到专业，从擅长一门（或化妆或美发或服装或饰品）到注重整体，取得了长足的进步和社会的认同。同时，由于这个词汇本身所具有的巨大的商业潜能，它又常常被滥用。一个围城现象由此产生：有人有资格称自己为形象设计师，却宣布自己讨厌形象设计师这一称谓，同时，几个商场销售小姐在柜台前推销化妆品，也叫形象设计；略懂上点着装打扮知识的，也自称形象设计师。形象设计师需要有一定的商业思维，以提供具有商业价值的设计方案。广东人物形象设计师培训班
形象设计师申报条件：三级形象设计师----三级形象设计师(具备以下条件之一者)：（1）连续从事职业工作6年以上。（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院专业或相关专业毕业证书。（3）具有专业或相关专业大学专科及以上学历证书。（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事职业工作1年以上。（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经三级形象设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。佛山时尚形象设计师师形象设计师还需要关注细节和现实需求，设计过程中不仅要寻找美的漂亮，更要考虑实用性和品牌内涵。
形象设计师的服务对象是顾客，要想设计出顾客满意的`整体造型，就避免不了与顾客的沟通，了解其喜好、性格、身份、品位等，并给出较专业的建议，这样才能赢得更多回头客。有了口碑和人脉，会有利于设计师的发展。设计师的7个设计思想：1、发长与五官比例的平衡关系；2、浏海长度与内轮的平衡关系；3、重量与五官量感的平衡关系；4、形状与脸型的平衡关系；5、卷度与五官节奏的平衡关系；6、质感与骨感的平衡关系；7、色彩与肤色的平衡关系。
形象设计培训学校课程：（1）色彩搭配课程，课程内容：人体色彩诊断；个人用色分析；掌握配色规律；较好服装、配饰用色；较好彩妆、染发用色；及色彩基础属性认识；实用色彩搭配图形分析；色彩心理感受与搭配印象；不同场合色彩运用技巧。（2）服装搭配课程，课程内容：人体面部风格特征分析；服饰风格特征分析；体型数据测量；服装基础知识；典型服饰风格解析；服装搭配方法与搭配印象；材质的视感搭配效果与方法；图案的视感搭配效果与方法；配饰的特征分析与搭配技巧；完美体型修饰技巧；四季服饰实操搭配；科学衣橱管理技巧。熟练使用各类设计软件，运用正逆映响、布局组合、色彩饱和度等元素，使得设计大有可为。
一名良好的形象设计师要能够清晰准确解决好以下两方面问题：塑造什么样的形象？一、形象无声而准确地在讲述你的故事。形象并不是一个简单的穿衣、外表、长相、发型、化妆的组合概念，而是一个综合的整体素质，一个外表与内在结合的、在流动中留下的印象。二、时尚形象设计理念是“为了成功的建立形象”，而不是“为了漂亮而穿着”。时尚形象设计是应用时尚、色彩、礼仪的知识，更多的是它容纳了成功心理学、社会心理学、哲学、人际沟通交流等等知识，而且要求设计者要深刻地了解公司和企业的文化。各种软件的熟练掌握是作为一个优良的形象设计师必不可少的一部分。清远时尚形象设计师培训
形象设计师需要参与品牌规划、形象策划等多个环节，从而为产品塑造独特的品牌形象。广东人物形象设计师培训班
版式设计是设计师所必备的基本功之一，通过设计师对信息进行视觉处理，在传达信息的同时，产生感官上的美感。比较常见的版式类型有骨格型、满版型、上下分割型、左右分割型、中轴型、曲线型、倾斜型、对称型、重心型、三角型、并置型、自由型和四角型等。元素与元素之间必然存在某种关联，我们在设计的时候需要找到这种关联因素。我们在排版的时候需要掌握的就是如何让信息与配图进行组合，来有效的传达信息的视觉流。一个好的形象设计师应该是一个杂家，服饰只是治标之术，惟有整体性的形象设计，才能将一个人由内而外地改变，并成为长久拥有的才智。形象即社会公众对个体的整体印象和评价。广东人物形象设计师培训班
形象设计师的工作范围涉及多方面，几乎涵盖了与美、与视觉相关的所有领域。从日常的着装搭配到商务场合的形...
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【详情】中级形象设计师（四级）中级形象设计师的报考条件在初级的基础上有所提升，主要面向有一定工作经验或已取得...
【详情】除了外在的装扮，形象设计师还关注客户的身体语言与体态管理。他们深知，良好的体态是自信与气...
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