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凡是参加过考试的同学都清楚一件事情，考前反复刷题是考出好成绩的基础和关键。红师教育为了广大面试学员取得好的成绩，先后动用二百多名军、地培训**教授，历时3个多月的时间，根据文职考试大纲和全军文职人员岗位计划表，编写整理出了2018文职面试考试11大类别、55种细分岗位、6000道强大面试题库。一、三大模块全覆盖面试题库分为三大模块，求职动机、五大适岗能力和能力。文职面试考试共包括4个测评要素，求职动机、五大适岗能力、能力和举止仪表，其中举止仪表贯穿于整个面试过程中，无法用出题的形式来考察考生。所以，红师的题库已经涵盖了文职面试的全部内容。二、细分岗位种类多2018年文职招考，共涉及13大类、44个，其中细分岗位就有上百个。红师的题库对细分岗位的能力面试练习题下了大功夫。我们把今年的岗位计划表的岗位类别和从事工作，进行了***科学地梳理，把20人以上的报考岗位划分成了11个大类别、55种细分岗位。这55种细分岗位，我们分别建立了题库，这是任何同类培训机构望尘莫及的。三、**教授把关严大家知道，红师教育的教学考研骨干大多是**退役的**教授，也有**的公考**。他们有的军旅生涯几十载，在**的各个岗位工作过。 要注意岗位的招考人数和竞争情况，避免选择竞争过于激烈的岗位。

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