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**文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指2024年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指从毕业之日起、两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2022年、2023年未就业普通高校毕业生。定向招考对象为**烈士和因公****人员的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹,以及现役军人配偶。下列人员不得报考:(1)因犯罪受过刑事处罚的;(2)被开除**党籍的;(3)被开除公职的;(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;(5)在公务员、事业单位工作人员和**文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;(6)近3年作为**文职人员拟录用对象公示后,本人自愿放弃录用资格的;(7)被**用人单位或者机关事业单位辞退(单方面解除聘用合同)未满5年的;(8)现役军人、在职**文职人员(公告发布之日);(9)法律、法规规定不得招录聘用为文职人员的。2024年毕业的定向生、委培生,原则上不得报考。 除了基本的薪资和福利待遇外,一些公司还可能提供培训和发展机会,以支持他们在职业道路上的成长。江苏智能化文职招聘大概价格多少
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文职招聘时,通常需要提交一系列的材料以证明应聘者的资格和背景。这些材料可能因招聘单位和岗位的具体要求而有所不同,但以下是一些常见的必需或可能需要的材料清单:身份证明:包括身份证、护照等有效证件的原件及复印件,用于核实应聘者的身份信息。学历与学位证明:应聘者需要提供毕业证书、学位证书以及相关的学籍、学历认证报告或电子注册备案表。对于在校应届毕业生,可能需要提供学籍验证报告、在读证明、学习成绩单或学生证等。对于留学回国人员,还需要提供国家教育部有关机构出具的学历认证书和我国驻外使(领)馆出具的留学回国人员证明。工作经历证明材料:对于要求有工作经验的岗位,应聘者需要提供原单位出具的工作经历证明,包括工作年限、单位性质、从事岗位等信息。对于尚未离职的应聘者,需要单位出具同意报考的证明。此外,可能还需要提供聘用合同、劳动合同、社保证明等材料作为辅助证明。 江苏智能化文职招聘大概价格多少
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