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原标题：2020年梧州市城市管理执法支队城市管理协管员招聘6人公告梧州市城市管理执法支队聘用人员(城市管理协管员)招聘公告根据我单位工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我单位决定面向社会公开招聘编外工作人员(城市管理协管员)。公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人原则，**公开、公平、竞争、择优原则。二、招聘岗位及要求编外工作人员：6人(一)从事城市管理执法辅助工作(执法需夜班，女同志慎重考虑)。(二)年龄18周岁以上、35周岁以下，具有国家承认的大专或以上学历，不限。特别***者年龄可放宽至40周岁以下。(三)思想政治素质好、遵纪守法、作风正派、品貌端正、身体**、工作认真负责,具备良好的沟通、协调、抗压能力，服从**指挥。(四)熟练掌握计算机操作应用，打字速度快熟练使用办公软件，普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强。(五)懂城市管理政策，有C1驾驶证和退役军人优先聘用。三、招聘条件(一)具有中**籍;(二)遵守***和法律，无犯罪记录;(三)具有良好的品行;(四)符合岗位所需的资格条件;(五)身体**。四、招聘程序本次公开招聘工作，按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、聘用与管理的程序进行。(一)发布公告。 它主要是对人体形态结构和机能发展水平的一种综合性评估，涉及形态指标测量、生理机能测试、运动史的询问。国内体格检查价格对比

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报考人员将报名登记表（详见附件）、本人近期正面1寸免冠彩色照片、身份证、学历学位证及资格证明的原件扫描件上传并发送至报名邮箱：ylqjrb@3.资格审查：根据招聘条件与报考人员提供的资料，工作人员对报名人员进行资格初审，合格者方可参加笔试。（二）统一考试招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，时间和地点另行通知，请报考人员于2019年10月8日（星期二）登录长沙市岳麓区****官网查询。（三）体检根据笔试与面试考试成绩综合排名，从高到低等额确定体检人员。体检参照**人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。若体检人数出缺或有体检不合格者，则按考试总成绩从高到低依次递补，递补不超过两次。体检费用自理。五、聘用及待遇实行聘用合同制，试用期为两个月。试用期间，违反单位规章制度，或不能胜任工作岗位要求的，单位有权辞退。试用期满合格者，签订聘用合同。薪酬待遇参照《长沙市岳麓区**事业单位临聘人员待遇标准》执行。 触诊是通过用手对被检查者变部位的触摸、按压等，了解皮肤温度、脉搏波动感等。

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