企业商机
企业管理咨询内训基本参数
  • 品牌
  • 格局,人民学习,珍岛集团,硅谷兄弟,安财,中企法顾
  • 培训机构
  • 威海格局
  • 培训课程
  • 战略定位、用工风险、财税、国学
  • 培训讲师
  • 孙正帏、高长勇、常成
  • 培训特点
  • 面授,一对一辅导咨询
  • 适用对象
  • 威海中小企业,专精特新企业、小巨人企业老板等
  • 培训类型
  • 强化
  • 培训时间
  • 自由安排
  • 培训方式
  • 一对**下
  • 培训地点
  • 威海日报社一楼格局教室
  • 培训课时
  • 根据培训需求安排时间
企业管理咨询内训企业商机

威海学习中心特邀硅谷兄弟·中国集团合伙人,永强农业集团董事 (股票代码832903),国内多家企业常年战略顾问、经营顾问朱海波老师带来《有效的年度经营计划制定与落实》,提升管理人员计划思维和制定计划的能力,分享企业经营计划制定的内容与方法,并进行一对一辅导。朱海波导师简介:硅谷兄弟(中国)咨询集团 首席合伙人;国际注册管理咨询师(CMC);北京大学企业再造研究院 项目组研究员经营顾问;现任国内多家企业经营顾问。 咨询服务涉及生产制造、品牌连锁、地产建筑、教育文化、医疗美容、化学化工、市政服务等行业;服务的威海企业有:威海凤林建筑工程有限公司、威海嘉润石化物流有限公司、威海前卫环保设备有限公司、天鹰装饰、金蚂蚁化工、丹丽教育、坤科流量仪表等…… 咨询内容:战略、定位、执行、营销、会议、招商等;全国调研超200多家产值从千万到数十亿级的企业,帮助企业实现业绩增长与管理增效。变不是重要的,变化的趋势或趋势的变化是重要的,趋势的变化能让人发现看得见的未来。放心选企业管理咨询内训费用是多少

企业管理咨询内训

没有企业会否认年度经营计划的重要性,然而,计划年年做,年年近相似;计划行太空,目标漂万里;制定的再精细也完不成,周而复始,大家便有了抵触。 制定一份好的年度计划,是综合能力的体现,它贯穿了战略、战术、战斗的全过程,让企业赢在起点! 关于年度经营计划的好处:能够推动企业五年战略顺利达成;能够基于年度计划做出年度预算;能够清晰体现各部门的年度目标;能够清晰体现各部门的工作标准;使计划变成管理者必备管理工具;有效减少企业过程中的不确定性;保证有效资源合理分配,实现资源价值扩大化;能够保证计划责任到人,彻底推倒“部门墙”、拔掉“钉子户”、打破“信息孤岛”。 兴趣企业管理咨询内训有质当不确定性成为常态,原有核心竞争力可能是陷阱,依赖于分工所获得的组织稳定性可能成为应对不确定性障碍。

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为对接企业线下有关“精益系列、MTP与TWI系列、MDP中高层经理人管理系列、运营沙盘”内训需求,格局屏天下结合柳草老师的优势,开设有深度的线下实战课程,满足企业多样化、多场景、多体验的学习需求,为企业提供一键式人才管理服务,助力专业化人才培养,提升企业的重心竞争优势。柳草老师线下课程内容为:《精益生产系统系列》《精益干部系统系列》《精益质量系统系列》《精益设备系统系列》《精益安全系统系列》《精益成本管理系列》《精益人才培养系列》《MTP与TWI系列》《MDP中高层经理人管理系列》《运营沙盘》

打造内生化人才梯队《组织能力提升》从“职业中心能力”“专业技术能力”“经营管理能力”三阶发展的角度,以组织能力提升为日标,以培训结果转化为导向,聚焦企业发展关键问题,深化落地工具方法应用,完善教学闭环服务流程,优化学习平台数据管理,解决企业名层人员专业能力、执行能力、组织协调能力和分析、解决问题能力以及提升经营管理能力,促进企业可持续发展。“职业中心能力”激发员工除岗位专业能力之外的基本能力,使员工能适应岗位的不断变换,打造员工的中心能力,为企业创造更大价值!


业务归核化,实际上就是指突出主业、聚焦主业、做强主业,提高主业发展质量,不断提升企业核心竞争力。

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身处百年未有之大变局,世界的剧烈变化影响着每一个企业每一个人。同时也给中国的企业提出了更多的挑战,作为企业的经营者和管理者,必须充分了解和认知新的环境对企业经营带来的冲击,充分掌握企业经营的新规则,并能够站在企业战略发展的高度制定科学的企业战略,让企业持续良性发展。说起企业的战略,大部分企业都会给自己定一个战略目标,企业战略真的做对了吗?数据显示:世界500强企业,平均寿命是40-42年,中国企业的平均寿命是7.5年,而中国民营企业的寿命只有2.9年。为什么企业的平均寿命那么短?其主要原因是企业在起步阶段或发展当中没有完善战略管理模式,没有有效地执行战略。正向优点做中心,反向优点做参考,行为模式是基础。本地企业管理咨询内训销售

经营者要能从细微的市场变化中发现机会,然后创造出巨大的商机!放心选企业管理咨询内训费用是多少

企业经营管理旨在帮助企业提升整体运营效率,提高企业全员综合素质,完善组织文化,健全管理体系,降低运营风险,提升营销能力,推动企业持续创新能力,进而推动企业持续高质量的发展,增强企业整体的竞争力。帮助企业培养员工职业素养,强化职业技能,建立人才储备系统,提升员工的综合能力,实现从职业适应到职业发展,帮助企业培养从平凡到具备专业能力的能人。通过“人力、财务、生产、营销”等课程模块,培养学员除了具有良好的职业技能外,在岗位上的专业能力进步增进,助力学员不断提升专业技能水平,从业务骨干到管理精英,助力他们成为拥有专业知识和技能的业务达人。帮助企业不断培养从专业精通的业务达人到带领团队的管理精英,提升企业高管的经营管理能力,实现企业战略落地和经营目标的达成,使其成为具有前列管理能力的人才。放心选企业管理咨询内训费用是多少

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