拓展培训相关图片
  • 舟山拓展培训户,拓展培训
  • 舟山拓展培训户,拓展培训
  • 舟山拓展培训户,拓展培训
拓展培训基本参数
  • 品牌
  • 曜岐培训
拓展培训企业商机

《超级赢家》

项目简介:项目中,团队成员将分成三个小组,分别扮演C农产品销售公司**、A医药公司**、B医药公司**三种角色,由于一定原因,A/B两家医药公司都需要从C公司采购一定数量的丑桔,各个公司都有各自的任务需要在规定的时间内完成。各家公司的第1条任务是,找一个总经理、市场总监兼谈判**、财务等,选定后 挂好工作挂牌。每家公司的项目任务都在任务书上,开始后内部商量研讨10分钟,后只有市场谈判总监才可以离开本公司的位置,如有合作 必须到达指定地点谈判签定协议,并获得培训师公正方可生效。培训师会控制市场 严禁** 欺骗的合同。市场每10分钟开放一次市场 可以进行谈判交易时间为5分钟,5分钟后关闭市场谈判交易。10分钟后第二次谈判交易时间,同样谈判交易时间为5分钟,依次操作。

项目目的:

•在短时间内如何进行有效可行的团队决策;

•如何进行谈判;

•沟通中的技巧和方法,如何影响别人; 拓展培训活动方式有哪些?上海曜岐告诉您。舟山拓展培训户

《决战黄金岛》

在茫茫大海上,索马里和加勒比两个海盗团伙相遇了,为了抢夺黄金,双方大打出手,每方各有四艘海盗船组成,而每艘海盗船的danyao是相同的,在这样的情况下,究竟谁能胜出很难预料…

市场分析

战场机会稍纵即逝,谁能多掌握一点信息,谁就能立于不败之地。想赢得客户,先要看看你是否了解自己的产品、了解你的客户所需,了解市场动向。

团队

有一个战术叫做单点爆破,就是集中团队兵力去消灭小部分敌人,这就是团队**形象的体现。 淮安拓展培训师上海曜岐拓展培训创新服务。

《人体多米诺》

项目简介:大家围成一个圆圈,前后保持一拳的距离,距离尽可能的调整的近一点。慢慢坐在身后队友的腿上,打开双手,坚持住并移动。

项目目的:

•成功源于尝试 ;

•团队的成功源于团队成员每一个人的风险和支持 ;

•团队的成功是建立在每一个环节、每一个成员都成功的基础之上,是一个相互依存、相互支持的整体,大家都必须完成自己的任务;

•团队方向的重要性,领导的重要性 ;

•团队的稳定是在不断的发展的状态改变,而不是在静止中改变 ;

•大家要有换位思考的意识,要想团队成功,必须自己首先成功,你和你团队的竞争力源自于你不可替代的价值等。

《终结模仿》

项目简介:学员分别模拟原材料供应商、生产商和销售商,几家公司运营的产品为“终ji魔方”,实现从购买原材料到销售终端产品的运营过程。各家公司的目标是在规定的时间内实现公司利润的**da化。

项目目的:

•充分体验供应商、生产商和销售商之间的关系。

•价值链原理。

•探讨企业运营中的战略决策,资源配置、市场规划、执行力,核心竞争力等问题;

•标准的建立对行业的帮助。

•使参训者感受工作合理衔接的重要性;

•使参训者意识到基础工作的价值; 选择拓展培训场地的的方法。

《七巧板》

简介:这是一个真实的市场,单纯的竞争只能产生内耗、单纯的合作也未必能达成Highest的效率,若想高能的完成工作,我们需要在合作与竞争、激励与领导、获取与贡献中达到合理的平衡,才能成为一支***的团队。一个团队分成几个工作组,模拟企业中不同部门或者各个分支机构,完成一系列规定的拼图任务。

项目目的:

•培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法。

•强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值。

•体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。

•培养市场开拓意识,更新产品创新观念。

•培养学员科学系统的思维方式,增强全局观念。

•体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。 上海曜岐分析拓展培训活动。淮安拓展培训师

拓展培训的场地选择。舟山拓展培训户

体验式学习理论

大卫.科尔布(Kolb,1984)是的体验式学习模型是体验式学习理论的**。科尔布认为学习不是内容的获得与传递,而是通过经验的转换从而创造知识的过程。他用学习循环模型来描述体验式学习。该模型包括四个步骤:1)实际经历和体验——完全投入到当时当地的实际体验活动中;2)观察和反思——从多个角度观察和思考实际体验活动和经历;3)抽象概念和归纳的形成——通过观察与思考,抽象出合乎逻辑的概念和理论;4)在新环境中测试新概念的含义---运用这些理论去作出决策和解决问题,并在实际工作中验证自己新形成的概念和理论。

体验式学习是既令人兴奋又富有挑战性的,它包括很多不同的内容,像是针对个人或团队解决问题的行动,肢体上的挑战,游戏,模拟练习,组织练习,分享时间,有指引的冥想,及有组织的互动。在所有的活动中,学生们是主动地参与学习的过程,并且能够从体验中產生有意义、相关的洞见 舟山拓展培训户

上海曜岐企业管理咨询有限公司是一家拓展培训、团建、户外团建、户外拓展、团队拓展、沙盘、徒步、 大型赛事,公益赛事、主题团建 曜岐培训下设拓展事业部、教练技术事业部以及体育赛事业部三个部门,三个部门各自由专门人员组成,又相互支持,通过科学策划和精心组织为客户提供专业、质量、高效且不断创新的定制化长期服务。 在活动赛事与培训课程上的创造性和独特性受到客户的长期信赖,并且拥有大批量的老客户。在企业会务会展方面,我们也一直致力于以客户为中心,为客户尽可能的打造会务会展环境而努力。公司在今后的发展中,我们继续致力于为客户提供多元化的赛事活动、会务方案以及培训解决方案。的公司,是一家集研发、设计、生产和销售为一体的专业化公司。公司自创立以来,投身于拓展培训,户外拓展,团建,户外团建,是教育培训的主力军。曜岐培训不断开拓创新,追求出色,以技术为先导,以产品为平台,以应用为重点,以服务为保证,不断为客户创造更高价值,提供更优服务。曜岐培训始终关注教育培训市场,以敏锐的市场洞察力,实现与客户的成长共赢。

与拓展培训相关的**
信息来源于互联网 本站不为信息真实性负责