焊工证复审和到期换证有何区别？
焊工属于特种行业，凡从业者必须持特种作业焊工证上岗，其出证机 关为生产监督管理局，《生产监督管理总局第30号令》第二十一条规定： 特种作业操作证每3年复审1次。《生产监督管理总局第30号令》第十九条规定： 特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。
以下面证书样本说明特种作业焊工证复审和换证的区别：
该证书的初领日期为：2017年1月19日，按照国家的规定，每隔3年复审一次，因此证书上面已经写明“复审日期”为2020年1月19日。同事证书上面还有一个“有效期限”为2017年1月19日至2023年1月19日一个6年，根据国家6年一次换证的规定，该本证书在2023年1月19日必须换证。
其实换证也是以复审的途径进行，上面的证书在2023年1月19日前申请复审，复审后就换新证，但是证书上面的“初领日期”不变。由此可以看出，换证其实就是证书有效期限的顺延！“初领日期永远不变”
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培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。折叠
讲授法：就是培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
【要求】
讲授内容要有科学性，这是保证讲授质量的首要条件;
讲授要有系统性，条理清晰，重点突出，案例分析，正反对比;
讲授时语言要清晰，生动准确;
必要时运用板书;
培训师与受训者要相互配合，这是取得良好的讲授效果的重要保证。
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