《人体多米诺》
项目简介：大家围成一个圆圈，前后保持一拳的距离，距离尽可能的调整的近一点。慢慢坐在身后队友的腿上，打开双手，坚持住并移动。
项目目的：
•成功源于尝试 ；
•团队的成功源于团队成员每一个人的风险和支持 ；
•团队的成功是建立在每一个环节、每一个成员都成功的基础之上，是一个相互依存、相互支持的整体，大家都必须完成自己的任务；
•团队方向的重要性，领导的重要性 ；
•团队的稳定是在不断的发展的状态改变，而不是在静止中改变 ；
•大家要有换位思考的意识，要想团队成功，必须自己首先成功，你和你团队的竞争力源自于你不可替代的价值等。 上海曜岐拓展培训诚信为本。深圳拓展培训总结
《米诺斯庄园》
课程要点：
时间管理-有效的运用时间，降低变动性，达成目标
自信心与毅志力-在繁复杂乱的过程中，锤炼自我
团队决策-发挥集体智慧，团队成员共同参与决策过程
有效沟通-在团队合作与任务中达成沟通的效果
团队合作-在合作中建立与发展团队的协作关系
领导力-把握团队的使命及动员成员围绕这个使命奋斗
课程适用范围：
l需要提升工作效率和缓解压力的伙伴
l希望更深刻了解团队合作精神的员工
l学习如何在困难环境中坚持并**终达成目标
l想要*da化利用信息资源以获得*gao成效的企业领导
l课程时间3小时
课程执行：
该项目又称为纸上定向，各小组将获得一张神秘藏宝地图，
大家要通过一些提示信息小组分析讨论得出*jia寻宝路线，在途中，会遇到“教堂”“窗户被打破的小房子”“小河”“原始森林”“神秘小岛”等，大家要找到适合的工具如“指南针”“铁铲”“梯子”“小船”等，在规定时间内，通过**短线路找到宝藏的团队获胜。 常州拓展培训游戏上海曜岐拓展培训活动设计方案的优势。
《盲人方阵》
项目简介：
所有队员先戴好眼罩，并在40分钟内，把培训师给的绳子围成一个面积**da的正方形，所有人相对均匀地分布在这个正方形的四边。
项目目的：
•学习有针对性地倾听；
•学习如何准确地确定完成工作必须的流程；
•理解如何清晰地界定目标和评估方法;
•学习如何以开放的心态对待建议和实验；
•学习发现共同的基点，并用**少的磨合达成合作；
•理解冲tu产生的原因、过程和后果；
•提高团队决策能力。
项目分享点：
1学员回顾完成正方形的方法，怎样确认四边等长、四角为直角、对角线相等；
2、毛遂自荐--展己之长：队长合理授权给"**"，并维护"**的领导"，确保任务的完成。
3、在非正常的沟通状态下如何提高团队的工作效率；怎样用不擅长的沟通方式有效表达或者接受信息。
4、民主讨论与决策，个体决策与群体决策，非常状态下团队中正确的沟通及决策是如何产生的？
5、缺勤理论：暂时的放弃是一种勇气，也是为了长久的收益。
《毕业墙---求生》
项目简介：培训的结业项目，也是拓展训练的起源传承。在茫茫大海上，船只即将沉没时，争抢只会让伤亡更加严重，有序的逃生才能提高成功的机率，祝你们成功逃生！
团队协作：在团队了，为了共同的目标，有的人是先给予后获得，大家都会记得相互的付出
集体荣誉感、归属感：团队完成每一个项目，对大家来说都是一种鼓励、回忆和共同成长的见证
付出、回报、汗水、坚持，团队共同的记忆与感动。
项目目的：
培养团结一致、密切合作克服困难的团队精神；
培养计划、组织、协调、实施能力；
挖掘团队的创造能力，体验团队共同攻克难关时的激情与喜悦；
打造Efficient team,从优异走向卓yue。 上海曜岐设计的拓展培训活动的优势。
团队脊梁：项目模拟的背景是：在抗战时期，我军为实现战略调整，必须尽快将大**转移，而我小分队是负责**家属撤退任务的，但经侦查士兵反馈，我部撤退途中必经的一座桥被日军炸毁，由于当时正值冬天，河水冰凉，为了尽快撤退我部人员，我部决定用战士的Long gun和木棒组成一座人桥，以便让我部所有人员尽快撤离。更重要的是，我们只有35分钟，不然敌人就有可能追上我们，不但会导致大量伤亡，而且还可能影响我军的战略转移。因此我们必须在35分钟之内完成此任务，各位铁血将士，不知大家能不能完成这项神圣的任务？、、、、大家有没有信心？、、、、项目目标：1真正体验到团队协作的重要性，每个人都是不可或缺的一份子，one
team，one
goal！2在规定的时间内，大团队能否“撤退”成功，取决于每个人的Efficient
implementation。3体验到面对问题时，我们都是团队的脊梁，面对各种问题时，需要我们这些脊梁共同承担，这个团队需要我们！ 上海曜岐拓展培训****。深圳拓展培训总结
上海曜岐拓展培训创新服务。深圳拓展培训总结
体验式学习课程
课程背景
公司的发展取决于每一个员工的成功，对于新员工，企业如何能让其快速融入团队？
通过什么手段为新员工创造更好的成长环境？作为部门主管与团队Leader，如何对新员工极大地发挥影响和带动作用？
如何通过培训、使新员工技术更完善、潜力更大地发挥……
课程收益
1．帮助整个团队对于既有行为规范的认识，或定位、发展出新的一套增进团队效益所需的规范；
2．配合特定团队任务和目标，为已经拥有既定行为规范的团体，提供有效管理***，正确解决问题，以及使行为趋向正面化的机会；
3．帮助参与者与新团队成员共事的互动中，在规定的时间范围之内，培养必要的行为规范；
4．***体验和熟悉掌握团队发展四阶段，使新员工能够快速融入团队 深圳拓展培训总结
上海曜岐企业管理咨询有限公司是一家拓展培训、团建、户外团建、户外拓展、团队拓展、沙盘、徒步、 大型赛事，公益赛事、主题团建 曜岐培训下设拓展事业部、教练技术事业部以及体育赛事业部三个部门，三个部门各自由专门人员组成，又相互支持，通过科学策划和精心组织为客户提供专业、质量、高效且不断创新的定制化长期服务。 在活动赛事与培训课程上的创造性和独特性受到客户的长期信赖，并且拥有大批量的老客户。在企业会务会展方面，我们也一直致力于以客户为中心，为客户尽可能的打造会务会展环境而努力。公司在今后的发展中，我们继续致力于为客户提供多元化的赛事活动、会务方案以及培训解决方案。的公司，是一家集研发、设计、生产和销售为一体的专业化公司。曜岐培训拥有一支经验丰富、技术创新的专业研发团队，以高度的专注和执着为客户提供拓展培训，户外拓展，团建，户外团建。曜岐培训始终以本分踏实的精神和必胜的信念，影响并带动团队取得成功。曜岐培训始终关注教育培训市场，以敏锐的市场洞察力，实现与客户的成长共赢。
