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《穿越电网》

穿越电网游戏是所有的拓展训练项目中相当经典的一个，说起它的起源还有一个故事。话说当时二战硝烟依旧乌云密布，在德国西南部的一个纳粹集中营中，十几位盟军战士决定今晚趁着夜色逃生，他们万分小心的逃过了第1道封suo线.第二道封suo线.当他们即将到达**hou一道封suo线时，突然后面响起了激烈的qiang声….追兵到了。此时横在他们面前是一张漫天大网，上面的万伏高压电闪着呲呲的火花，他们已经没有了退路，唯yi的办法就是从电网中穿过。这就是项目名字的由来——穿越电网。 穿越电网项目介绍：一个团队站在一个蜘蛛网绳的一面，通过数量有限、大小不一的网口，在不能触网的规则下，项目进行中不可以说话，要求队员在规定时间内，通过网口将团队所有人员输送到网的另一面，在此过程中参训学员的任何部位都不允许碰网，否则被触碰的洞口将被封闭，每个洞口只可以通过一个人。

项目目的：

•培养全体成员同心协力共同战胜困难的决心与信心；

•通过身体接触，打破人与人之间的隔膜，

•团队角色合理分配，人力资源合理运用；

•方案制定后，团队成员的执行力如何？

•领导力如何在项目中体现？

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信任背摔：

项目简介：

小组成员依次自1.4米左右高的平台上，按照培训师要求的动作，准备完毕，直身向后倒去，小组其他成员在其身后用双手做保护，接住倒下的成员。

项目目标：

体会信任：信任同伴，信任公司，信任社会，在你信任他人的时候，就会赢得他人的信任

体会责任：当你对他人、团队付出后，也会得到他人、团队的帮助与支持

建立换位思考的意识，站在对方的角度思考问题，架起相互之间理解的桥梁

通过身体接触，拉进队员之间的距离，实现情感沟通

《黄金罗盘》

情景描述：

在远古时代，盘古开天辟地的时候做了三根金刚石柱子，在一根柱子上从下至上按大小顺序摞着五片黄金罗盘。先知预言：黄金罗盘每一百年出现一次，每次出现的时间只有35分钟，如果哪个部落能够把罗盘从下面开始按大小顺序重新摆放在另一根柱子上就可以得到黄金罗盘，成为部落King。而我们这几个部落是势力**为雄厚，如果谁能够得到黄金罗盘就可以成为wangzhe，各位有没有信心得到这黄金罗盘，成为部落king！

规则：

1、项目操作时间50分钟，50分钟内要完成三个任务，每个任务有两次挑战机会。

2、每次只能一个人移动一个罗盘。

3、小罗盘只能叠在大罗盘上面，不允许在道具上做记号；否则取消参赛资格；

4、挑战开始时，每队排成一纵列，每一位伙伴从起点线出发，完成移动后，和下一位伙伴击掌后回到对尾，下一位伙伴只有在击掌之后才能开始出发。

5、评分标准：每一个任务取三次中时间**短的为有效成绩；时间**短得10分，其次为8、7、6分。挑战失败得5分。总成绩为三个任务成绩总和。

项目培训目的：

本项目是考验团队目标管理及计划执行。

《孤岛求生》

简介：小组队员分为三个小组，分别扮演正常人、哑巴、盲人。每组队员站在假定的岛上，每个小组在**完成（或在其他人的帮助下完成）各自的任务后，才能实施营救或被救，在指定的时间内，通过全体队员的协作配合，共同执行，让所有人营救成功。

项目目的：

•领导管理的角色意识，合理分工；

•分清主要目标，次要目标；

•主动沟通，双向沟通；

•突破思维定势，充分利用规则；

•确立整体观念，打破部门利益的樊篱；

•时间管理。

《人体多米诺》

项目简介：大家围成一个圆圈，前后保持一拳的距离，距离尽可能的调整的近一点。慢慢坐在身后队友的腿上，打开双手，坚持住并移动。

项目目的：

•成功源于尝试 ；

•团队的成功源于团队成员每一个人的风险和支持 ；

•团队的成功是建立在每一个环节、每一个成员都成功的基础之上，是一个相互依存、相互支持的整体，大家都必须完成自己的任务；

•团队方向的重要性，领导的重要性 ；

•团队的稳定是在不断的发展的状态改变，而不是在静止中改变 ；

•大家要有换位思考的意识，要想团队成功，必须自己首先成功，你和你团队的竞争力源自于你不可替代的价值等。

选择团建场地的的方法。闵行区团建费

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