《黄金罗盘》
情景描述：
在远古时代，盘古开天辟地的时候做了三根金刚石柱子，在一根柱子上从下至上按大小顺序摞着五片黄金罗盘。先知预言：黄金罗盘每一百年出现一次，每次出现的时间只有35分钟，如果哪个部落能够把罗盘从下面开始按大小顺序重新摆放在另一根柱子上就可以得到黄金罗盘，成为部落King。而我们这几个部落是势力**为雄厚，如果谁能够得到黄金罗盘就可以成为wangzhe，各位有没有信心得到这黄金罗盘，成为部落king！
规则：
1、项目操作时间50分钟，50分钟内要完成三个任务，每个任务有两次挑战机会。
2、每次只能一个人移动一个罗盘。
3、小罗盘只能叠在大罗盘上面，不允许在道具上做记号；否则取消参赛资格；
4、挑战开始时，每队排成一纵列，每一位伙伴从起点线出发，完成移动后，和下一位伙伴击掌后回到对尾，下一位伙伴只有在击掌之后才能开始出发。
5、评分标准：每一个任务取三次中时间**短的为有效成绩；时间**短得10分，其次为8、7、6分。挑战失败得5分。总成绩为三个任务成绩总和。
项目培训目的：
本项目是考验团队目标管理及计划执行。 上海曜岐专业策划拓展培训。上海拓展培训基地
《终结模仿》
项目简介：学员分别模拟原材料供应商、生产商和销售商，几家公司运营的产品为“终ji魔方”，实现从购买原材料到销售终端产品的运营过程。各家公司的目标是在规定的时间内实现公司利润的**da化。
项目目的：
•充分体验供应商、生产商和销售商之间的关系。
•价值链原理。
•探讨企业运营中的战略决策，资源配置、市场规划、执行力，核心竞争力等问题；
•标准的建立对行业的帮助。
•使参训者感受工作合理衔接的重要性；
•使参训者意识到基础工作的价值； 专业户外拓展培训上海曜岐拓展培训值得推荐。
《七巧板》
简介：这是一个真实的市场，单纯的竞争只能产生内耗、单纯的合作也未必能达成Highest的效率，若想高能的完成工作，我们需要在合作与竞争、激励与领导、获取与贡献中达到合理的平衡，才能成为一支***的团队。一个团队分成几个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，完成一系列规定的拼图任务。
项目目的：
•培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。
•强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。
•体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。
•培养市场开拓意识，更新产品创新观念。
•培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。
•体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。
《风火轮》
项目简介：各小组成员利用所给的报纸、胶带纸等组成坦克履带，小组成员站在硬纸组成的战车里，脚不落地一起往前走，看谁走的更快更稳更快。
项目目的：
•体验团队的成立，磨合，稳定，成长，成熟的发展阶段。
•团队建设：培养团队成员的目标管理，时间管理，流程管理，分工，人力资源的合理配置，团队协作，竞争意识，执行力等各方面的能力。
•通过活动，活跃气氛，增强交流，和谐关系。
•通过竞争与合作的游戏，烘托热烈的团队士气。 上海曜岐拓展培训贴心服务。
《决战黄金岛》
在茫茫大海上，索马里和加勒比两个海盗团伙相遇了，为了抢夺黄金，双方大打出手，每方各有四艘海盗船组成，而每艘海盗船的danyao是相同的，在这样的情况下，究竟谁能胜出很难预料…
市场分析
战场机会稍纵即逝，谁能多掌握一点信息，谁就能立于不败之地。想赢得客户，先要看看你是否了解自己的产品、了解你的客户所需，了解市场动向。
团队
有一个战术叫做单点爆破，就是集中团队兵力去消灭小部分敌人，这就是团队**形象的体现。 上海曜岐设计的拓展培训活动方案怎么样？成人拓展培训
拓展培训活动方式有哪些？上海曜岐告诉您。上海拓展培训基地
《孤岛求生》
简介：小组队员分为三个小组，分别扮演正常人、哑巴、盲人。每组队员站在假定的岛上，每个小组在**完成（或在其他人的帮助下完成）各自的任务后，才能实施营救或被救，在指定的时间内，通过全体队员的协作配合，共同执行，让所有人营救成功。
项目目的：
•领导管理的角色意识，合理分工；
•分清主要目标，次要目标；
•主动沟通，双向沟通；
•突破思维定势，充分利用规则；
•确立整体观念，打破部门利益的樊篱；
•时间管理。 上海拓展培训基地
上海曜岐企业管理咨询有限公司主要经营范围是教育培训，拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。公司自成立以来，以质量为发展，让匠心弥散在每个细节，公司旗下拓展培训，户外拓展，团建，户外团建深受客户的喜爱。公司将不断增强企业重点竞争力，努力学习行业知识，遵守行业规范，植根于教育培训行业的发展。曜岐培训凭借创新的产品、专业的服务、众多的成功案例积累起来的声誉和口碑，让企业发展再上新高。
